キャリア・転職の考え方 部下が24人辞めていって、私は一度も引き止めませんでした ~ただし、理由は正反対の2つでした~
「部下 辞める」で出てくるのは引き止め方ばかり。書いているのは離職防止ツールと研修を売る会社です。100人以上を預かって、辞めたのは24人。一度も引き止めていません。ただし理由は正反対の2つでした。送り出す側と送り出される側、両方をやった立場から書きます。
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