お金の考え方・思考法

規模の経済を、わかりやすく ~たくさん作るほど安くなる。個人はその恩恵を使えばいい~

規模の経済とは、たくさん作るほど1つあたりのコストが下がること。コンビニや全国展開のジム、タイムカードの例でわかりやすく説明します。大企業と価格で勝負しないこと、個人は規模の経済が効いているサービスを使えばいいことも、私の使い方と一緒にまとめます。
キャリア・転職の考え方

仕事を辞めたい理由は、自分では分かりません ~「退職理由を深堀りしろ」と言われて、私は断りました~

「仕事を辞めたい」と思ったとき、その理由が本当かどうかは自分では分かりません。100人以上を預かり24人を送り出した元管理職が、引き止めなかった理由と、辞める前に確かめるべきことを正直に書きます。
お金の考え方・思考法

無駄遣いをやめる方法を探していた私が、我慢をやめた話

ギャンブル、飲み会、タバコ。そして借金。働いているのに毎月カツカツでした。そこから変わった私が、無駄遣いの線引きと、我慢という発想がなくなった理由を書きます。配当金は全額使いますが、一人の昼食に500円は使いません。
株式投資・資産運用

物価高で生活が苦しいのは、あなたのせいではない ~何もしない人から脱落する時代に、やる3つのこと~

物価高で生活が苦しいのは、あなたが悪いのではなく環境が変わったからです。何もしない人から静かに脱落していく時代に、固定費の見直し、お金に働いてもらうこと、小さく今日始めることの3つを、私の実例とともに書きます。
お金の考え方・思考法

夫婦の話し合いがうまくいかないあなたへ ~たいていの原因は、話し方ではありません~

「夫婦 話し合い」で出てくるのは、話し方のコツと対話のテクニックばかり。書いているのはカウンセラーと本の出版社です。私は3児の父で共働きですが、夫婦の揉め事の多くは話し方ではなく別のところに原因があると思っています。
副業・事業所得のつくり方

副業でもインボイス登録はすべき? ~会社員×個人事業主の私が「先に」登録した理由~

副業の売上が小さくても、インボイスに登録すべきか。会社員×個人事業主の私は、個人事業主になった時から登録しています。きっかけは取引先からの確認でした。判断の基準は売上の金額より取引相手が誰か。2026年の改正点も含めてまとめます。
キャリア・転職の考え方

転職エージェントの仕組みとデメリットを正直に書きます。 ~なぜ無料で使えるのか~

転職エージェントはなぜ無料なのか。仕組みを疑って、理解して、使い倒した実体験。デメリットも正直に書きます。知ってから使うと、結果が変わります
キャリア・転職の考え方

仕事が嫌だと感じたら読む話 〜残業当たり前の日々から抜け出したきっかけ〜

仕事が嫌だと感じたら、それは嫌な会社と取引しているサインかもしれません。深夜0時を回っても職場にいた私が、損している取引をやめる「撤退の申し入れ」で気づいたこと、会社の選び方、最初にやることを書きます。
お金の考え方・思考法

自己投資とは、確実に損しない投資です ~ジム・学び・失敗したセミナーまで、私の自己投資~

自己投資とは、将来の自分のためにお金と時間を使うこと。ジムに通い始めて健康診断で指摘がなくなった私が、確実に損しないと思う自己投資(体・睡眠・学び・自分と向き合う時間)と、借金して入ったセミナーという失敗をまとめます。
お金の考え方・思考法

お年玉こそ、金融教育の本番 ~我が家が伝える「前提」と、3つの選択肢~

お年玉の使い道、貯金が一番人気だそうです。でも我が家は違います。お年玉こそ、力を入れている金融教育です。まず伝えるのは「子どもの特権」という前提。そして買う・貯める・投資するの3つを噛み砕いて説明します。3児の父の実例です。
お金の考え方・思考法

決断できないのは、期日がないから ~決断とは「決めて断つ」こと。私がアポを先に取る理由~

決断できないのは、期日がないからです。決断とは、決めて退路を断つこと。提案資料を作る前に先にアポを取る私が、期日を先に決める理由と、やらない言い訳の潰し方を書きます。
お金の考え方・思考法

会社に依存しない成長をするための思考法 ~環境に振り回されない働き方~

「この会社を離れたら通用しないかもしれない」と不安を感じていませんか?本記事では、会社に依存しない成長をするための思考法を解説。評価や肩書きに振り回されず、市場価値を高めるための考え方や、今の仕事の中でできる成長戦略を整理します。
保険・制度・家計管理

確定申告後、納付書が届かないのは普通? ~e-Tax利用時に不安にならなくていい理由~

e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法

成長できる人とできない人の決定的な違い ~能力よりも重要な視点~

同じ会社・同じ仕事でも、成長する人と成長しない人に分かれるのはなぜか。本記事では「仕事を作業で終わらせる人」と「経験に変える人」の違いを解説。能力や学歴ではなく、成長を左右する“視点”と“仕事の捉え方”について整理します。
キャリア・転職の考え方

業務改善の提案が通らなかった話 ~目の前に宝の山があるのに、と思っています~

「業務改善 提案」で出てくるのは、業務改善ツールを売る会社のアイデア集とテンプレートばかりです。私は数字入りの資料まで作って社長に提案し、「今はいい」と言われました。そのあとどうしたかを書きます。
副業・事業所得のつくり方

会社員が副業で個人事業主を兼業するメリット ~脱サラしない理由を正直に話す~

コロナショックのとき、脱サラしていなくてよかったと思いました。心の安定があるから、金に魂を売らずに済む。会社員×個人事業主を続ける本当の理由を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

引き継ぎをせずに辞めた人がいました ~その人が抜けたあと、売上と利益が伸びました~

「引き継ぎ しない 人 心理」で出てくるのは弁護士事務所の損害賠償の話ばかりです。私は「引き継ぎも情報も開示しません」と言われた側です。そのあと何が起きたかを書きます。結論から言うと、誰も困りませんでした。
保険・制度・家計管理

保険を見直すタイミングは、ありません ~見直しが必要な入り方をしているだけです~

「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。
キャリア・転職の考え方

人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ~人事部の1年と、支店GMとしての人事~

人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
お金の考え方・思考法

質問力の鍛え方は、事実に「解釈」を付けること ~面接官だった私が見てきた、よく考えている質問~

質問力の差は才能ではなく、考えて問いを立てる習慣の差です。面接官として見てきた「よく考えている質問」は、事実に質問者の解釈が付いた質問。残念な質問は事実だけの質問でした。質問の量を増やす、普段から問いを立てる、という私の鍛え方をまとめます。
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