お金の考え方・思考法 社会人が今から身につけるべきスキルの考え方 ～努力を無駄にしない成長設計～
何を学べばいいか分からない社会人へ。資格取得や忙しさだけでは成長につながりません。本記事では、社会人が今から身につけるべきスキルの考え方を「ヒューマンスキル・テクニカルスキル・思考スキル」の視点から解説。努力を無駄にせず、将来の選択肢を増やす成長設計のポイントを整理します。
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お金の考え方・思考法 お金の不安が消えない本当の理由 ～収入があっても安心できない人へ～
昇給しても、貯金が増えても不安が消えない…。その原因は「収入額」ではなく、将来の選択肢や会社依存にあるかもしれません。本記事では、お金の不安の正体と、安心して働くために必要な考え方を解説します。
お金の考え方・思考法 社会人の勉強時間、私はこう作っている ～3児の父、毎日1.5時間の時間割～
社会人の勉強時間、どう作るか。総務省の調査では、仕事以外の学習にあてる時間は1日平均13分です。3児の父でメインは営業職、副業持ちの私は毎日1.5時間。しかも20時30分には子どもと寝ています。やめたものと時間割を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 情報が多すぎて迷う社会人のためのサービス選択の整理法
学習・転職・投資サービスが多すぎて迷う社会人へ。情報過多で判断できない理由と、失敗しない「3ステップ整理法」を解説。比較サイトやSNSに振り回されない選び方が分かります。
お金の考え方・思考法 社会人が収入を増やすために考えるべき選択肢 ～現実的な5つの道～
収入を増やしたい社会人へ。本記事では「頑張るだけでは限界がある理由」と、収入アップにつながる現実的な5つの選択肢を解説。部署異動・転職・副業・スキル投資など、将来の選択肢を増やす考え方を紹介します。
キャリア・転職の考え方 上司と部下の本音あるある ～実はお互いこう思っている～
「なんで伝わらない？」「なんでそんな言い方？」上司と部下の本音あるあるを整理し、職場ですれ違いが起きる理由を解説。お互いの立場を理解し、仕事がラクになる考え方を紹介します。
キャリア・転職の考え方 【図解あり】組織の7Sとは？具体例・使い方・失敗事例まで完全解説 ～社会人のための実践フレームワーク～
組織の7S（Strategy・Structure・System・Shared Value・Style・Staff・Skill）を図解でわかりやすく解説。現場での具体例や失敗パターン、成果に繋げる使い方まで紹介し、転職直後や中小企業でもすぐ活用できるフレームワーク入門です。
キャリア・転職の考え方 40代の転職は失敗する、と書かれています ～面接で見ていたのは、年齢ではなく行動量です～
「40代の転職は失敗する」と書かれています。私は中途採用の面接官として、20代から50代まで面接し、合否を決めていました。分かれ目は年齢ではなく行動量です。落ちる本当の理由を書きます。
キャリア・転職の考え方 はじめは2社、次はJAC一択にします ～転職エージェントを複数使って分かった、合う合わないの正体～
転職エージェントは2社から始めました。主体的に提案してくれるか、受動的か。実際に複数使って分かった合う合わないの正体と、次に選ぶならJAC一択にする理由を書きます。
副業・事業所得のつくり方 個人事業主の屋号、どう決めた？ ～得したことは特にない。それでも付けた理由～
個人事業主の屋号を、私は「他者からどう読んでほしいか」で決めました。あだ名と何でも屋として使える言葉の組み合わせ、開業届と屋号付き口座の話、得したことはまだない本音まで、会社員と兼業する私が書きます。
保険・制度・家計管理 確定申告の納付方法はどれが一番ラク？ ～会社員×個人事業主が選んだ結論～
確定申告後の税金はどう払うのが一番ラク？クレジットカード・口座振替・ダイレクト納付の違いを、会社員×個人事業主の実体験ベースで解説。来年も迷わない納付方法の選び方がわかります。
キャリア・転職の考え方 GMという役職を手放した日 ～15年のキャリアを辞めて気づいた本当の価値～
15年勤めた専門商社で、GMという役職を手放して転職しました。役職は預かりものだったこと、手放して得た現実、最後の日に気づいた現場のリアル、肩書きがなくても残るものを書きます。
キャリア・転職の考え方 素直な人ほどよく伸びる ～あの頃の自分に戻れたら、成長はもう一度加速する～
なぜ昔はあんなに成長できたのか？仕事で伸びる人に共通する「素直さ」の重要性を解説。成長が止まる原因や、再び学びを加速させる考え方を、実体験を交えて整理します。
お金の考え方・思考法 社会人が成長実感を持てなくなる原因 ～頑張っているのに前に進めない理由～
毎日忙しく働いているのに、成長している実感がない…。その原因は能力不足ではなく、「成長を感じにくい構造」にあるかもしれません。本記事では、社会人が成長実感を失う原因と、仕事の中で成長を可視化する考え方を解説。焦りや不安を整理し、自分の成長を実感するための視点を紹介します。
キャリア・転職の考え方 管理職になって会議の設計を変えた ～悪魔の代弁者という役割を使った話～
会議で言えなかった後悔は、言った失敗より長く残ります。管理職になってからアジェンダ・ファシリテーター・悪魔の代弁者という役割設計で会議が変わった話を正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 不要品を売る方法は、3つから選べばいい ～店頭・ネット・宅配買取を全部やった私の使い分け～
不要品を売る方法は、宅配買取・店頭買取・ネット販売の3つ。本、CD・DVD、フィギュアを売ってきた私が、それぞれの良いところと気をつけるところ、選び方、今もやっている高く売るコツ（新しいうちに売る）をまとめます。
副業・事業所得のつくり方 ざうるすの評判は？ ～6回以上使った私の本音。値段には満足、気になったのはホームページだけ～
宅配買取ざうるすの評判を、6回以上使った私が正直に書きます。本・CD・DVD・フィギュアを送って、値段には満足。今のところ値段がつかなかったものはありません。査定や入金の早さは普通、気になったのはホームページがチープな感じだけでした。
キャリア・転職の考え方 指示待ち人間の末路 ～バッドスパイラルの入口と、私が新人の頃に書いていた「行動ノート」～
指示待ちのまま働き続けると、どうなるのか。元管理職として見てきたのは、はっきりしたバッドスパイラルでした。差がつき、報酬が上がらず、愚痴が増え、やがて相手にされなくなる。抜け出す方法と、私が新人時代に書いていた行動ノートの話です。
お金の考え方・思考法 自己投資は、探して選ぶものではありませんでした ～会社で必要だから学んだPLとBSが、投資に効いた話～
自己投資のおすすめを32個読んでも、答えは出ませんでした。私がやったのはひとつだけ、会社で必要だったPLとBSです。それが数年後、投資で効きました。学ぶことの本質を書きます。
キャリア・転職の考え方 管理職は罰ゲームですか ～納得してやっているのは、自分ですよね～
「管理職 罰ゲーム」で出てくるのは、人事と経営に向けた記事ばかりです。管理職本人が読んで動けるものが1本もありません。46人を見て、手当のない名誉職から権限を取りに行った私が、正直に書きます。