キャリア・転職の考え方 40代の転職は失敗する、と書かれています ~面接で見ていたのは、年齢ではなく行動量です~
「40代の転職は失敗する」と書かれています。私は中途採用の面接官として、20代から50代まで面接し、合否を決めていました。分かれ目は年齢ではなく行動量です。落ちる本当の理由を書きます。
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