キャリア・転職の考え方 仕事は、終わりません ~終わらせる方法より、終わったら何をするかです~
「仕事が終わらない」で出てくるのは、原因11選と個人の作業改善ばかり。でも4部署46人に仕事を割り振っていた私から見ると、9割は本人の問題ではありませんでした。仕組みと、撤退の判断について書きます。
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