株式投資・資産運用 NISAのデメリットは、5つとも効きませんでした ～10年やって、困ったのは自分だけ～
NISAのデメリットは「損益通算できない」「枠の上限」「1人1口座」「元本保証なし」「商品が限定」の5つ。10年やった私が、この5つを実際に困ったかどうかで採点しました。結論、効いたのは制度ではなく自分の感情でした。
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キャリア・転職の考え方 なぜ同じ努力でも業界によって、年収が100万円以上違うのか ～転職して気づいた本当の理由～
同じ努力をしているのに、業界が違うだけで年収が100万円以上変わる。GMより別業種の課長の方が給料が高かった。囚人のジレンマを回避できる業界の話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 頭では分かっているのに動けないあなたへ ～木こりのジレンマかもしれません～
「行動できない」で出てくるのは、思考のクセや脳の準備不足という内面の分析ばかりです。私は蓄積疲労が原因だと思っています。木こりのジレンマという話をご存知ですか。部下を一日サボらせた実話も書きます。
保険・制度・家計管理 車の維持費、我が家は2台 ～理なら持たない。それでも情で持つ～
車の維持費が高くて、手放すか軽にするか悩んでいませんか。我が家はミニバンと軽トラの2台持ち。正直、理で考えれば持たない選択です。それでも情で持っています。3児の父が、維持費との折り合いの付け方と「目的なく軽にすると後悔する」理由を書きます。
キャリア・転職の考え方 望まない異動でモチベーションが上がらないあなたへ ～命じる側は、必ず理由を持っています～
「望まない異動 モチベーション」で出てくるのは「拒否できません」「伝え方しだい」という記事ばかり。私は異動を命じる側でしたが、断られたことが一度もありません。理由を書きます。そして、家族の話も。
キャリア・転職の考え方 伸びる部下の特徴とは？ ～上司に評価される人がやっている行動と考え方～
「なぜあの人だけ評価されるのか？」伸びる部下と伸びない部下の違いを解説。上司に評価される人が実践する行動、考え方、成長が加速する習慣をわかりやすく紹介します。
副業・事業所得のつくり方 個人事業主の屋号、どう決めた？ ～得したことは特にない。それでも付けた理由～
個人事業主の屋号を、私は「他者からどう読んでほしいか」で決めました。あだ名と何でも屋として使える言葉の組み合わせ、開業届と屋号付き口座の話、得したことはまだない本音まで、会社員と兼業する私が書きます。
副業・事業所得のつくり方 個人事業主のクレジットカード、私は比較しなかった ～選定基準は「会計ソフトと同じ会社」それだけ～
個人事業主のクレジットカード選びで、私は比較表を見ませんでした。会計ソフトと同じマネーフォワード ビジネスカードにした理由、開業したての審査、事業用と私用を最初から分けた結果を、兼業している私が書きます。
キャリア・転職の考え方 転職活動は、ノーリスクです ～怖いのは転職。在職中に5社受けた私が、ワクワクしていた理由～
転職活動と転職は、まったく別のことです。怖いのは転職で、転職活動で失うものはほとんどありません。専門商社に15年勤めながら5社を受け、4か月で入社を決めた私が、転職活動がノーリスクな理由と流れ、ワクワクしていた理由をまとめます。
お金の考え方・思考法 「仕事がつらい」と感じるのは甘えではない理由 ～構造で考える社会人の限界～
仕事がつらい、会社に行くのが苦しい…。それは甘えではなく、仕事の構造に原因があるかもしれません。社会人が限界を感じる理由と、消耗しない働き方の考え方を解説します。
お金の考え方・思考法 固定費の削減、我が家は保険と通信費から始めた ～守備を固めたら、あとは攻撃～
固定費の削減、何から手を付けるべきか。我が家は家計の全体像を俯瞰して、保険と通信費から見直しました。一番効いたのは保険で、年間約97万円の差。一方で食費・習い事・家族旅行は削りません。3児の父が実際にやった順番と考え方を書きます。
株式投資・資産運用 リバランスしない、という選択 ～口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません～
リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
株式投資・資産運用 貯金はいくら必要？ ～定額まででいい理由とその後にやるべきこと～
貯金はいくら必要？目安は生活費6ヶ月〜1年分です。貯金だけでは将来が不安な理由、お金の価値が下がる仕組み、次にやるべき投資の考え方を初心者向けにわかりやすく解説します。
株式投資・資産運用 将来が不安な社会人へ ～投資を始める前に、必ず考えておきたいこと～
将来への不安から投資を始めようとしていませんか？本記事では、社会人が投資前に整理すべき「不安の正体」「余剰資金」「投資目的」など5つの視点を解説。焦って始めて後悔しないための考え方をまとめました。
キャリア・転職の考え方 ハラスメント対策の資格おすすめ ～人事・社会人がキャリアを広げる一歩【2026年版】～
職場のハラスメント対策に役立つ資格を探している社会人・人事担当者向けに、おすすめの民間資格を比較・解説。オンラインで取得できて、キャリアにも活かせる資格を厳選して紹介します。
キャリア・転職の考え方 チームビルディングにキャンプは効果ある？ ～組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え～
チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
お金の考え方・思考法 初任給の使い方おすすめ10選 ～みんな何に使う？後悔しない方法＆NG例～
初任給は何に使うのが正解？親へのプレゼント、自己投資、貯金など、後悔しないおすすめの使い方10選を紹介。みんなのリアルな使い道やNG例、社会人が今からでもやり直せる「疑似初任給」の考え方も解説します。
株式投資・資産運用 銀行の投資信託は、やめとけ？ ～子どもの口座を作りに行った銀行で、危うく契約しそうになった話～
銀行の投資信託は、やめとけと言われます。私の答えは「全部ダメではない。ダメなのは勧められるままに買うこと」。子どもの口座を作りに行った銀行で「お子様のために」と勧められ、危うく契約しそうになった私が、窓口で立ち止まるべき3つの場面をまとめます。
お金の考え方・思考法 努力しても成長できない仕事に共通する3つの特徴 ～続けるほど不安になる理由～
頑張って働いているのに成長実感がない…。その原因は「仕事の構造」にあるかもしれません。成長できない仕事に共通する3つの特徴と、将来の不安を減らす考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方 30代の異業種転職で、私は職種を変えませんでした ～36歳、業界だけを変えた話～
30代の異業種転職は、厳しいかどうかで語られます。36歳で15年いた業界を離れ、3社から内定をいただいた私は、業界は変えても職種は変えませんでした。面接での伝え方と、面接官として異業種の人をどう見ていたかも書きます。