自分の意志で成長するブログ

会社を辞めるべきサインは、パワハラや給料だけではありません。見落としやすいのは、不満がないのに成長できていないこと。管理職だった頃の日記をもとに、市場価値が上がらない・辞められない気がする・我慢が評価されている、といったサインと、すぐ辞めずに条件を持つ考え方をまとめます。

仕事にやりがいを感じないのは、やる気や甘えの問題ではありません。成長実感・評価・主体性など、モチベーションが消えていく原因と、働き方を見直す視点を解説します。

収入はあるのに、お金が貯まらない。20代で月25万円を使っていた私が思う原因は、人はお金が「あると使う」ことです。借金や入りすぎた保険も含め、私が今もやっている3つの自分ルールと、我慢しないお金の使い方をまとめます。

大人の国語力は、考えて読むことで伸びます。漢字を読み間違えない、文法がきれい、それだけで仕事の武器になります。国語なんて使わないと思っていた私が、読書とドラマの見方で鍛えている方法を書きます。

「医療保険 いらない」で出てくるのは保険会社と代理店だけ。全部が「でも必要な人はいます」で終わります。実際にやめて5年経った側から、その後どうなったかを書きます。いちばん怖かったのは、入院ではありませんでした。

真面目に働いているのに報われない、成長実感がない…。そんな社会人に向けて、仕事で消耗してしまう原因を「努力・評価・会社構造」の視点から分かりやすく解説します。

決断できないのは、期日がないからです。決断とは、決めて退路を断つこと。提案資料を作る前に先にアポを取る私が、期日を先に決める理由と、やらない言い訳の潰し方を書きます。

やる気が出ないときの対処法を10個読んでも、明日も同じです。営業15年・元GMの私が、やる気を出そうとするのをやめた理由と、それでも毎朝5時台に起きて続けている実際の考え方を書きます。

仕事がつらい、会社に行くのが苦しい…。それは甘えではなく、仕事の構造に原因があるかもしれません。社会人が限界を感じる理由と、消耗しない働き方の考え方を解説します。