キャリア・転職の考え方

「管理職になりたくない」あなたへ ~私は「待ってました」でした。その前の2年間の話です~

「管理職になりたくない」と思うのは自然です。私は打診されたとき「待ってました」でした。その前の2年間、係長の肩書きで課長以上の仕事をしていた話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

気づいた時にはもう遅い。 ~年配者のいう8割は当たっている~

「若いうちは分からない」は本当だった?年配者の言葉が後から刺さる理由を、仕事・人間関係・お金・健康の視点から解説。8割当たる理由と、今から人生を楽にする受け取り方を紹介します。
株式投資・資産運用

投資を始めるか迷っている方へ ~家族5口座で投資している私が、始める前に確かめてほしいこと~

投資を始めるか迷っている方へ。余剰資金かどうか、収入の代わりにしないこと、不安をあおるサービスに近づかないこと。家族5口座で投資をし、iDeCoを10年続けている私が、始める前に確かめてほしいことを書きました。
キャリア・転職の考え方

営業のコツは「情」と「理」 ~15年やって、最後に残った2つだけ~

営業のコツを検索すると、5選、8選、11の共通点。読むほど分からなくなりませんか。営業15年の私に残ったのは2つだけです。「情」は相手の立場に立って行動できるか。「理」は行動量。転職しても通じた、ぶれない軸の話を書きます。
お金の考え方・思考法

借金してまで買う必要はない ~実体験から学んだお金の考え方と抜け出す方法~

借金してまで本当に必要なモノはあるのか?浪費・衝動買い・見栄の消費を経験した実体験をもとに、借金の危険性、お金の不安が思考力に与える影響、抜け出す方法と正しいお金の考え方を解説。
株式投資・資産運用

投資はやめとけ、と言われたあなたへ ~すべての投資に、やめとけと言われる理由があります~

「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
株式投資・資産運用

変化球を投げすぎた ~入社式の社長の言葉が、投資にも刺さった話~

入社式で社長に言われた「変化球より真っすぐ」という言葉。野球をやっていた私には刺さりました。でも投資でも同じ間違いをしていました。NISAでアクティブファンドに手を出した失敗を正直に書きます。
保険・制度・家計管理

お金を守る方法 ~社会人が知らないと損する資産防衛の基本~

社会人が資産を減らさず守るための基本を解説。日常の無駄支出、保険や金融商品の落とし穴、投資リスクの見極め方などを通して、お金を守る思考法と実践ポイントをわかりやすく紹介します。
保険・制度・家計管理

ふるさと納税の上限は、副業を始めたらどうなる? ~7年やっている私は、会社員の年収だけで計算しています~

副業を始めると、ふるさと納税の上限は所得(収入−経費)の分だけ上がります。それでも7年続けている私は、会社員の年収だけで計算しています。その理由と、ワンストップ特例が使えない話、3か月に1回のゆるい楽しみ方をまとめます。
保険・制度・家計管理

家計管理のやり方 ~20代の私が月25万円を15万円にした、6つのステップ~

家計管理は、まず支出を消費・浪費・投資に分けて見える化することから。20代で月25万円使っていた私が、月15万円にした6つのステップと、浮いたお金で借金を返し投資を始めた実例を、実際の金額で書きます。
キャリア・転職の考え方

面接の逆質問は、内容を覚えていません ~合否を決めていた私が、覚えているのは別のことです~

転職面接の逆質問は、例文の問題として語られています。ですが合否を決めていた私は、どんな逆質問をされたかを覚えていません。覚えているのは別のことです。実際に私がした逆質問も書きます。
保険・制度・家計管理

生命保険、いくらかけてる? ~月2,500円・保障2,000万円のリアル~

生命保険はいくら必要か。業界の目安は子ども1人あたり2,000〜3,000万円です。3人なら6,000万円超。我が家は夫婦それぞれ2,000万円、保険料は月2,500円。シミュレーションで決めた金額と、遺族年金で裏付けられた話を書きます。
株式投資・資産運用

銀行の投資信託は、やめとけ? ~子どもの口座を作りに行った銀行で、危うく契約しそうになった話~

銀行の投資信託は、やめとけと言われます。私の答えは「全部ダメではない。ダメなのは勧められるままに買うこと」。子どもの口座を作りに行った銀行で「お子様のために」と勧められ、危うく契約しそうになった私が、窓口で立ち止まるべき3つの場面をまとめます。
株式投資・資産運用

妻に投資を説明した話 ~何の投資をするか決めてみた 4/5~

投資の種類を比較したうえで、なぜ最終的に株式投資を選んだのかを実体験ベースで解説。短期売買ではなく、NISAなど国の制度を活用した長期投資という考え方を、妻への説明を通して分かりやすくまとめました。
キャリア・転職の考え方

管理会計は、仕事でこう使う ~GMだった私が見ていた数字と、組織が変わった「1日10件」~

管理会計とは、数字で判断し人を動かす仕組みです。GMだった私が見ていた数字、数字は見るだけでなく「解釈と共有」が一番大事な理由、「しっかり営業して」で売上未達になった失敗と、1日10件で組織が変わった話、利益で設計した報酬の仕組みをまとめます。
キャリア・転職の考え方

転職エージェントの仕組みとデメリットを正直に書きます。 ~なぜ無料で使えるのか~

転職エージェントはなぜ無料なのか。仕組みを疑って、理解して、使い倒した実体験。デメリットも正直に書きます。知ってから使うと、結果が変わります
キャリア・転職の考え方

引き継ぎをせずに辞めた人がいました ~その人が抜けたあと、売上と利益が伸びました~

「引き継ぎ しない 人 心理」で出てくるのは弁護士事務所の損害賠償の話ばかりです。私は「引き継ぎも情報も開示しません」と言われた側です。そのあと何が起きたかを書きます。結論から言うと、誰も困りませんでした。
キャリア・転職の考え方

上司と合わないあなたへ ~手段より先に、自分がどうありたいかです~

「上司と合わない」で出てくるのは、転職エージェントが書いた原因分析と対処法11選ばかりです。私は上司としても、合わないと感じられる側としても経験しています。手段より先に決めることがあります。
副業・事業所得のつくり方

副業は、制度ではバレません ~バレるのは、あなたが話したときです~

副業バレの記事は住民税と社会保険の話ばかり。でも実際にバレた人の原因は違いました。会社員×個人事業主の私が、制度の穴の塞ぎ方と、それ以上に大事な「言いたくなる瞬間」について正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

転職サービスは使うべき? ~登録前に考える5つの判断軸と、まだ使わなくていい人~

転職サービスに登録するか迷っている方へ。登録前に考える5つの判断軸、まだ使わなくていい人の特徴、登録したあとの使い方をまとめました。36歳で働きながら5社を受け、4ヶ月かけて転職した私の経験も書いています。
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