お金の考え方・思考法 社会に出るとお金を狙われる ～知らないと損する5つの防衛術～
社会に出ると、お金を狙われる場面は意外と多いもの。契約・営業・投資・人間関係で損をしないために、知らないと危険な5つの防衛術を社会人向けに解説します。
お金の考え方・思考法 
保険・制度・家計管理 確定申告の納付方法はどれが一番ラク？ ～会社員×個人事業主が選んだ結論～
確定申告後の税金はどう払うのが一番ラク？クレジットカード・口座振替・ダイレクト納付の違いを、会社員×個人事業主の実体験ベースで解説。来年も迷わない納付方法の選び方がわかります。
保険・制度・家計管理 お金を使う方法 ～社会人が人生を豊かにする「良い支出」とNG支出の違い～
社会人がお金の使い方を見直し、人生の満足度を高める方法を解説。自己投資・健康・時間・経験・投資などの良い支出と、浪費・後悔につながるNG支出の違いを実体験ベースでわかりやすく紹介します。
副業・事業所得のつくり方 副業は今がチャンスです ～20人に1人しかやっていない今、会社員が始める理由～
副業を認める会社は増えているのに、やっている人はまだ約5%、20人に1人です。会社員のまま副業を始め、1年目の12月に本業を超えた私が、今がチャンスな理由と、やってみた本音を書きます。
株式投資・資産運用 NISAのデメリットは、5つとも効きませんでした ～10年やって、困ったのは自分だけ～
NISAのデメリットは「損益通算できない」「枠の上限」「1人1口座」「元本保証なし」「商品が限定」の5つ。10年やった私が、この5つを実際に困ったかどうかで採点しました。結論、効いたのは制度ではなく自分の感情でした。
お金の考え方・思考法 転職エージェントにも保険外交員にも言われた ～ポジショントークの見分け方～
「今が転職の一番いい時」「家族ができたら保険は必須」「○○さんにだけいい話を」。全部ポジショントークかもしれません。見分け方と信用できる人の特徴を正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 会社員の副業こそ、青色申告 ～65万円控除を知ったとき「ほんまにいいの？」と思った話～
会社員の副業でも、事業所得なら青色申告が使えます。開業届と同時に青色申告承認申請書を出し、1年目から最大65万円の控除を使っている私が、白色との違い、始める手順、2027年分からの変更点、簿記が本業でも武器になる理由をまとめます。
お金の考え方・思考法 自己投資とは、確実に損しない投資です ～ジム・学び・失敗したセミナーまで、私の自己投資～
自己投資とは、将来の自分のためにお金と時間を使うこと。ジムに通い始めて健康診断で指摘がなくなった私が、確実に損しないと思う自己投資（体・睡眠・学び・自分と向き合う時間）と、借金して入ったセミナーという失敗をまとめます。
キャリア・転職の考え方 チャンスは、準備していた人にしか見えない ～「なぜ自分の番が来ないのか」とヤキモキしていた私へ～
チャンスは、準備していた人にしか見えません。幸運は偶然ではなく、準備と機会が重なった時に生まれるものです。「なぜ自分の番が来ないのか」とヤキモキしていた私が、チャンスの神様の前髪の話と、実際にやってきた準備、環境の選び方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 部下が育たないのは、上司の関わり方です ～伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い～
部下が育たないのは、教え方ではなく関わり方の問題です。100人以上の部下を見てきた私が、部下が育つ上司と育たない上司の決定的な違いと、育つ上司がやっている4つのこと、明日からできる一歩を書きます。
キャリア・転職の考え方 人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ～つけていた側から、正直に書きます～
「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
お金の考え方・思考法 専門家に丸投げしない ～自分で判断する力を育てた話～
専門家を頼るとき、免許より実務経験を見ています。専門家の意見を参考にしつつ、最後の判断は自分でする。小さな光を自分で大きくしていく考え方を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 仕事と家庭でキャパオーバーな男性へ ～管理職・3児の父・副業、それでも私はキャパオーバーになっていません～
「仕事 家庭 キャパオーバー 男」で出てくるのは、時短家電・家事代行・優先順位づけ、そして転職の勧めです。私は46人を見ながら3人を育て、副業もやっていますが、キャパオーバーになったことがありません。何をしているかを書きます。
お金の考え方・思考法 自分の意志で成長するとはどういうことか ～会社に依存しない働き方の基礎～
「成長したいのに前に進めない」と悩む社会人へ。会社任せではなく、自分の意志で成長する考え方と、会社に依存しない働き方の基礎を分かりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方 ビジネスとプライベートは分けるべき？ ～切り離せない時代に必要な“共存する力”～
仕事とプライベートは、本当に分けるべきなのか？ビジネスと人生を完全に切り離そうとすると苦しくなる理由を書きます。オンオフの切り替えに疲れた人へ、“共存する力”と人生100年時代の働き方について考えます。
株式投資・資産運用 リバランスしない、という選択 ～口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません～
リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
キャリア・転職の考え方 管理職になって会議の設計を変えた ～悪魔の代弁者という役割を使った話～
会議で言えなかった後悔は、言った失敗より長く残ります。管理職になってからアジェンダ・ファシリテーター・悪魔の代弁者という役割設計で会議が変わった話を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 お金との向き合い方まとめ ～貯める・増やす・稼ぐ・使う・守るの全体設計～
お金との向き合い方を「稼ぐ・貯める・増やす・使う・守る」の5軸で体系的に解説。資産形成の全体像と失敗しないための考え方を初心者にもわかりやすく整理した完全ガイドです。
キャリア・転職の考え方 社会人の学習サービスは、使う前の整理で決まります ～簿記とFPをクレアールで学んだ私の選び方～
社会人が学習サービスを使う前に整理したい5つのことと、向いている人・向いていない人をまとめました。会社で必要だった簿記とFPをクレアールで学び、PLとBSを仕事と投資で使ってきた私の経験から書いています。
キャリア・転職の考え方 30代の異業種転職で、私は職種を変えませんでした ～36歳、業界だけを変えた話～
30代の異業種転職は、厳しいかどうかで語られます。36歳で15年いた業界を離れ、3社から内定をいただいた私は、業界は変えても職種は変えませんでした。面接での伝え方と、面接官として異業種の人をどう見ていたかも書きます。