キャリア・転職の考え方 仕事のミスが減らない原因は、あいまいな言葉です ～「なるべく早く」でクレームを招いた私の失敗～
仕事のミスが減らない原因は、能力ではなく「伝えたつもり」「分かったつもり」かもしれません。部下への「なるべく早く」でクレームを招いた私が、ビッグワードの正体と、数字・期限・行動に変える具体化の方法、指示を受ける側ができることをまとめます。
キャリア・転職の考え方 
キャリア・転職の考え方 40代の転職は失敗する、と書かれています ～面接で見ていたのは、年齢ではなく行動量です～
「40代の転職は失敗する」と書かれています。私は中途採用の面接官として、20代から50代まで面接し、合否を決めていました。分かれ目は年齢ではなく行動量です。落ちる本当の理由を書きます。
キャリア・転職の考え方 嫁ブロックは、転職への反対ではありません ～妻の答えは「あなたに任せる」でした～
転職の嫁ブロックは、年収や勤務地の問題として語られます。ですが妻に転職を切り出した本人として、内定を出す面接官として思うのは、反対されているのは転職ではないということ。比べる紙、飛ばさない手順、日頃の背中の3つを書きます。
お金の考え方・思考法 ソーダストリームのガス代は、6分の1にできます ～ガス屋の私が「嘘やん」と思った日～
ソーダストリームのガス代が高いと感じていませんか。ガスを扱う仕事をしている私が、純正シリンダーの値段を見て「嘘やん」と思ったところから始まりました。2年で約6万円の差。取り付け写真と注意点を全部書きます。
保険・制度・家計管理 火災保険は入る、地震保険は入らない ～数字で決めた我が家の判断～
地震保険は必要か。我が家は持ち家ですが、地震保険には入っていません。保険金は火災保険の最大50%、そして東日本大震災では7割が一部損認定でした。数字で見て外した理由と、火災保険の選び方を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 給料が上がらない会社の構造 ～頑張っても報われない本当の理由～
残業や成果を出しても給料が上がらない…。その原因は努力不足ではなく「会社の構造」にあるかもしれません。本記事では、昇給が起きにくい会社の特徴や、人件費・役割・評価制度の仕組み、今後取るべき行動を分かりやすく解説します。
株式投資・資産運用 投資はやめとけ、と言われたあなたへ ～すべての投資に、やめとけと言われる理由があります～
「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
お金の考え方・思考法 ロングスリーパーでも、仕事も副業も回る ～毎日9時間寝る3児の父の時間割～
ロングスリーパーの私は、毎日9時間寝ています。20時30分に子どもたちと寝て、5時30分に起きて勉強と副業。削ったのは睡眠ではなく、テレビ・平日の飲酒・スマホのアプリでした。寝具の見直しで変わった睡眠の質も書きます。
キャリア・転職の考え方 縁の下の力持ちは、褒め言葉ではありません ～5つの部署を全部やって分かったこと～
「縁の下の力持ち 仕事」で出てくるのは、自己PRの例文集と「向いてる仕事10選」ばかりです。知恵袋には「仕事ができない人が縁の下の力持ち」という声もあります。5つの部署を全部やった立場から、正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業が本業を超えた日、最初にやったことは買い物でした ～稼ぐことは、後ろめたいことではない～
副業1年目の12月、その月の副業収入が本業の給料を超えました。最初にやったのは、家族と両方の親へのプレゼント。本業を超えて気づいたこと、脱サラしなかった理由、収入が増えた後に私がやっているお金の準備をまとめます。
保険・制度・家計管理 確定申告は「何からやるか」で9割決まる ～会社員×個人事業主の私が、最初に整理した5つの流れ～
確定申告で最初に必要なのは、細かい知識ではなく「何をやるか」と「どこへ向かうか」です。「もう無理や～」だった会社員×個人事業主の私が、確定申告の全体の流れ5つと、分からなくていいことを切り分けて混乱しなくなった方法をまとめます。
お金の考え方・思考法 自己投資は、探して選ぶものではありませんでした ～会社で必要だから学んだPLとBSが、投資に効いた話～
自己投資のおすすめを32個読んでも、答えは出ませんでした。私がやったのはひとつだけ、会社で必要だったPLとBSです。それが数年後、投資で効きました。学ぶことの本質を書きます。
株式投資・資産運用 投資で負ける原因は「自滅」です ～自分の意志で成長する人が、投資で負けない考え方～
株式投資で負ける一番の原因は「自滅」です。商品の選び方、売り買いのタイミング、手数料の軽視、そして過信。個人が勝ちやすいインデックス投資と、家族にも勧めた証券会社まで書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業初心者が最初につまずいたこと 〜何から始めればいいかわからなかった話〜
34歳・社会人12年目で副業を始めようとして最初にぶつかった壁。ノウハウ系の情報に惑わされ、図書館で何冊も読んで気づいたこと。会社員×個人事業主が最強だと思った理由を正直に書きます。
株式投資・資産運用 流行りの投資商品とは ～テーマ型ファンドで失敗した私が伝えたいこと～
AIや半導体、宇宙関連など流行りの投資商品に興味がある方へ。実際にテーマ型ファンドで失敗した体験談をもとに、投資初心者が知っておくべきリスクや投資の本質を解説します。NISA・インデックス投資・楽天証券・松井証券についても分かりやすく紹介しています。
キャリア・転職の考え方 何度言っても伝わらないときに見直すこと ～言い続けて、相手の口から同じ言葉が出た瞬間～
何度言っても伝わらないのは、相手ではなく伝え方の問題であることがほとんどです。「最小工数で最大成果」「じゃーどうする？」を言い続けてきた私が、見直すことと、相手の口から同じ言葉が出た瞬間を書きます。
キャリア・転職の考え方 叱る上司は本当に優しい？ ～怒るとの違いと“成長する人”の決定的な差～
叱る上司は本当に優しいのか？怒るとの違い、叱られなくなるリスク、成長する人の共通点を実体験をもとに解説。権威ではなく権限で部下を導く上司の本質とは。
キャリア・転職の考え方 転職のタイミングは、思い立ったその時です ～36歳で、15年いた業界を離れました～
転職のタイミングは、思い立ったその時です。36歳で15年いた専門商社を離れた実体験。上位記事は全部エージェントが書いています。利害のない立場から、何月かではない答えを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 伸びる部下の特徴とは？ ～上司に評価される人がやっている行動と考え方～
「なぜあの人だけ評価されるのか？」伸びる部下と伸びない部下の違いを解説。上司に評価される人が実践する行動、考え方、成長が加速する習慣をわかりやすく紹介します。
お金の考え方・思考法 社会人が成長実感を持てなくなる原因 ～頑張っているのに前に進めない理由～
毎日忙しく働いているのに、成長している実感がない…。その原因は能力不足ではなく、「成長を感じにくい構造」にあるかもしれません。本記事では、社会人が成長実感を失う原因と、仕事の中で成長を可視化する考え方を解説。焦りや不安を整理し、自分の成長を実感するための視点を紹介します。