キャリア・転職の考え方

縁の下の力持ちは、褒め言葉ではありません ~5つの部署を全部やって分かったこと~

「縁の下の力持ち 仕事」で出てくるのは、自己PRの例文集と「向いてる仕事10選」ばかりです。知恵袋には「仕事ができない人が縁の下の力持ち」という声もあります。5つの部署を全部やった立場から、正直に書きます。
お金の考え方・思考法

社会に出るとお金を狙われる ~知らないと損する5つの防衛術~

社会に出ると、お金を狙われる場面は意外と多いもの。契約・営業・投資・人間関係で損をしないために、知らないと危険な5つの防衛術を社会人向けに解説します。
キャリア・転職の考え方

転職の年収交渉は、ほとんど動きません ~いくら出すかを決めていた側から、正直に書きます~

転職の年収交渉は、やり方の問題として語られています。ですが金額は人事制度で計算されていて、交渉ではほとんど動きません。いくら出すかを決めていた元面接官が、動く場所を正直に書きます。
株式投資・資産運用

投資はやめとけ、と言われたあなたへ ~すべての投資に、やめとけと言われる理由があります~

「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
お金の考え方・思考法

上司や会社が原因で成長できない時の考え方 ~自分を責める前に見るべき視点~

成長できないのは自分の努力不足だけが原因ではありません。上司・会社・環境の問題を整理しながら、無駄に自分を責めずに成長の方向を見直す考え方を解説します。
お金の考え方・思考法

仕事が忙しいだけで成長していないサイン ~頑張っているのに不安が消えない理由~

毎日忙しく働いているのに、成長実感がない・将来が不安…。そんな社会人に向けて、「忙しいだけで成長していない状態」の特徴と見直すべき視点を解説します。
お金の考え方・思考法

労働収入の限界は「時間」でした ~お金のために働くのをやめて、学ぶために働いた結果~

労働収入の限界は、1日24時間という時間の上限です。副業を始めてその上限を感じた私が変えたのは、働く目的でした。「お金のために働く」を「学ぶために働く」に変えたら、簿記の学びが副業の収入と高配当株の配当金につながった話をまとめます。
お金の考え方・思考法

自己投資は、探して選ぶものではありませんでした ~会社で必要だから学んだPLとBSが、投資に効いた話~

自己投資のおすすめを32個読んでも、答えは出ませんでした。私がやったのはひとつだけ、会社で必要だったPLとBSです。それが数年後、投資で効きました。学ぶことの本質を書きます。
お金の考え方・思考法

自己投資とは、確実に損しない投資です ~ジム・学び・失敗したセミナーまで、私の自己投資~

自己投資とは、将来の自分のためにお金と時間を使うこと。ジムに通い始めて健康診断で指摘がなくなった私が、確実に損しないと思う自己投資(体・睡眠・学び・自分と向き合う時間)と、借金して入ったセミナーという失敗をまとめます。
保険・制度・家計管理

お金を使う方法 ~社会人が人生を豊かにする「良い支出」とNG支出の違い~

社会人がお金の使い方を見直し、人生の満足度を高める方法を解説。自己投資・健康・時間・経験・投資などの良い支出と、浪費・後悔につながるNG支出の違いを実体験ベースでわかりやすく紹介します。
株式投資・資産運用

証券口座はどこで開く? ~家族5口座を使い分けている私の選び方~

証券口座はどこで開けばいいか。私は最初、銀行でやろうとして、調べてやめました。今は家族で5つの口座を目的別に使い分けています。楽天でオルカン、松井で高配当株、子どもはVT。選び方の順番を実例で書きます。
お金の考え方・思考法

規模の経済を、わかりやすく ~たくさん作るほど安くなる。個人はその恩恵を使えばいい~

規模の経済とは、たくさん作るほど1つあたりのコストが下がること。コンビニや全国展開のジム、タイムカードの例でわかりやすく説明します。大企業と価格で勝負しないこと、個人は規模の経済が効いているサービスを使えばいいことも、私の使い方と一緒にまとめます。
保険・制度・家計管理

住宅ローンの繰り上げ返済、その前に見る4つの順番 ~我が家がしていない理由~

繰り上げ返済か、投資か。金利と利回りを比べましょう、で終わる記事ばかりで決められない人へ。比べる前に見るべき4つの順番と、自分が「余裕のある人」か判定する基準を出します。我が家がしていない理由と、変動で借りた人の処方まで。
お金の考え方・思考法

医療保険をやめて5年経ちました ~今のところ何も起きていません、という答え合わせ~

「医療保険 いらない」で出てくるのは保険会社と代理店だけ。全部が「でも必要な人はいます」で終わります。実際にやめて5年経った側から、その後どうなったかを書きます。いちばん怖かったのは、入院ではありませんでした。
キャリア・転職の考え方

仕事のミスが減らない原因は、あいまいな言葉です ~「なるべく早く」でクレームを招いた私の失敗~

仕事のミスが減らない原因は、能力ではなく「伝えたつもり」「分かったつもり」かもしれません。部下への「なるべく早く」でクレームを招いた私が、ビッグワードの正体と、数字・期限・行動に変える具体化の方法、指示を受ける側ができることをまとめます。
キャリア・転職の考え方

ボーナスをもらって辞めた ~責任を果たしたなら、権利は正しく使いましょう~

ボーナスをもらってから辞めるのは、もらい逃げでズルいのか。私は異業種転職のとき、賞与を受け取り、有給も全部消化して辞めました。責任を果たしてきたから、権利は最後に使わせてもらった。ただし、タイミングはボーナスでは決めていません。
キャリア・転職の考え方

新人が放置されるのは、忙しいからではありません ~準備していないだけです~

「新人 放置」で出てくるのは、人事システムの記事か、退職代行への誘導ばかりです。私は100人以上を預かってきましたが、新人が来る前に準備を終えていました。放置は忙しさではなく、準備の問題です。
副業・事業所得のつくり方

会社員が個人事業主を兼業してわかったこと ~メリット・デメリットを正直に話します~

会社員のまま個人事業主になって、しばらく経ちました。脱サラなし・FIRE目指さず・でも最高に楽しい。真剣勝負の1発勝負で自分の意志で決める喜びと、正直しんどいことを全部話します。
キャリア・転職の考え方

面接の逆質問は、内容を覚えていません ~合否を決めていた私が、覚えているのは別のことです~

転職面接の逆質問は、例文の問題として語られています。ですが合否を決めていた私は、どんな逆質問をされたかを覚えていません。覚えているのは別のことです。実際に私がした逆質問も書きます。
キャリア・転職の考え方

仕事のミスで落ち込んでいるあなたへ ~上司が本当に見ているのは、ミスではありません~

仕事でミスをして落ち込んでいませんか。対処法を読んでも気持ちは晴れません。4部署46人を見た元GMが、上司がミスの何を見ていたのか、そして許されるミスと最悪のミスの違いを正直に書きます。
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