キャリア・転職の考え方 恥をかくのは強さ ～成長する人ほど失敗を恐れない理由と行動習慣～
失敗が怖い、恥をかきたくない——そう感じる社会人へ。実は恥をかける人ほど成長が早い理由があります。行動できる人の共通点、恥を避けるリスク、失敗から立ち直る考え方と習慣を解説。
キャリア・転職の考え方 
キャリア・転職の考え方 「営業に向いてない」と思ったら ～15年やった私が、最初の3年で見た景色～
営業はやめとけ、向いてないと悩んでいませんか。私は営業15年、最初の3年は「向いてないかも」と思い続けました。向いてない人の特徴リストではなく、15年やった私の判断基準を書きます。結論、向き不向きを人の軸で判断してはいけません。
保険・制度・家計管理 保険はシンプルでいい ～年100万円払っていた私が、医療保険をゼロにした理由～
保険は、めったに起きない最悪の事態に備えるものです。保険料で年間およそ100万円払っていた私が、医療保険をゼロにし、掛け捨ての生命保険だけを残した考え方と、特約を重ねる怖さを書きます。
お金の考え方・思考法 社会に出るとお金を狙われる ～知らないと損する5つの防衛術～
社会に出ると、お金を狙われる場面は意外と多いもの。契約・営業・投資・人間関係で損をしないために、知らないと危険な5つの防衛術を社会人向けに解説します。
キャリア・転職の考え方 営業のコツは「情」と「理」 ～15年やって、最後に残った2つだけ～
営業のコツを検索すると、5選、8選、11の共通点。読むほど分からなくなりませんか。営業15年の私に残ったのは2つだけです。「情」は相手の立場に立って行動できるか。「理」は行動量。転職しても通じた、ぶれない軸の話を書きます。
キャリア・転職の考え方 人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ～人事部の1年と、支店GMとしての人事～
人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
株式投資・資産運用 投資はやめとけ、と言われたあなたへ ～すべての投資に、やめとけと言われる理由があります～
「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
お金の考え方・思考法 夫婦の話し合いがうまくいかないあなたへ ～たいていの原因は、話し方ではありません～
「夫婦 話し合い」で出てくるのは、話し方のコツと対話のテクニックばかり。書いているのはカウンセラーと本の出版社です。私は3児の父で共働きですが、夫婦の揉め事の多くは話し方ではなく別のところに原因があると思っています。
お金の考え方・思考法 人生を立て直すために社会人が最初に考えるべきこと ～仕事・成長・お金の軸～
「このままでいいのか分からない」と悩む社会人へ。人生を立て直すために最初に考えるべき「仕事・成長・お金」のつながりと、将来の不安を減らす考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方 転職活動は、ノーリスクです ～怖いのは転職。在職中に5社受けた私が、ワクワクしていた理由～
転職活動と転職は、まったく別のことです。怖いのは転職で、転職活動で失うものはほとんどありません。専門商社に15年勤めながら5社を受け、4か月で入社を決めた私が、転職活動がノーリスクな理由と流れ、ワクワクしていた理由をまとめます。
株式投資・資産運用 【投資初心者の失敗談】最初の半年で5万円損してわかった「やってはいけないこと」
投資初心者だった私が、新NISA・iDeCo開始後の半年で5万円損した実体験を公開。毎日チャートを見て感情で売買していた失敗から、「投資と投機の違い」や長期積立の大切さを学んだ話を書きました。
お金の考え方・思考法 消費・浪費・投資の違いは、使う「順番」で分かります ～順番を間違えて、お金が増えなかった私の話～
消費は生活を維持するお金、浪費は欲求を満たすお金、投資は将来のためのお金。浪費と消費の違いは、なくても生きていけるかどうかです。「お金は使うと増える」を真に受けて減らした私が、正しい使う順番をまとめます。
副業・事業所得のつくり方 副業でお客さんを見つける方法 〜会社員を一回りしてから始めた理由〜
副業でお客さんを見つける方法は、難しくありません。会社員を一回りしてから始めた理由、人脈の作り方、最初の入金でコンビニのデザートを買った話を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 社会人が成長実感を持てなくなる原因 ～頑張っているのに前に進めない理由～
毎日忙しく働いているのに、成長している実感がない…。その原因は能力不足ではなく、「成長を感じにくい構造」にあるかもしれません。本記事では、社会人が成長実感を失う原因と、仕事の中で成長を可視化する考え方を解説。焦りや不安を整理し、自分の成長を実感するための視点を紹介します。
キャリア・転職の考え方 面接の逆質問は、内容を覚えていません ～合否を決めていた私が、覚えているのは別のことです～
転職面接の逆質問は、例文の問題として語られています。ですが合否を決めていた私は、どんな逆質問をされたかを覚えていません。覚えているのは別のことです。実際に私がした逆質問も書きます。
株式投資・資産運用 投資詐欺の見分け方は、ひとつだけです ～自分の言葉で説明できないものは、やらない～
投資詐欺の見分け方は、手口を覚えることではありません。銀行関係者や経営者と話してきた私の結論は「特別な投資話は存在しない」。ドル建て保険で痛い目を見た私が、怪しい話の見分け方と断り方、相談先をまとめます。
保険・制度・家計管理 保険はいらない、と言い切れない私が、年100万円を月2,500円にした話
「保険はいらない」で検索して出てくるのは、保険会社の記事ばかり。年間約100万円払っていた私が、月2,500円まで減らした実額と内訳を全部公開します。解約で30万円損した話も正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 「ちゃんと教えたのに」と「ちゃんとやってるのに」 ～新人教育がうまくいかない本当の理由～
「ちゃんと教えたのに」「ちゃんとやってるのに」が噛み合わない理由とは？新人教育で起こる上司・部下のすれ違いを、現場経験をもとに解説。教育担当者・新入社員の双方が成長する考え方を整理します。
キャリア・転職の考え方 心理的安全性を高める方法 ～台本どおりの報告会議を変えた私が、やった3つのこと～
心理的安全性は、仲良しではなく「言っても大丈夫」という状態です。いいことしか言わない台本どおりの報告会議を、管理職になって変えた私が実際にやった3つのこと、なれ合いにしないための注意点を書きます。
保険・制度・家計管理 保険を見直すタイミングは、ありません ～見直しが必要な入り方をしているだけです～
「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。