キャリア・転職の考え方

気づいた時にはもう遅い。 ~年配者のいう8割は当たっている~

「若いうちは分からない」は本当だった?年配者の言葉が後から刺さる理由を、仕事・人間関係・お金・健康の視点から解説。8割当たる理由と、今から人生を楽にする受け取り方を紹介します。
お金の考え方・思考法

会社に依存しない成長をするための思考法 ~環境に振り回されない働き方~

「この会社を離れたら通用しないかもしれない」と不安を感じていませんか?本記事では、会社に依存しない成長をするための思考法を解説。評価や肩書きに振り回されず、市場価値を高めるための考え方や、今の仕事の中でできる成長戦略を整理します。
お金の考え方・思考法

転職エージェントにも保険外交員にも言われた ~ポジショントークの見分け方~

「今が転職の一番いい時」「家族ができたら保険は必須」「○○さんにだけいい話を」。全部ポジショントークかもしれません。見分け方と信用できる人の特徴を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

なぜ同じ努力でも業界によって、年収が100万円以上違うのか ~転職して気づいた本当の理由~

同じ努力をしているのに、業界が違うだけで年収が100万円以上変わる。GMより別業種の課長の方が給料が高かった。囚人のジレンマを回避できる業界の話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

管理職になって会議の設計を変えた ~悪魔の代弁者という役割を使った話~

会議で言えなかった後悔は、言った失敗より長く残ります。管理職になってからアジェンダ・ファシリテーター・悪魔の代弁者という役割設計で会議が変わった話を正直に書きます。
お金の考え方・思考法

ロングスリーパーでも、仕事も副業も回る ~毎日9時間寝る3児の父の時間割~

ロングスリーパーの私は、毎日9時間寝ています。20時30分に子どもたちと寝て、5時30分に起きて勉強と副業。削ったのは睡眠ではなく、テレビ・平日の飲酒・スマホのアプリでした。寝具の見直しで変わった睡眠の質も書きます。
キャリア・転職の考え方

働きながら5社受けて、4ヶ月かかりました ~在職中の転職活動と、私が面接で見ていたもの~

働きながらの転職活動は、実際どれくらいかかるのか。私は在職中に5社受けて4ヶ月、3社から内定をいただきました。期間の数字と、私が面接で本当に見ていたものを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

一目置かれる存在になる方法 ~「心の納期」を守れる人が成長する理由~

仕事でもプライベートでも、一目置かれる人には共通点があります。それは「心の納期」を守ること。返信・行動・提出の早さが、なぜ信頼や成長につながるのかを、実務家視点でわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法

夫婦のお金、我が家は「誰が管理するか」を決めていません ~決めたのは、全部見えるようにすることだけ~

夫婦のお金の管理方法は4パターン、と書く記事ばかりです。でも我が家は、誰が管理するかを決めていません。決めたのは全部見えるようにすることだけ。3児の父が、実際の運用と月540円の仕組みを公開します。
キャリア・転職の考え方

転職活動に疲れたあなたへ ~落ち続ける理由を、採用する側から書きます~

「転職活動 疲れた」で出てくる答えは、休みましょう、リフレッシュしましょう。でも疲れの正体は落ち続けることです。採用する側にいた私が、なぜ落ちるのかを正直に書きます。そして、やめていい瞬間についても。
キャリア・転職の考え方

チームビルディングにキャンプは効果ある? ~組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え~

チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
キャリア・転職の考え方

転職して最初の3ヶ月 ~正直しんどかった話と、乗り越えるまでのリアル~

転職して最初の3ヶ月は、想像以上にしんどかったです。会議についていけない、人間関係がつらい、自信を失う…。それでも少しずつ乗り越えられた理由を、実体験ベースでリアルに書きました。転職後につらさを感じている人へ。
保険・制度・家計管理

保険を見直すタイミングは、ありません ~見直しが必要な入り方をしているだけです~

「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。
キャリア・転職の考え方

伸びる部下の特徴とは? ~上司に評価される人がやっている行動と考え方~

「なぜあの人だけ評価されるのか?」伸びる部下と伸びない部下の違いを解説。上司に評価される人が実践する行動、考え方、成長が加速する習慣をわかりやすく紹介します。
保険・制度・家計管理

生命保険、いくらかけてる? ~月2,500円・保障2,000万円のリアル~

生命保険はいくら必要か。業界の目安は子ども1人あたり2,000〜3,000万円です。3人なら6,000万円超。我が家は夫婦それぞれ2,000万円、保険料は月2,500円。シミュレーションで決めた金額と、遺族年金で裏付けられた話を書きます。
キャリア・転職の考え方

愚痴を言う人と、行動する人 ~10年後、取り返しのつかない差になった話~

職場の飲み会は愚痴ばかり。私は愚痴る先輩を反面教師に行動を続けた結果、5年で同等の役職、10年後には愚痴を言っていた先輩が部下の部下になりました。愚痴ばかり言う人と行動する人の差はどこでつくのか、実体験から正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方

収入の柱を増やすなら、副業を事業所得に育てる ~会社員の私が持つ3本の柱~

収入の柱を増やすなら、会社員を続けながら副業を事業所得に育てるのがおすすめです。給料・副業・配当金の3本の柱を持つ私が、副業収入と事業所得の違い、最初の一歩、時間と交換しない収入まで書きます。
キャリア・転職の考え方

管理職に向いてない、と言い続けているあなたへ ~はっきり言います。大迷惑です~

「管理職 向いてない」で出てくるのは、向いていない人の特徴と対処法ばかりです。私は違う立場から書きます。なる前の不安ならわかります。ただ、なった後にずっと言い続けているなら、それは周りへの迷惑です。
キャリア・転職の考え方

転職サービスは使うべき? ~登録前に考える5つの判断軸と、まだ使わなくていい人~

転職サービスに登録するか迷っている方へ。登録前に考える5つの判断軸、まだ使わなくていい人の特徴、登録したあとの使い方をまとめました。36歳で働きながら5社を受け、4ヶ月かけて転職した私の経験も書いています。
お金の考え方・思考法

夫婦の話し合いがうまくいかないあなたへ ~たいていの原因は、話し方ではありません~

「夫婦 話し合い」で出てくるのは、話し方のコツと対話のテクニックばかり。書いているのはカウンセラーと本の出版社です。私は3児の父で共働きですが、夫婦の揉め事の多くは話し方ではなく別のところに原因があると思っています。
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