キャリア・転職の考え方 上司と合わないあなたへ ～手段より先に、自分がどうありたいかです～
「上司と合わない」で出てくるのは、転職エージェントが書いた原因分析と対処法11選ばかりです。私は上司としても、合わないと感じられる側としても経験しています。手段より先に決めることがあります。
キャリア・転職の考え方 
キャリア・転職の考え方 転職の年収交渉は、ほとんど動きません ～いくら出すかを決めていた側から、正直に書きます～
転職の年収交渉は、やり方の問題として語られています。ですが金額は人事制度で計算されていて、交渉ではほとんど動きません。いくら出すかを決めていた元面接官が、動く場所を正直に書きます。
株式投資・資産運用 株の上がり下がりは誰にもわからない ～自分の意志で成長する投資家の思考法～
株価の上がり下がりは誰にも予測できません。本記事では、リーマンショックやコロナショックなどの歴史を踏まえながら、長期投資で本当に大切な「自分の投資方針」と向き合う考え方を解説。NISA・インデックス投資・暴落時の考え方まで、社会人向けにわかりやすくまとめました。
株式投資・資産運用 変化球を投げすぎた ～入社式の社長の言葉が、投資にも刺さった話～
入社式で社長に言われた「変化球より真っすぐ」という言葉。野球をやっていた私には刺さりました。でも投資でも同じ間違いをしていました。NISAでアクティブファンドに手を出した失敗を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 総務がつまらないのは、仕事のせいではありません ～2年やって、私は楽しかったです～
総務がつまらない、は向き不向きの問題として語られます。ですが総務を2年やった私は、楽しかったです。つまらないのは定型業務に変化をつけていないとき。研修の段取りの失敗、打ち合わせに入れてもらえなかった話、提案で変えた仕組みを書きます。
キャリア・転職の考え方 転職して最初の3ヶ月 ～正直しんどかった話と、乗り越えるまでのリアル～
転職して最初の3ヶ月は、想像以上にしんどかったです。会議についていけない、人間関係がつらい、自信を失う…。それでも少しずつ乗り越えられた理由を、実体験ベースでリアルに書きました。転職後につらさを感じている人へ。
キャリア・転職の考え方 仕事ができない部下は、いません ～100人以上を預かって、私はその区分を持っていません～
「仕事ができない部下」で出てくるのは、特徴7選と3タイプ別の対処法ばかりです。書いているのは研修とツールを売る会社。私は100人以上を預かりましたが、できる・できないで分けたことがありません。
保険・制度・家計管理 確定申告を楽にする3つの仕組み ～1年目に悩んだ私が、来年のためにやったこと～
確定申告を楽にするのは、才能ではなく仕組みです。1年目に悩んだ私がやったのは3つだけ。生活用と事業用の口座を分ける、記録を自動にする（会計ソフトとの連携）、迷ったときに確認できる場所を持つ。実際に使っている口座やカードも書きます。
キャリア・転職の考え方 「営業に向いてない」と思ったら ～15年やった私が、最初の3年で見た景色～
営業はやめとけ、向いてないと悩んでいませんか。私は営業15年、最初の3年は「向いてないかも」と思い続けました。向いてない人の特徴リストではなく、15年やった私の判断基準を書きます。結論、向き不向きを人の軸で判断してはいけません。
株式投資・資産運用 ドルコスト平均法は、理屈より感情の問題 ～半年で5万円損した私の答え～
ドルコスト平均法も複利も、理屈は正しい。それでも積立を止めたくなるのはなぜか。半年で5万円損した私が、今は暴落しても平常心でいられる理由を書きます。理屈を知っていても、感情の問題が起きると人は売ります。
株式投資・資産運用 ジュニアNISAが終わった後、我が家はこうした ～3児の父のリアルな選択～
ジュニアNISAを3人分・2年間満額でやっていた我が家。制度終了後は「何もせず18歳まで非課税で保有」を選び、子どもの投資は未成年口座でVTを100万円分ずつ。児童手当は全額習い事へ。制度解説ではなく、3児の父の実際の選択と理由を書きます。
お金の考え方・思考法 市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違い ～後悔しない選び方～
今の仕事は将来につながっていますか？本記事では、市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違いを解説。社内でしか通用しない仕事や代替されやすい業務の特徴から、問題解決力・判断力・再現性が市場価値を高める理由まで整理します。後悔しない仕事選びの視点を学びたい社会人向けの記事です。
副業・事業所得のつくり方 副業は、制度ではバレません ～バレるのは、あなたが話したときです～
副業バレの記事は住民税と社会保険の話ばかり。でも実際にバレた人の原因は違いました。会社員×個人事業主の私が、制度の穴の塞ぎ方と、それ以上に大事な「言いたくなる瞬間」について正直に書きます。
お金の考え方・思考法 評価されない仕事を続けるべきかの考え方 ～報われない努力の正体～
頑張っているのに評価されない…。そんな社会人に向けて、評価されない仕事を続けるべきかの判断基準を解説。成長につながる仕事と、消耗するだけの仕事の違いを整理します。
副業・事業所得のつくり方 個人事業主のクレジットカード、私は比較しなかった ～選定基準は「会計ソフトと同じ会社」それだけ～
個人事業主のクレジットカード選びで、私は比較表を見ませんでした。会計ソフトと同じマネーフォワード ビジネスカードにした理由、開業したての審査、事業用と私用を最初から分けた結果を、兼業している私が書きます。
キャリア・転職の考え方 一目置かれる存在になる方法 ～「心の納期」を守れる人が成長する理由～
仕事でもプライベートでも、一目置かれる人には共通点があります。それは「心の納期」を守ること。返信・行動・提出の早さが、なぜ信頼や成長につながるのかを、実務家視点でわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法 質問力の鍛え方は、事実に「解釈」を付けること ～面接官だった私が見てきた、よく考えている質問～
質問力の差は才能ではなく、考えて問いを立てる習慣の差です。面接官として見てきた「よく考えている質問」は、事実に質問者の解釈が付いた質問。残念な質問は事実だけの質問でした。質問の量を増やす、普段から問いを立てる、という私の鍛え方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 転職活動に疲れたあなたへ ～落ち続ける理由を、採用する側から書きます～
「転職活動 疲れた」で出てくる答えは、休みましょう、リフレッシュしましょう。でも疲れの正体は落ち続けることです。採用する側にいた私が、なぜ落ちるのかを正直に書きます。そして、やめていい瞬間についても。
キャリア・転職の考え方 人生を変えたいなら、変える場所を間違えないでください ～評価されている最中に、気づいた話～
「人生を変えたい」で出てくる答えは、転職・引っ越し・環境を変える。全部が外側の話です。でも外側だけ変えた人は、数年後にまた同じ検索をします。専門商社15年、4部署46人を見た私が、評価されている最中に気づいたことを書きます。
株式投資・資産運用 貯金はいくら必要？ ～定額まででいい理由とその後にやるべきこと～
貯金はいくら必要？目安は生活費6ヶ月〜1年分です。貯金だけでは将来が不安な理由、お金の価値が下がる仕組み、次にやるべき投資の考え方を初心者向けにわかりやすく解説します。