はじめに
「3年頑張ったら、昇給します。」
「次の評価で、昇格できます。」
「退職金がありますから、安心です。」
会社員として働いていると、このような“未来のニンジン”の場面が本当に多いと思います。
もちろん、それ自体を完全否定するつもりはありません。
実際に、その制度によって生活が、安定する方もおられると思います。
しかし、私はある時から、強く思うようになりました。
“あとでもらえるお金”より、“今の自分”の方が価値が高いのでは。
今日は、そんな内容を書いていこうと思います。
少し刺激的に聞こえるかもしれません。
ですが、会社員として働き、転職を経験し、お金やキャリアについて学んできたからこそ
本気で感じていることです。
だからこそ、今の働き方や将来にモヤモヤしている方にこそ、最後まで読んでいただきたい内容です。
若い時のお金は、あとからもらうお金より価値がある
突然ですが、こんな話をされたらどうでしょうか？
「50歳年を取る代わりに、5億円あげます。」
おそらく、多くの人が断ると思います。
なぜなら、人は本能的に理解しているからです。
若さは、お金で買えない。
つまり、若い時間には“それ自体に価値”があります。
- 体力があります
- 挑戦できます
- 失敗してもやり直せます
- 環境を変えることもできます
しかし、年齢を重ねるとどうでしょうか。
- 体力は落ちます
- 責任は増えます
- 守るものも増えます
- 挑戦へのハードルも高くなります
だからこそ、私は思います。
若い時の1万円と、60歳でもらう1万円は価値が違う。
同じ金額でも、“使える人生の時間”が違うからです。
会社は「未来の報酬」で人をつなぎ止める
これは厳しい言い方かもしれませんが、会社という組織は
- 昇給
- 昇格
- 賞与
- 退職金
など、“未来の報酬”を使って人をつなぎ止める構造があります。
もちろん悪ではありません。ただ、問題はここです。
その頃には、自分の若さが減っている。
これが本当に大きいと思います。
例えば、「このままいけば、3年後に昇進です。」
と言われても、その3年間は二度と戻ってきません。
しかも、その3年間で
- 心を消耗していたら？
- 成長できていなかったら？
- 市場価値が上がっていなかったら？
- ただ我慢していただけだったら？
かなり危険です。
特に今は、終身雇用が崩れ、VUCA時代と言われるほど変化が激しい時代です。
昔のように、「同じ会社で我慢していれば安心」という時代ではなくなっています。
退職金は“若さを使い切った後”にもらうお金
ここは誤解なく伝えたいのですが、退職金そのものを否定したいわけではありません。
もれなく、会社にある基本給以外の”付け加え手当”も否定したいわけではありません。
ただ、一度冷静に考えてみてください。
例えば、退職金が支払われるのは、多くの場合“人生の後半”です。
つまり
- 体力
- 行動力
- 挑戦できる時間
をある程度使った後に、受け取るお金です。
もちろん安心材料にはなります。
ですが、「本当に欲しかったのは、あの頃の時間だった。」
そう感じる人も少なくありません。
だから私は、未来のお金だけを追い続ける働き方は、危険だと思っています。
今の時代は「会社に残る力」より「どこでも戦える力」
では、どうすればいいのでしょうか。
私は、市場価値を高めることが最重要だと思っています。
つまり
- どこでも通用するスキル
- 考える力
- 学び続ける力
- 環境を変えられる力
を持つことです。
会社に依存する時代ではなく、“自分で選べる力”を持つ時代です。
そのために、私は「学び直し」が本当に重要だと感じています。
若いうちの自己投資は、人生を変える
私は、お金の使い方には大きく2種類あると思っています。
- 消費
- 投資
この2種類です。そして最もリターンが大きい投資は、若いうちの自己投資です。
例えば
- ビジネススキル
- マーケティング
- 会計
- ロジカルシンキング
- マネジメント
これらを学ぶだけで、見える景色は本当に変わります。
だからこそ、私は本気で学びたい人には
こちらです。
- 将来に不安がある
- 市場価値を上げたい
- 今の会社だけでは危険だと思う
- キャリアアップしたい
という方にはおすすめです。
“あとでお金をもらう”より、“今の自分を強くする”ことです。
私は、こちらの方が人生を変える力があると思っています。
転職は「逃げ」ではなく「選択肢」
そして、もう一つ大切なのが、転職という選択肢です。
昔は、「転職＝悪」みたいな空気がありました。
あの空気作りも社会のマーケティング文化でしたね。
そして、今は違います。
むしろ
- 成長できない環境
- 心を削る環境
- 評価されない環境
に居続ける方が危険です。
実際、優秀な人ほど、「今の会社しかない」という考えを持っていません。
常に市場を見ており、自分を磨きで準備しています。
だからこそ、一度は、転職市場を見ることをおすすめします。
特にハイクラス転職やキャリアアップを狙うなら
JACリクルートメント幅広く求人を比較したいなら
もしくは、頼りになるエージェントと相談しながら、進みたい方は
“会社に選ばれる側”ではなく、“会社を選べる側”になる。
これからの時代は、その視点が本当に重要です。
まとめ
最後に、私が一番伝えたいことです。
会社は、未来に報酬を置きます。でも、人生は“今”から減っていきます。
だからこそ
- 若さ
- 時間
- 健康
- 挑戦できる環境
を大切にしてほしいと思います。
あとでもらえる現金より、今しかない時間の方が価値がある。
だから私は、
- 学ぶこと
- 行動すること
- 市場価値を高めること
- 自分で人生を選べる状態を作ること
が、本当に大切だと思っています。
■仕事に悩む社会人が「成長」と「お金」を取り戻すための考え方
さいごに
未来の安心も大切です。
でも、“今の人生”を犠牲にしすぎないでください。
人生で一番価値があるのは、間違いなく「今の自分」です。
そして最後になりますが
未来は、もう「待つもの」ではありません。選ぶものです。
幸運も同じです。偶然ではありません。準備していた人にしか、見えない。
だから、今動く「今日が最強のスタート日」だから。
ここが、あなたの人生で運を掴みにいく、最初のきっかけになれば幸いです。
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