キャリア・転職の考え方 チームビルディングにキャンプは効果ある？ ～組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え～
チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
キャリア・転職の考え方 
お金の考え方・思考法 仕事にやりがいを感じない社会人の共通点 ～モチベーションが消える本当の理由～
仕事にやりがいを感じないのは、やる気や甘えの問題ではありません。成長実感・評価・主体性など、モチベーションが消えていく原因と、働き方を見直す視点を解説します。
お金の考え方・思考法 社会人が仕事を見直す時に使えるサービスの考え方 ～失敗しないために「選ぶ前」に整理しておくべきこと～
仕事を見直したい社会人へ。転職サービス・キャリア相談・スキル講座などを使う前に、本当に整理すべきことがあります。焦って行動すると後悔しやすい理由や、仕事を見直す時に必要な3つの視点、サービスを正しく使う考え方をわかりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方 仕事の振り返りができない人へ ～5分で成長が加速する習慣と具体的方法～
仕事で同じミスを繰り返す、成長実感がない…そんな社会人へ。たった5分の振り返り習慣で成長スピードは変わります。具体的な4ステップ、継続のコツ、学習効率を高める考え方まで解説。
株式投資・資産運用 NISAの失敗は、始める前に防げた ～20代の私がやった3つの遠回り～
NISAで失敗した私の遠回りは3つでした。銀行で始めようとしたこと、信託報酬と毎月分配型を軽く見たこと、ランキングに選択を預けたこと。家族5口座で投資する今のNISAの使い方まで、正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 仕事を辞めたい理由は、自分では分かりません ～「退職理由を深堀りしろ」と言われて、私は断りました～
「仕事を辞めたい」と思ったとき、その理由が本当かどうかは自分では分かりません。100人以上を預かり24人を送り出した元管理職が、引き止めなかった理由と、辞める前に確かめるべきことを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 管理職は罰ゲームですか ～納得してやっているのは、自分ですよね～
「管理職 罰ゲーム」で出てくるのは、人事と経営に向けた記事ばかりです。管理職本人が読んで動けるものが1本もありません。46人を見て、手当のない名誉職から権限を取りに行った私が、正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 転職理由は、本音でも建前でもかまいません ～面接官だった私が見ていたのは、その先でした～
転職理由は本音で話していいのか。面接官として合否を決め、自分も本音のまま面接を受けた私の答えは、本音か嘘かはどうでもいい、でした。見ていたのは、過去の経験でこの会社で何をしたいか。「御社で成長したい」が他責に聞こえる理由も書きます。
キャリア・転職の考え方 取るべきポジションを取る ～人生・仕事・転職で環境を変える重要性とは～
「人生を変えたい」「評価されない」「将来が不安」と感じている方へ。人生や仕事は“どのポジションを取るか”で大きく変わります。転職・お金・働き方・生き方をテーマに、自分の意志で環境を変える重要性について実体験をもとに解説します。
お金の考え方・思考法 ソーダストリームのガス代は、6分の1にできます ～ガス屋の私が「嘘やん」と思った日～
ソーダストリームのガス代が高いと感じていませんか。ガスを扱う仕事をしている私が、純正シリンダーの値段を見て「嘘やん」と思ったところから始まりました。2年で約6万円の差。取り付け写真と注意点を全部書きます。
お金の考え方・思考法 努力しても成長できない仕事に共通する3つの特徴 ～続けるほど不安になる理由～
頑張って働いているのに成長実感がない…。その原因は「仕事の構造」にあるかもしれません。成長できない仕事に共通する3つの特徴と、将来の不安を減らす考え方を解説します。
株式投資・資産運用 銀行の投資信託は、やめとけ？ ～子どもの口座を作りに行った銀行で、危うく契約しそうになった話～
銀行の投資信託は、やめとけと言われます。私の答えは「全部ダメではない。ダメなのは勧められるままに買うこと」。子どもの口座を作りに行った銀行で「お子様のために」と勧められ、危うく契約しそうになった私が、窓口で立ち止まるべき3つの場面をまとめます。
お金の考え方・思考法 朝令暮改の上司に、振り回されているあなたへ ～方針を変える側でもあった私が思う、不信の正体～
上司の朝令暮改に振り回されているあなたへ。振り回される側も、方針を変える側も経験した私が思う不信の正体は、変えることではなく理由を説明しないこと。原因の多くは会話不足です。変える側の伝え方と、振り回される側の向き合い方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 「当たり前」を続けられない理由 ～仕組みで変わる習慣化と平準化の技術～
「当たり前を当たり前にする」ことが難しい理由を解説。属人化を防ぐ仕組み化・平準化の考え方を、ビジネス（残業見える化・フレックス）と家庭（時短家電）で具体化。再現性のある習慣化のコツも紹介。
キャリア・転職の考え方 「営業に向いてない」と思ったら ～15年やった私が、最初の3年で見た景色～
営業はやめとけ、向いてないと悩んでいませんか。私は営業15年、最初の3年は「向いてないかも」と思い続けました。向いてない人の特徴リストではなく、15年やった私の判断基準を書きます。結論、向き不向きを人の軸で判断してはいけません。
保険・制度・家計管理 ふるさと納税の仕組み ～物価高の時代に、知っている人だけが得をする制度～
ふるさと納税は、寄附額から2,000円を引いた分が翌年の税金から控除される制度です。7年続けている私が、仕組み、上限額の調べ方、手続きの2つのやり方、注意点、季節ごとの楽しみ方までまとめました。
お金の考え方・思考法 専門家に丸投げしない ～自分で判断する力を育てた話～
専門家を頼るとき、免許より実務経験を見ています。専門家の意見を参考にしつつ、最後の判断は自分でする。小さな光を自分で大きくしていく考え方を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 転職活動に疲れたあなたへ ～落ち続ける理由を、採用する側から書きます～
「転職活動 疲れた」で出てくる答えは、休みましょう、リフレッシュしましょう。でも疲れの正体は落ち続けることです。採用する側にいた私が、なぜ落ちるのかを正直に書きます。そして、やめていい瞬間についても。
キャリア・転職の考え方 頭では分かっているのに動けないあなたへ ～木こりのジレンマかもしれません～
「行動できない」で出てくるのは、思考のクセや脳の準備不足という内面の分析ばかりです。私は蓄積疲労が原因だと思っています。木こりのジレンマという話をご存知ですか。部下を一日サボらせた実話も書きます。
お金の考え方・思考法 初任給の使い方おすすめ10選 ～みんな何に使う？後悔しない方法＆NG例～
初任給は何に使うのが正解？親へのプレゼント、自己投資、貯金など、後悔しないおすすめの使い方10選を紹介。みんなのリアルな使い道やNG例、社会人が今からでもやり直せる「疑似初任給」の考え方も解説します。