副業・事業所得のつくり方 会社員が副業で税金はいくら増える？ ～目安の計算と、私が2〜3割を先に分けておく理由～
副業で増える税金の目安は、副業の所得のおよそ2〜3割です。所得30万・50万・100万円の場合の目安を表にし、私が収入の2〜3割を先に別口座へ移している理由、青色申告やiDeCoなど使い切りたい制度を書きます。
副業・事業所得のつくり方 
キャリア・転職の考え方 何度言っても伝わらないときに見直すこと ～言い続けて、相手の口から同じ言葉が出た瞬間～
何度言っても伝わらないのは、相手ではなく伝え方の問題であることがほとんどです。「最小工数で最大成果」「じゃーどうする？」を言い続けてきた私が、見直すことと、相手の口から同じ言葉が出た瞬間を書きます。
キャリア・転職の考え方 評論家と実務家、あなたはどっち家 ～自分の意志で成長するために必要な姿勢～
「分かっているのに動けない」社会人へ。評論家と実務家の違いを通して、“自分の意志で行動する姿勢”について解説。小さな挑戦が成長を生み、学びが実務の精度を高める理由をわかりやすく整理します。
キャリア・転職の考え方 【放置はNG】仕事で信頼を失う人の共通点 ～今すぐ改善できる対処法と習慣～
仕事や日常でありがちな「放置」の本当の意味とは？信頼を失う原因と具体的な改善方法を実体験ベースで解説。すぐ使えるテンプレ付きで、今日から行動が変わる内容です。社会人必見。
株式投資・資産運用 ドルコスト平均法は、理屈より感情の問題 ～半年で5万円損した私の答え～
ドルコスト平均法も複利も、理屈は正しい。それでも積立を止めたくなるのはなぜか。半年で5万円損した私が、今は暴落しても平常心でいられる理由を書きます。理屈を知っていても、感情の問題が起きると人は売ります。
キャリア・転職の考え方 部下が育たないのは、上司の関わり方です ～伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い～
部下が育たないのは、教え方ではなく関わり方の問題です。100人以上の部下を見てきた私が、部下が育つ上司と育たない上司の決定的な違いと、育つ上司がやっている4つのこと、明日からできる一歩を書きます。
キャリア・転職の考え方 なぜ同じ努力でも業界によって、年収が100万円以上違うのか ～転職して気づいた本当の理由～
同じ努力をしているのに、業界が違うだけで年収が100万円以上変わる。GMより別業種の課長の方が給料が高かった。囚人のジレンマを回避できる業界の話を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 医療保険、我が家はゼロにした ～3児の父が残したのは、掛捨ての生命保険だけ～
医療保険はいらないのか。我が家は3児の父ですが、医療保険もガン保険も外貨建て保険もすべて解約しました。残したのは掛捨ての生命保険だけ。紙に書き出して整理した見直しの過程と、「ガン保険に入ってもガンは治らない」と気づいた理由を正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業の口座は、どう分ける？ ～事業用・生活用・税金用、私の実際の分け方～
副業を始めたら、口座は生活用と事業用に分けてください。事業用はPayPay銀行とマネーフォワード ビジネスカード、生活用は楽天でそろえ、収入の2〜3割は税金の分として先に別の口座へ。私の実際の分け方を書きます。
株式投資・資産運用 物価高で生活が苦しいのは、あなたのせいではない ～何もしない人から脱落する時代に、やる3つのこと～
物価高で生活が苦しいのは、あなたが悪いのではなく環境が変わったからです。何もしない人から静かに脱落していく時代に、固定費の見直し、お金に働いてもらうこと、小さく今日始めることの3つを、私の実例とともに書きます。
お金の考え方・思考法 成長と収入を同時に考える人が選ぶ選択肢とは ～どちらかを諦めないために知っておくべき視点～
成長か収入かで悩む社会人へ。本当に大切なのは「どちらかを諦めること」ではなく、成長と収入が両立しやすい環境や選択肢を見極めることです。努力が報われない構造や、成長と収入を同時に伸ばす人の考え方、依存しすぎない働き方をわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法 成長と収入で悩む社会人が最初に読むべきサービスの考え方
成長を優先すべきか、収入を優先すべきか悩む社会人へ。学習・転職・投資サービス選びに共通する考え方を解説。成長と収入を両立する「優先順位」と判断軸が分かります。
株式投資・資産運用 リバランスしない、という選択 ～口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません～
リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
お金の考え方・思考法 夫婦の話し合いがうまくいかないあなたへ ～たいていの原因は、話し方ではありません～
「夫婦 話し合い」で出てくるのは、話し方のコツと対話のテクニックばかり。書いているのはカウンセラーと本の出版社です。私は3児の父で共働きですが、夫婦の揉め事の多くは話し方ではなく別のところに原因があると思っています。
お金の考え方・思考法 「仕事がつらい」と感じるのは甘えではない理由 ～構造で考える社会人の限界～
仕事がつらい、会社に行くのが苦しい…。それは甘えではなく、仕事の構造に原因があるかもしれません。社会人が限界を感じる理由と、消耗しない働き方の考え方を解説します。
お金の考え方・思考法 自分の意志で成長するとはどういうことか ～会社に依存しない働き方の基礎～
「成長したいのに前に進めない」と悩む社会人へ。会社任せではなく、自分の意志で成長する考え方と、会社に依存しない働き方の基礎を分かりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方 出来レースは本当にズルいのか？ ～負ける人の共通点と勝つ人の思考法～
出来レースに腹が立つあなたへ。本当に不公平なのか？ビジネス現場の実体験から「勝つ人」と「負ける人」の違いを解説。選ばれる側になるための思考法と行動も紹介します。
キャリア・転職の考え方 入社後ギャップは、防げます ～防げないと諦めている人には、げんこつです～
「入社後ギャップ」で出てくるのは、適性検査や採用ブランディングを売る会社の記事ばかりです。調査では半数以上が「防げなかった」と答えています。私は防げると思っています。採用する側にいた立場から書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業は今がチャンスです ～20人に1人しかやっていない今、会社員が始める理由～
副業を認める会社は増えているのに、やっている人はまだ約5%、20人に1人です。会社員のまま副業を始め、1年目の12月に本業を超えた私が、今がチャンスな理由と、やってみた本音を書きます。
保険・制度・家計管理 お金を稼ぐ方法 ～社会人が収入を増やす最短ルートは「本業×副業」～
社会人が収入を増やすための現実的な方法を解説。本業と副業を組み合わせて稼ぐ力を伸ばす考え方と、失敗しないための基本戦略を実体験ベースでわかりやすく紹介します。