保険・制度・家計管理 自動車保険、車両保険は外しています ～車がぜいたく品だと認めるところから～
車両保険は必要か。保険サイトは「新車やローン中は必要」と言います。我が家は外しています。対人・対物は無制限、車両保険はゼロ。保険会社に守ってもらうより、修理代を出せるように貯めておく。毎年見直す3児の父の実例です。
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お金の考え方・思考法 インフレに強い資産、我が家は株式だけです ～金も不動産投資も持っていない理由～
インフレに強い資産は、一般に株式・金・不動産と言われます。我が家が備えているのは、全世界株・米国株のインデックスと日本の高配当株だけ。金を持たない理由（インカムゲインがない）、不動産投資をしない理由、最大の資産は自分自身という話をまとめます。
お金の考え方・思考法 社会人の勉強時間、私はこう作っている ～3児の父、毎日1.5時間の時間割～
社会人の勉強時間、どう作るか。総務省の調査では、仕事以外の学習にあてる時間は1日平均13分です。3児の父でメインは営業職、副業持ちの私は毎日1.5時間。しかも20時30分には子どもと寝ています。やめたものと時間割を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 気づいた時にはもう遅い。 ～年配者のいう8割は当たっている～
「若いうちは分からない」は本当だった？年配者の言葉が後から刺さる理由を、仕事・人間関係・お金・健康の視点から解説。8割当たる理由と、今から人生を楽にする受け取り方を紹介します。
副業・事業所得のつくり方 年末調整と確定申告、両方やっても大変じゃない理由 ～兼業している会社員の12月のリアル～
会社員と個人事業主を兼ねて、年末調整と確定申告を両方やっています。年末調整は届いた書類を出すだけ、確定申告の準備期間はありません。その都度5分の仕訳と、1年目に失敗した話まで、私のリアルを書きます。
お金の考え方・思考法 評価されない仕事を続けるべきかの考え方 ～報われない努力の正体～
頑張っているのに評価されない…。そんな社会人に向けて、評価されない仕事を続けるべきかの判断基準を解説。成長につながる仕事と、消耗するだけの仕事の違いを整理します。
キャリア・転職の考え方 チームビルディングにキャンプは効果ある？ ～組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え～
チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
株式投資・資産運用 証券口座はどこで開く？ ～家族5口座を使い分けている私の選び方～
証券口座はどこで開けばいいか。私は最初、銀行でやろうとして、調べてやめました。今は家族で5つの口座を目的別に使い分けています。楽天でオルカン、松井で高配当株、子どもはVT。選び方の順番を実例で書きます。
キャリア・転職の考え方 上司と部下の本音あるある ～実はお互いこう思っている～
「なんで伝わらない？」「なんでそんな言い方？」上司と部下の本音あるあるを整理し、職場ですれ違いが起きる理由を解説。お互いの立場を理解し、仕事がラクになる考え方を紹介します。
副業・事業所得のつくり方 会社員が副業で個人事業主を兼業するメリット ～脱サラしない理由を正直に話す～
コロナショックのとき、脱サラしていなくてよかったと思いました。心の安定があるから、金に魂を売らずに済む。会社員×個人事業主を続ける本当の理由を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 営業のコツは「情」と「理」 ～15年やって、最後に残った2つだけ～
営業のコツを検索すると、5選、8選、11の共通点。読むほど分からなくなりませんか。営業15年の私に残ったのは2つだけです。「情」は相手の立場に立って行動できるか。「理」は行動量。転職しても通じた、ぶれない軸の話を書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業を始める前にやること 〜開業届を出しに税務署に行った話〜
副業で開業届を出すとき、私はマネーフォワード クラウド開業届で作って印刷し、税務署の窓口に持って行きました。窓口は3分。会社にばれる不安の正体、副業と事業所得の違い、出してから見えた景色まで書きます。
お金の考え方・思考法 お年玉こそ、金融教育の本番 ～我が家が伝える「前提」と、3つの選択肢～
お年玉の使い道、貯金が一番人気だそうです。でも我が家は違います。お年玉こそ、力を入れている金融教育です。まず伝えるのは「子どもの特権」という前提。そして買う・貯める・投資するの3つを噛み砕いて説明します。3児の父の実例です。
キャリア・転職の考え方 引き継ぎをせずに辞めた人がいました ～その人が抜けたあと、売上と利益が伸びました～
「引き継ぎ しない 人 心理」で出てくるのは弁護士事務所の損害賠償の話ばかりです。私は「引き継ぎも情報も開示しません」と言われた側です。そのあと何が起きたかを書きます。結論から言うと、誰も困りませんでした。
キャリア・転職の考え方 転職活動は、ノーリスクです ～怖いのは転職。在職中に5社受けた私が、ワクワクしていた理由～
転職活動と転職は、まったく別のことです。怖いのは転職で、転職活動で失うものはほとんどありません。専門商社に15年勤めながら5社を受け、4か月で入社を決めた私が、転職活動がノーリスクな理由と流れ、ワクワクしていた理由をまとめます。
お金の考え方・思考法 初任給の使い方おすすめ10選 ～みんな何に使う？後悔しない方法＆NG例～
初任給は何に使うのが正解？親へのプレゼント、自己投資、貯金など、後悔しないおすすめの使い方10選を紹介。みんなのリアルな使い道やNG例、社会人が今からでもやり直せる「疑似初任給」の考え方も解説します。
キャリア・転職の考え方 人生は動画か静止画かで変わる ～一瞬で判断しない人が、成長し続ける理由～
人生を一瞬の静止画で見るか、変化し続ける動画で見るか。この違いだけで、心の余裕も行動も変わります。会社員の具体例、振り返りとの組み合わせ方、考え方の精度を上げる学び方までまとめました。
保険・制度・家計管理 お金を使う方法 ～社会人が人生を豊かにする「良い支出」とNG支出の違い～
社会人がお金の使い方を見直し、人生の満足度を高める方法を解説。自己投資・健康・時間・経験・投資などの良い支出と、浪費・後悔につながるNG支出の違いを実体験ベースでわかりやすく紹介します。
保険・制度・家計管理 仕事と家庭でキャパオーバーな男性へ ～管理職・3児の父・副業、それでも私はキャパオーバーになっていません～
「仕事 家庭 キャパオーバー 男」で出てくるのは、時短家電・家事代行・優先順位づけ、そして転職の勧めです。私は46人を見ながら3人を育て、副業もやっていますが、キャパオーバーになったことがありません。何をしているかを書きます。
お金の考え方・思考法 子どものお小遣いは、最初から「働いた分だけ」 ～我が家の価格表を公開します～
お手伝いとお小遣い、どう結びつけるか。我が家は最初から働いた分だけの労働対価型です。風呂掃除300円、水やり50円、そのほかは時価。「報酬がないと動かない子になる」という心配への考えも、3児の父が正直に書きます。価格表も公開します。