株式投資・資産運用

株の上がり下がりは誰にもわからない ~自分の意志で成長する投資家の思考法~

株価の上がり下がりは誰にも予測できません。本記事では、リーマンショックやコロナショックなどの歴史を踏まえながら、長期投資で本当に大切な「自分の投資方針」と向き合う考え方を解説。NISA・インデックス投資・暴落時の考え方まで、社会人向けにわかりやすくまとめました。
お金の考え方・思考法

上司や会社が原因で成長できない時の考え方 ~自分を責める前に見るべき視点~

成長できないのは自分の努力不足だけが原因ではありません。上司・会社・環境の問題を整理しながら、無駄に自分を責めずに成長の方向を見直す考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方

退職を伝える前に、終わらせておくこと ~4か月前に社長室で切り出した話~

退職をどう切り出すか。例文を探していませんか。私は4か月前に社長室で伝えました。ただ、うまくいった理由は言い方ではありません。伝える前に終わっていたことです。引き止めへの向き合い方も含めて書きます。
キャリア・転職の考え方

人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ~つけていた側から、正直に書きます~

「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
お金の考え方・思考法

専門家に丸投げしない ~自分で判断する力を育てた話~

専門家を頼るとき、免許より実務経験を見ています。専門家の意見を参考にしつつ、最後の判断は自分でする。小さな光を自分で大きくしていく考え方を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

管理職になって会議の設計を変えた ~悪魔の代弁者という役割を使った話~

会議で言えなかった後悔は、言った失敗より長く残ります。管理職になってからアジェンダ・ファシリテーター・悪魔の代弁者という役割設計で会議が変わった話を正直に書きます。
お金の考え方・思考法

労働収入の限界は「時間」でした ~お金のために働くのをやめて、学ぶために働いた結果~

労働収入の限界は、1日24時間という時間の上限です。副業を始めてその上限を感じた私が変えたのは、働く目的でした。「お金のために働く」を「学ぶために働く」に変えたら、簿記の学びが副業の収入と高配当株の配当金につながった話をまとめます。
保険・制度・家計管理

生命保険を見直した話。入りすぎていたと気づいたきっかけ

結婚をきっかけに生命保険・がん保険・ドル建て保険・学資保険へ加入し、年間100万円近い保険料を払っていた私。FPの勉強を通じて「入りすぎ」に気づき、掛け捨て保険だけに見直しました。実体験ベースで、生命保険を見直すポイントを正直に解説します。
キャリア・転職の考え方

チームビルディングにキャンプは効果ある? ~組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え~

チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
株式投資・資産運用

NISAのデメリットは、5つとも効きませんでした ~10年やって、困ったのは自分だけ~

NISAのデメリットは「損益通算できない」「枠の上限」「1人1口座」「元本保証なし」「商品が限定」の5つ。10年やった私が、この5つを実際に困ったかどうかで採点しました。結論、効いたのは制度ではなく自分の感情でした。
保険・制度・家計管理

確定申告後、納付書が届かないのは普通? ~e-Tax利用時に不安にならなくていい理由~

e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方

新人が放置されるのは、忙しいからではありません ~準備していないだけです~

「新人 放置」で出てくるのは、人事システムの記事か、退職代行への誘導ばかりです。私は100人以上を預かってきましたが、新人が来る前に準備を終えていました。放置は忙しさではなく、準備の問題です。
お金の考え方・思考法

自分の意志で成長するとはどういうことか ~会社に依存しない働き方の基礎~

「成長したいのに前に進めない」と悩む社会人へ。会社任せではなく、自分の意志で成長する考え方と、会社に依存しない働き方の基礎を分かりやすく解説します。
副業・事業所得のつくり方

副業、何から始めるか迷っているあなたへ ~それ、言い訳探しかもしれません~

「副業 何から始める」で出てくるのは、20選・18選のリストとツール紹介ばかりです。私は10個くらい失敗しています。情報が多すぎて動けないという悩みは、実は言い訳探しかもしれません。
保険・制度・家計管理

お金を増やす方法 ~社会人がやるべき投資3選と絶対に避けるべきNG投資~

社会人向けにお金を増やす現実的な方法を解説。インデックス投資・高配当株・自己投資の3つと、避けるべきNG投資を実体験ベースで紹介し、初心者でも再現できる資産形成の考え方をまとめます。
お金の考え方・思考法

社会人が収入を増やすために考えるべき選択肢 ~現実的な5つの道~

収入を増やしたい社会人へ。本記事では「頑張るだけでは限界がある理由」と、収入アップにつながる現実的な5つの選択肢を解説。部署異動・転職・副業・スキル投資など、将来の選択肢を増やす考え方を紹介します。
お金の考え方・思考法

子どものお小遣いは、最初から「働いた分だけ」 ~我が家の価格表を公開します~

お手伝いとお小遣い、どう結びつけるか。我が家は最初から働いた分だけの労働対価型です。風呂掃除300円、水やり50円、そのほかは時価。「報酬がないと動かない子になる」という心配への考えも、3児の父が正直に書きます。価格表も公開します。
株式投資・資産運用

銀行の投資信託は、やめとけ? ~子どもの口座を作りに行った銀行で、危うく契約しそうになった話~

銀行の投資信託は、やめとけと言われます。私の答えは「全部ダメではない。ダメなのは勧められるままに買うこと」。子どもの口座を作りに行った銀行で「お子様のために」と勧められ、危うく契約しそうになった私が、窓口で立ち止まるべき3つの場面をまとめます。
キャリア・転職の考え方

総務がつまらないのは、仕事のせいではありません ~2年やって、私は楽しかったです~

総務がつまらない、は向き不向きの問題として語られます。ですが総務を2年やった私は、楽しかったです。つまらないのは定型業務に変化をつけていないとき。研修の段取りの失敗、打ち合わせに入れてもらえなかった話、提案で変えた仕組みを書きます。
株式投資・資産運用

配当金は、全部使っています ~インデックスで未来を買い、高配当株で「今」を買う~

配当金は再投資すべき、が投資の常識です。でも私は全額使います。旅行、外食、家電。インデックスで未来に送るお金は別にあるからです。3児の父が高配当株を始めた理由、銘柄の選び方、配当金で買った「今」を正直に書きます。
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