キャリア・転職の考え方 新人が放置されるのは、忙しいからではありません ～準備していないだけです～
「新人 放置」で出てくるのは、人事システムの記事か、退職代行への誘導ばかりです。私は100人以上を預かってきましたが、新人が来る前に準備を終えていました。放置は忙しさではなく、準備の問題です。
キャリア・転職の考え方 
キャリア・転職の考え方 入社後ギャップは、防げます ～防げないと諦めている人には、げんこつです～
「入社後ギャップ」で出てくるのは、適性検査や採用ブランディングを売る会社の記事ばかりです。調査では半数以上が「防げなかった」と答えています。私は防げると思っています。採用する側にいた立場から書きます。
お金の考え方・思考法 努力が結果につながる人の時間の使い方 ～忙しさで終わらせない思考～
毎日忙しいのに成果が出ない…。その原因は「時間の量」ではなく「使い方」にあります。本記事では、努力が結果につながる人の時間設計や、忙しさで終わらせない思考法、成長につながる時間の使い方を社会人向けに解説します。
保険・制度・家計管理 保険を見直すタイミングは、ありません ～見直しが必要な入り方をしているだけです～
「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。
副業・事業所得のつくり方 副業、何から始めるか迷っているあなたへ ～それ、言い訳探しかもしれません～
「副業 何から始める」で出てくるのは、20選・18選のリストとツール紹介ばかりです。私は10個くらい失敗しています。情報が多すぎて動けないという悩みは、実は言い訳探しかもしれません。
株式投資・資産運用 流行りの投資商品とは ～テーマ型ファンドで失敗した私が伝えたいこと～
AIや半導体、宇宙関連など流行りの投資商品に興味がある方へ。実際にテーマ型ファンドで失敗した体験談をもとに、投資初心者が知っておくべきリスクや投資の本質を解説します。NISA・インデックス投資・楽天証券・松井証券についても分かりやすく紹介しています。
お金の考え方・思考法 ロングスリーパーでも、仕事も副業も回る ～毎日9時間寝る3児の父の時間割～
ロングスリーパーの私は、毎日9時間寝ています。20時30分に子どもたちと寝て、5時30分に起きて勉強と副業。削ったのは睡眠ではなく、テレビ・平日の飲酒・スマホのアプリでした。寝具の見直しで変わった睡眠の質も書きます。
キャリア・転職の考え方 取るべきポジションを取る ～人生・仕事・転職で環境を変える重要性とは～
「人生を変えたい」「評価されない」「将来が不安」と感じている方へ。人生や仕事は“どのポジションを取るか”で大きく変わります。転職・お金・働き方・生き方をテーマに、自分の意志で環境を変える重要性について実体験をもとに解説します。
お金の考え方・思考法 有限であるがゆえに、全力になれる ～時間・お金・体力の使い方～
時間もお金も体力も、有限だからこそ価値があります。副業・転職・投資・育児、それぞれに限られた資源を一点集中させてきた話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 報連相は時代遅れですか？ ～上下があると思った時点で、それは報連相ではありません～
「報連相は時代遅れ」と言われます。でも出てくる答えは、新しい造語ばかり。4部署46人を見た私は、報連相を上下関係だと思っていません。妻との報連相に上下がないのと同じです。上司側から見た報連相を書きます。
株式投資・資産運用 妻に投資を説明した話 ～投資の種類を可視化してみた 2/5～
投資＝怖いと感じる社会人へ。株式・債券・不動産・コモディティ・預金まで、投資の種類をシンプルに整理しながら、実際に妻へ説明した内容をもとに「なぜ不安になるのか」を分かりやすく解説します。
お金の考え方・思考法 仕事のやる気が出ないあなたへ ～やる気を出そうとするのをやめました～
やる気が出ないときの対処法を10個読んでも、明日も同じです。営業15年・元GMの私が、やる気を出そうとするのをやめた理由と、それでも毎朝5時台に起きて続けている実際の考え方を書きます。
保険・制度・家計管理 仕事と家庭でキャパオーバーな男性へ ～管理職・3児の父・副業、それでも私はキャパオーバーになっていません～
「仕事 家庭 キャパオーバー 男」で出てくるのは、時短家電・家事代行・優先順位づけ、そして転職の勧めです。私は46人を見ながら3人を育て、副業もやっていますが、キャパオーバーになったことがありません。何をしているかを書きます。
キャリア・転職の考え方 転職の失敗って、何ですか？ ～「失敗と思うと失敗」だと考える理由～
転職に失敗したくない。その気持ちのまま、何本も失敗談を読んでいませんか。異業種転職した私の答えは「失敗と思うと失敗」です。そして誰も言わない事実がひとつ。あなたの処遇は、ほぼ業界の水準で決まっています。
キャリア・転職の考え方 15年いた業界を離れた日 ～雲一つない空が、やけに大きく見えた話～
15年いた業界を離れた最後の出勤日。特別なことはせず、お礼回りで終わった一日でした。職場を出て見上げた空が、やけに大きく見えた理由と、引き算して初めて気づけたことを書きます。
キャリア・転職の考え方 何度言っても伝わらないときに見直すこと ～言い続けて、相手の口から同じ言葉が出た瞬間～
何度言っても伝わらないのは、相手ではなく伝え方の問題であることがほとんどです。「最小工数で最大成果」「じゃーどうする？」を言い続けてきた私が、見直すことと、相手の口から同じ言葉が出た瞬間を書きます。
キャリア・転職の考え方 あなたは何屋さんですか？ ～答えられない人が9割の理由と自分の価値の見つけ方～
「あなたは何屋さんですか？」に答えられますか？ 自己認知・強み・価値観を整理し、自分の価値を言語化する方法を解説。仕事・転職・キャリアに役立つ“自分の価値”の見つけ方を紹介します。
キャリア・転職の考え方 転職の年収交渉は、ほとんど動きません ～いくら出すかを決めていた側から、正直に書きます～
転職の年収交渉は、やり方の問題として語られています。ですが金額は人事制度で計算されていて、交渉ではほとんど動きません。いくら出すかを決めていた元面接官が、動く場所を正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 個人事業主の屋号、どう決めた？ ～得したことは特にない。それでも付けた理由～
個人事業主の屋号を、私は「他者からどう読んでほしいか」で決めました。あだ名と何でも屋として使える言葉の組み合わせ、開業届と屋号付き口座の話、得したことはまだない本音まで、会社員と兼業する私が書きます。
キャリア・転職の考え方 人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ～つけていた側から、正直に書きます～
「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。