キャリア・転職の考え方 人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ～つけていた側から、正直に書きます～
「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
キャリア・転職の考え方 
株式投資・資産運用 株価に対して平常心でいるための距離感 ～自分の意志で成長する投資の考え方～
株価の上がり下がりに一喜一憂していませんか？本記事では、投資初心者が陥りやすい「株価との距離感」の崩れ方や、自滅を防ぐ考え方を解説。インデックス投資・長期投資・平常心を保つ思考法を、自分の意志で成長する視点から整理しました。
株式投資・資産運用 妻に投資を説明した話 ～投資の種類を比較してみた 3/5～
株式投資・債券・不動産・コモディティ・銀行預金の違いを、社会人向けに分かりやすく比較解説。投資初心者の妻に実際に説明した内容をもとに、「投資＝怖い」を整理して考えるための基礎知識をまとめました。
お金の考え方・思考法 労働収入の限界は「時間」でした ～お金のために働くのをやめて、学ぶために働いた結果～
労働収入の限界は、1日24時間という時間の上限です。副業を始めてその上限を感じた私が変えたのは、働く目的でした。「お金のために働く」を「学ぶために働く」に変えたら、簿記の学びが副業の収入と高配当株の配当金につながった話をまとめます。
株式投資・資産運用 投資で負ける原因は「自滅」です ～自分の意志で成長する人が、投資で負けない考え方～
株式投資で負ける一番の原因は「自滅」です。商品の選び方、売り買いのタイミング、手数料の軽視、そして過信。個人が勝ちやすいインデックス投資と、家族にも勧めた証券会社まで書きます。
キャリア・転職の考え方 会社で評価されない理由 ～前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された話～
評価面談や人事評価に納得できないことがあります。100%正しい評価をできる人も制度もありません。前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された理由を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 成長できる人とできない人の決定的な違い ～能力よりも重要な視点～
同じ会社・同じ仕事でも、成長する人と成長しない人に分かれるのはなぜか。本記事では「仕事を作業で終わらせる人」と「経験に変える人」の違いを解説。能力や学歴ではなく、成長を左右する“視点”と“仕事の捉え方”について整理します。
お金の考え方・思考法 転職エージェントにも保険外交員にも言われた ～ポジショントークの見分け方～
「今が転職の一番いい時」「家族ができたら保険は必須」「○○さんにだけいい話を」。全部ポジショントークかもしれません。見分け方と信用できる人の特徴を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 転職するか迷っているあなたへ ～迷っている状態が、そもそもいい状態ではありません～
「転職するか迷う」で出てくるのは、大手転職エージェントの判断基準ばかりで、最後は「相談してください」で終わります。私は15年いた会社を辞めましたが、迷っていません。先に決めていたことがあるからです。
株式投資・資産運用 配当金は、全部使っています ～インデックスで未来を買い、高配当株で「今」を買う～
配当金は再投資すべき、が投資の常識です。でも私は全額使います。旅行、外食、家電。インデックスで未来に送るお金は別にあるからです。3児の父が高配当株を始めた理由、銘柄の選び方、配当金で買った「今」を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ～人事部の1年と、支店GMとしての人事～
人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
お金の考え方・思考法 仕事・将来・お金に迷ったとき判断材料になるサービスとは
仕事・将来・お金に迷った社会人へ。学習・転職・投資サービスを「人生の答え」ではなく判断材料として使う考え方を解説。迷いを整理する方法と、後悔しない選択のヒントを紹介します。
キャリア・転職の考え方 人手不足の原因は“人”じゃない ～9割が気づいていない本当の問題と解決策～
「人手不足で回らない」は本当に人が原因？実は多くの現場で問題は“問い不足”です。無駄な業務・属人化・思考停止の正体と、今日から使える3つの改善ステップを社会人向けに解説。
キャリア・転職の考え方 働きながら5社受けて、4ヶ月かかりました ～在職中の転職活動と、私が面接で見ていたもの～
働きながらの転職活動は、実際どれくらいかかるのか。私は在職中に5社受けて4ヶ月、3社から内定をいただきました。期間の数字と、私が面接で本当に見ていたものを正直に書きます。
お金の考え方・思考法 人生を立て直すために社会人が最初に考えるべきこと ～仕事・成長・お金の軸～
「このままでいいのか分からない」と悩む社会人へ。人生を立て直すために最初に考えるべき「仕事・成長・お金」のつながりと、将来の不安を減らす考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方 仕事を辞めたい理由は、自分では分かりません ～「退職理由を深堀りしろ」と言われて、私は断りました～
「仕事を辞めたい」と思ったとき、その理由が本当かどうかは自分では分かりません。100人以上を預かり24人を送り出した元管理職が、引き止めなかった理由と、辞める前に確かめるべきことを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 需要と供給は、有事に答え合わせになる ～資材不足でも工事が止まらない会社の共通点～
2026年、中東情勢の悪化で塗料やシーリング材などの建築資材が不足しています。それでも無風で工事が進む会社には、共通点がありました。需要と供給の考え方から、普段の付き合いが有事にモノを言う理由を書きます。
キャリア・転職の考え方 キャリア迷子と言われても、私は5つのうち4つを選んでいません ～全部、辞令でした～
やりたいことは、見つけなくて大丈夫です。5つの部署のうち4つは辞令でした。キャリア迷子の正体は目的地ではなく現在地です。キャリアコーチングに申し込む前に、無料でできることを書きます。
キャリア・転職の考え方 転職3年目の日記 ～最初は点だったものが、線につながった話～
異業種転職して1〜2年目は「点」の状態でした。3年目の日記から、点が線につながった瞬間を言語化しました。周りからの相談の仕方が変わった話、石の上にも三年を1年に圧縮する努力の話を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 確定申告後、納付書が届かないのは普通？ ～e-Tax利用時に不安にならなくていい理由～
e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。