株式投資・資産運用 投資を始めるか迷っている方へ ～家族5口座で投資している私が、始める前に確かめてほしいこと～
投資を始めるか迷っている方へ。余剰資金かどうか、収入の代わりにしないこと、不安をあおるサービスに近づかないこと。家族5口座で投資をし、iDeCoを10年続けている私が、始める前に確かめてほしいことを書きました。
株式投資・資産運用 
株式投資・資産運用 【投資初心者の失敗談】最初の半年で5万円損してわかった「やってはいけないこと」
投資初心者だった私が、新NISA・iDeCo開始後の半年で5万円損した実体験を公開。毎日チャートを見て感情で売買していた失敗から、「投資と投機の違い」や長期積立の大切さを学んだ話を書きました。
お金の考え方・思考法 無駄遣いをやめる方法を探していた私が、我慢をやめた話
ギャンブル、飲み会、タバコ。そして借金。働いているのに毎月カツカツでした。そこから変わった私が、無駄遣いの線引きと、我慢という発想がなくなった理由を書きます。配当金は全額使いますが、一人の昼食に500円は使いません。
お金の考え方・思考法 情報が多すぎて迷う社会人のためのサービス選択の整理法
学習・転職・投資サービスが多すぎて迷う社会人へ。情報過多で判断できない理由と、失敗しない「3ステップ整理法」を解説。比較サイトやSNSに振り回されない選び方が分かります。
お金の考え方・思考法 お金が貯まらない原因は、ひとつです ～月25万円使っていた私が、「あると使う」をやめた方法～
収入はあるのに、お金が貯まらない。20代で月25万円を使っていた私が思う原因は、人はお金が「あると使う」ことです。借金や入りすぎた保険も含め、私が今もやっている3つの自分ルールと、我慢しないお金の使い方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 転職活動に疲れたあなたへ ～落ち続ける理由を、採用する側から書きます～
「転職活動 疲れた」で出てくる答えは、休みましょう、リフレッシュしましょう。でも疲れの正体は落ち続けることです。採用する側にいた私が、なぜ落ちるのかを正直に書きます。そして、やめていい瞬間についても。
保険・制度・家計管理 個人事業主の税金の種類は、主に4つ ～会社員と兼ねている私に、実際に関係するもの～
個人事業主の主な税金は、所得税・住民税・個人事業税・消費税の4つ。会社員と兼ねている場合に実際に関係するのはどれか、インボイス登録して消費税も納めている私の場合を含めて、住民税の普通徴収や個人事業税の290万円の線までまとめます。
保険・制度・家計管理 お金を使う方法 ～社会人が人生を豊かにする「良い支出」とNG支出の違い～
社会人がお金の使い方を見直し、人生の満足度を高める方法を解説。自己投資・健康・時間・経験・投資などの良い支出と、浪費・後悔につながるNG支出の違いを実体験ベースでわかりやすく紹介します。
保険・制度・家計管理 団信があるから大丈夫で、家を買わない ～我が家が、団信を計算に入れなかった理由～
団信に入ったら生命保険は減らせるのか。多くの記事は「団信を差し引いて計算しろ」と言います。我が家は計算に入れませんでした。がん団信も付けていません。返済比率は手取りの10%程度。借りれる金額と返せる金額の違いから、判断の順番を書きます。
お金の考え方・思考法 自己投資とは、確実に損しない投資です ～ジム・学び・失敗したセミナーまで、私の自己投資～
自己投資とは、将来の自分のためにお金と時間を使うこと。ジムに通い始めて健康診断で指摘がなくなった私が、確実に損しないと思う自己投資（体・睡眠・学び・自分と向き合う時間）と、借金して入ったセミナーという失敗をまとめます。
株式投資・資産運用 配当金は、全部使っています ～インデックスで未来を買い、高配当株で「今」を買う～
配当金は再投資すべき、が投資の常識です。でも私は全額使います。旅行、外食、家電。インデックスで未来に送るお金は別にあるからです。3児の父が高配当株を始めた理由、銘柄の選び方、配当金で買った「今」を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 優秀な人が辞めてショックなあなたへ ～私は、一度もショックを受けたことがありません～
「優秀な人 辞める ショック」で出てくるのは「会社が悪い」という記事ばかりです。私は24人を送り出しましたが、一度もショックを受けていません。むしろ喜ばしいことでした。そして、そこは大きく手を打てるタイミングです。
キャリア・転職の考え方 転職の内定が3つ出ましたが、条件では比べていません ～決め手は、面接官が役割から外れた瞬間でした～
転職で内定が3つ出ました。ですが条件では比べていません。3社とも現職より上だったからです。実際に3社から選んだ私が、何で比べたのかと、決め手になった瞬間を書きます。
キャリア・転職の考え方 人手不足の原因は“人”じゃない ～9割が気づいていない本当の問題と解決策～
「人手不足で回らない」は本当に人が原因？実は多くの現場で問題は“問い不足”です。無駄な業務・属人化・思考停止の正体と、今日から使える3つの改善ステップを社会人向けに解説。
キャリア・転職の考え方 転職のタイミングは、思い立ったその時です ～36歳で、15年いた業界を離れました～
転職のタイミングは、思い立ったその時です。36歳で15年いた専門商社を離れた実体験。上位記事は全部エージェントが書いています。利害のない立場から、何月かではない答えを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 ゴールデンウィークの過ごし方と、GW後に差がつく習慣 ～何もできなかった人の巻き返し方まで～
ゴールデンウィークは最初の30分で決まります。GWの過ごし方を決める3つのこと、GW後に学びを続ける仕組み、そしてGWに何もできなかった人が今日から「5分だけ」で巻き返す方法を、私自身の体験も交えてまとめました。
副業・事業所得のつくり方 会社員が個人事業主を兼業してわかったこと ～メリット・デメリットを正直に話します～
会社員のまま個人事業主になって、しばらく経ちました。脱サラなし・FIRE目指さず・でも最高に楽しい。真剣勝負の1発勝負で自分の意志で決める喜びと、正直しんどいことを全部話します。
お金の考え方・思考法 社会人が「この仕事は続ける価値がある」と判断するポイント ～迷いを終わらせる基準～
今の仕事を続けるべきか迷う社会人へ。感情ではなく「成長・選択肢・主体性」など5つの視点から、続ける価値がある仕事かを見極める判断基準を解説します。
キャリア・転職の考え方 望まない異動でモチベーションが上がらないあなたへ ～命じる側は、必ず理由を持っています～
「望まない異動 モチベーション」で出てくるのは「拒否できません」「伝え方しだい」という記事ばかり。私は異動を命じる側でしたが、断られたことが一度もありません。理由を書きます。そして、家族の話も。
キャリア・転職の考え方 転職の年収交渉は、ほとんど動きません ～いくら出すかを決めていた側から、正直に書きます～
転職の年収交渉は、やり方の問題として語られています。ですが金額は人事制度で計算されていて、交渉ではほとんど動きません。いくら出すかを決めていた元面接官が、動く場所を正直に書きます。