お金の考え方・思考法 仕事が忙しいだけで成長していないサイン ～頑張っているのに不安が消えない理由～
毎日忙しく働いているのに、成長実感がない・将来が不安…。そんな社会人に向けて、「忙しいだけで成長していない状態」の特徴と見直すべき視点を解説します。
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お金の考え方・思考法 仕事・将来・お金に迷ったとき判断材料になるサービスとは
仕事・将来・お金に迷った社会人へ。学習・転職・投資サービスを「人生の答え」ではなく判断材料として使う考え方を解説。迷いを整理する方法と、後悔しない選択のヒントを紹介します。
キャリア・転職の考え方 人間が変わる3つの方法を、全部試しました ～時間配分・住む場所・付き合う人を変えた結果～
人間が変わる方法は3つしかない。時間配分を変える、住む場所を変える、付き合う人を変える。定時で帰る日を作り、会社の近くに引っ越し、自分より上の人との時間を作った私が、3つを全部試した結果（転職・副業・お金の勉強）をまとめます。
お金の考え方・思考法 大人の国語力は、考えて読むことで伸びる ～「国語なんて使わない」と思っていた私の鍛え方～
大人の国語力は、考えて読むことで伸びます。漢字を読み間違えない、文法がきれい、それだけで仕事の武器になります。国語なんて使わないと思っていた私が、読書とドラマの見方で鍛えている方法を書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業、何から始めるか迷っているあなたへ ～それ、言い訳探しかもしれません～
「副業 何から始める」で出てくるのは、20選・18選のリストとツール紹介ばかりです。私は10個くらい失敗しています。情報が多すぎて動けないという悩みは、実は言い訳探しかもしれません。
キャリア・転職の考え方 転職するか迷っているあなたへ ～迷っている状態が、そもそもいい状態ではありません～
「転職するか迷う」で出てくるのは、大手転職エージェントの判断基準ばかりで、最後は「相談してください」で終わります。私は15年いた会社を辞めましたが、迷っていません。先に決めていたことがあるからです。
副業・事業所得のつくり方 副業の口座は、どう分ける？ ～事業用・生活用・税金用、私の実際の分け方～
副業を始めたら、口座は生活用と事業用に分けてください。事業用はPayPay銀行とマネーフォワード ビジネスカード、生活用は楽天でそろえ、収入の2〜3割は税金の分として先に別の口座へ。私の実際の分け方を書きます。
キャリア・転職の考え方 人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ～人事部の1年と、支店GMとしての人事～
人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
キャリア・転職の考え方 チームビルディングにキャンプは効果ある？ ～組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え～
チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
保険・制度・家計管理 サブスク、全部書き出して解約した ～増えるわかめのように、明細が育っていた～
サブスクの解約を迷っていませんか。我が家はカード明細を全部書き出して、動画・音楽・映画などをまとめて解約。月8千円ほど浮きました。調査の平均（20〜30代）は月2,659円です。困ったことは一切なく、むしろ「契約したから使わなきゃ」の呪縛から解放されました。3児の父の実体験です。
キャリア・転職の考え方 上司と合わないあなたへ ～手段より先に、自分がどうありたいかです～
「上司と合わない」で出てくるのは、転職エージェントが書いた原因分析と対処法11選ばかりです。私は上司としても、合わないと感じられる側としても経験しています。手段より先に決めることがあります。
キャリア・転職の考え方 仕事が楽しくないのは、当たり前ではありません ～営業15年、私は基本的に楽しかったです～
仕事が楽しくないのは当たり前、と書く記事ばかりです。でも営業15年やった私は、基本的に楽しかった。楽しくない時期に何が起きていたのか、そして本当に環境を変えるべきサインを正直に書きます。
お金の考え方・思考法 社会人が「この仕事は続ける価値がある」と判断するポイント ～迷いを終わらせる基準～
今の仕事を続けるべきか迷う社会人へ。感情ではなく「成長・選択肢・主体性」など5つの視点から、続ける価値がある仕事かを見極める判断基準を解説します。
保険・制度・家計管理 火災保険は入る、地震保険は入らない ～数字で決めた我が家の判断～
地震保険は必要か。我が家は持ち家ですが、地震保険には入っていません。保険金は火災保険の最大50%、そして東日本大震災では7割が一部損認定でした。数字で見て外した理由と、火災保険の選び方を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 管理職に向いてない、と言い続けているあなたへ ～はっきり言います。大迷惑です～
「管理職 向いてない」で出てくるのは、向いていない人の特徴と対処法ばかりです。私は違う立場から書きます。なる前の不安ならわかります。ただ、なった後にずっと言い続けているなら、それは周りへの迷惑です。
株式投資・資産運用 投資詐欺の見分け方は、ひとつだけです ～自分の言葉で説明できないものは、やらない～
投資詐欺の見分け方は、手口を覚えることではありません。銀行関係者や経営者と話してきた私の結論は「特別な投資話は存在しない」。ドル建て保険で痛い目を見た私が、怪しい話の見分け方と断り方、相談先をまとめます。
お金の考え方・思考法 成長できる人とできない人の決定的な違い ～能力よりも重要な視点～
同じ会社・同じ仕事でも、成長する人と成長しない人に分かれるのはなぜか。本記事では「仕事を作業で終わらせる人」と「経験に変える人」の違いを解説。能力や学歴ではなく、成長を左右する“視点”と“仕事の捉え方”について整理します。
お金の考え方・思考法 教育費、我が家は「役割」で分けている ～制度も金額も、固定しない～
教育費はいくら貯めるべきか。3人で3,000万円という数字に、手が止まっていませんか。我が家は学資保険をやめて、お金を役割で分けました。児童手当は今の経験へ、ジュニアNISAは学費へ、未成年口座は渡す資産へ。3児の父の実際を書きます。
保険・制度・家計管理 家計管理のやり方 ～20代の私が月25万円を15万円にした、6つのステップ～
家計管理は、まず支出を消費・浪費・投資に分けて見える化することから。20代で月25万円使っていた私が、月15万円にした6つのステップと、浮いたお金で借金を返し投資を始めた実例を、実際の金額で書きます。
キャリア・転職の考え方 昇進したくない人へ ～GMまでやって、納得して次に進んだ私が「断るのはナシ」と言う理由～
管理職になりたくない人は約8割。ネットには円満な断り方があふれています。でも私の答えは違います。GMまでやって、しんどさも知って、納得して次に進んだ。それでも断るのはナシです。可能性にふたをする前に読んでください。