キャリア・転職の考え方 管理職は罰ゲームですか ～納得してやっているのは、自分ですよね～
「管理職 罰ゲーム」で出てくるのは、人事と経営に向けた記事ばかりです。管理職本人が読んで動けるものが1本もありません。46人を見て、手当のない名誉職から権限を取りに行った私が、正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 
キャリア・転職の考え方 入社後ギャップは、防げます ～防げないと諦めている人には、げんこつです～
「入社後ギャップ」で出てくるのは、適性検査や採用ブランディングを売る会社の記事ばかりです。調査では半数以上が「防げなかった」と答えています。私は防げると思っています。採用する側にいた立場から書きます。
保険・制度・家計管理 お金との向き合い方まとめ ～貯める・増やす・稼ぐ・使う・守るの全体設計～
お金との向き合い方を「稼ぐ・貯める・増やす・使う・守る」の5軸で体系的に解説。資産形成の全体像と失敗しないための考え方を初心者にもわかりやすく整理した完全ガイドです。
キャリア・転職の考え方 会社で評価されない理由 ～前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された話～
評価面談や人事評価に納得できないことがあります。100%正しい評価をできる人も制度もありません。前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された理由を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 評価されない仕事を続けるべきかの考え方 ～報われない努力の正体～
頑張っているのに評価されない…。そんな社会人に向けて、評価されない仕事を続けるべきかの判断基準を解説。成長につながる仕事と、消耗するだけの仕事の違いを整理します。
お金の考え方・思考法 情報が多すぎて迷う社会人のためのサービス選択の整理法
学習・転職・投資サービスが多すぎて迷う社会人へ。情報過多で判断できない理由と、失敗しない「3ステップ整理法」を解説。比較サイトやSNSに振り回されない選び方が分かります。
保険・制度・家計管理 確定申告がわからない方へ ～最初に押さえるのは4つだけ。会社員×個人事業主の私も、最初は何も分かりませんでした～
確定申告がわからないのは、知識不足ではなく全体像が見えていないからです。会社員×個人事業主の私も、最初は何が分からないのかも分かりませんでした。誰が・いつ・何を・どうやって、の4つと、検索疲れから抜けた方法をまとめます。
キャリア・転職の考え方 なぜ同じ努力でも業界によって、年収が100万円以上違うのか ～転職して気づいた本当の理由～
同じ努力をしているのに、業界が違うだけで年収が100万円以上変わる。GMより別業種の課長の方が給料が高かった。囚人のジレンマを回避できる業界の話を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 ロングスリーパーでも、仕事も副業も回る ～毎日9時間寝る3児の父の時間割～
ロングスリーパーの私は、毎日9時間寝ています。20時30分に子どもたちと寝て、5時30分に起きて勉強と副業。削ったのは睡眠ではなく、テレビ・平日の飲酒・スマホのアプリでした。寝具の見直しで変わった睡眠の質も書きます。
お金の考え方・思考法 給料が上がらない理由は、あなたのせいじゃない ～GMだった私が、別業種の課長の給料を見て気づいたこと～
給料が上がらない理由は、努力不足ではなく業界の収益性かもしれません。専門商社で15年、GMまで務めた私が、転職先の課長クラスの給料を見て気づいたこと。給料の天井の決まり方と、どこで頑張るかの選び方を書きます。
キャリア・転職の考え方 社会人になれば勉強しなくていい？現実は真逆だった ～気づいた人から人生が変わる～
「社会人になれば勉強しなくていい」と思っていたあなたへ。実は社会に出てからが“学習の本番”。体験談をもとに、なぜ勉強と学習が必要なのか、そして今日から行動を変える具体策を解説します。
お金の考え方・思考法 決断できないのは、期日がないから ～決断とは「決めて断つ」こと。私がアポを先に取る理由～
決断できないのは、期日がないからです。決断とは、決めて退路を断つこと。提案資料を作る前に先にアポを取る私が、期日を先に決める理由と、やらない言い訳の潰し方を書きます。
キャリア・転職の考え方 仕事を辞めたい理由は、自分では分かりません ～「退職理由を深堀りしろ」と言われて、私は断りました～
「仕事を辞めたい」と思ったとき、その理由が本当かどうかは自分では分かりません。100人以上を預かり24人を送り出した元管理職が、引き止めなかった理由と、辞める前に確かめるべきことを正直に書きます。
お金の考え方・思考法 自己投資は、探して選ぶものではありませんでした ～会社で必要だから学んだPLとBSが、投資に効いた話～
自己投資のおすすめを32個読んでも、答えは出ませんでした。私がやったのはひとつだけ、会社で必要だったPLとBSです。それが数年後、投資で効きました。学ぶことの本質を書きます。
お金の考え方・思考法 社会人が今から身につけるべきスキルの考え方 ～努力を無駄にしない成長設計～
何を学べばいいか分からない社会人へ。資格取得や忙しさだけでは成長につながりません。本記事では、社会人が今から身につけるべきスキルの考え方を「ヒューマンスキル・テクニカルスキル・思考スキル」の視点から解説。努力を無駄にせず、将来の選択肢を増やす成長設計のポイントを整理します。
株式投資・資産運用 投資で負ける原因は「自滅」です ～自分の意志で成長する人が、投資で負けない考え方～
株式投資で負ける一番の原因は「自滅」です。商品の選び方、売り買いのタイミング、手数料の軽視、そして過信。個人が勝ちやすいインデックス投資と、家族にも勧めた証券会社まで書きます。
キャリア・転職の考え方 仕事ができない部下は、いません ～100人以上を預かって、私はその区分を持っていません～
「仕事ができない部下」で出てくるのは、特徴7選と3タイプ別の対処法ばかりです。書いているのは研修とツールを売る会社。私は100人以上を預かりましたが、できる・できないで分けたことがありません。
お金の考え方・思考法 初任給の使い方おすすめ10選 ～みんな何に使う？後悔しない方法＆NG例～
初任給は何に使うのが正解？親へのプレゼント、自己投資、貯金など、後悔しないおすすめの使い方10選を紹介。みんなのリアルな使い道やNG例、社会人が今からでもやり直せる「疑似初任給」の考え方も解説します。
お金の考え方・思考法 市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違い ～後悔しない選び方～
今の仕事は将来につながっていますか？本記事では、市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違いを解説。社内でしか通用しない仕事や代替されやすい業務の特徴から、問題解決力・判断力・再現性が市場価値を高める理由まで整理します。後悔しない仕事選びの視点を学びたい社会人向けの記事です。
株式投資・資産運用 ジュニアNISAが終わった後、我が家はこうした ～3児の父のリアルな選択～
ジュニアNISAを3人分・2年間満額でやっていた我が家。制度終了後は「何もせず18歳まで非課税で保有」を選び、子どもの投資は未成年口座でVTを100万円分ずつ。児童手当は全額習い事へ。制度解説ではなく、3児の父の実際の選択と理由を書きます。