お金の考え方・思考法

夫婦の話し合いがうまくいかないあなたへ ~たいていの原因は、話し方ではありません~

「夫婦 話し合い」で出てくるのは、話し方のコツと対話のテクニックばかり。書いているのはカウンセラーと本の出版社です。私は3児の父で共働きですが、夫婦の揉め事の多くは話し方ではなく別のところに原因があると思っています。
副業・事業所得のつくり方

不用品販売は、副業の第一歩です ~フィギュア一つに値段がついた日から、私の副業は始まりました~

不用品販売は、価値を提供して対価をいただくビジネスの縮図です。家の片づけでフィギュア一つに値段がついたことから副業を始めた私が、不用品販売が副業の第一歩になる理由、「高く売れてラッキー」で終わらせない考え方、小さく始める大切さをまとめます。
株式投資・資産運用

リバランスしない、という選択 ~口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません~

リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
キャリア・転職の考え方

人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ~人事部の1年と、支店GMとしての人事~

人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
お金の考え方・思考法

専門家に丸投げしない ~自分で判断する力を育てた話~

専門家を頼るとき、免許より実務経験を見ています。専門家の意見を参考にしつつ、最後の判断は自分でする。小さな光を自分で大きくしていく考え方を正直に書きます。
株式投資・資産運用

妻に投資を説明した話 ~何の投資をするか決めてみた 4/5~

投資の種類を比較したうえで、なぜ最終的に株式投資を選んだのかを実体験ベースで解説。短期売買ではなく、NISAなど国の制度を活用した長期投資という考え方を、妻への説明を通して分かりやすくまとめました。
保険・制度・家計管理

確定申告を楽にする3つの仕組み ~1年目に悩んだ私が、来年のためにやったこと~

確定申告を楽にするのは、才能ではなく仕組みです。1年目に悩んだ私がやったのは3つだけ。生活用と事業用の口座を分ける、記録を自動にする(会計ソフトとの連携)、迷ったときに確認できる場所を持つ。実際に使っている口座やカードも書きます。
保険・制度・家計管理

保険を見直すタイミングは、ありません ~見直しが必要な入り方をしているだけです~

「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。
キャリア・転職の考え方

転職エージェントおすすめ比較 ~実際に使った私が選び方と注意点を正直に書きます~

転職エージェントを実際に使った私の比較です。管理職・専門職ならJACリクルートメントで転職を決め、総合型では担当者を変えてもらい、リクナビNEXTで求人を幅広く見ました。使ってよかったこと、注意点まで正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

嫁ブロックは、転職への反対ではありません ~妻の答えは「あなたに任せる」でした~

転職の嫁ブロックは、年収や勤務地の問題として語られます。ですが妻に転職を切り出した本人として、内定を出す面接官として思うのは、反対されているのは転職ではないということ。比べる紙、飛ばさない手順、日頃の背中の3つを書きます。
株式投資・資産運用

変化球を投げすぎた ~入社式の社長の言葉が、投資にも刺さった話~

入社式で社長に言われた「変化球より真っすぐ」という言葉。野球をやっていた私には刺さりました。でも投資でも同じ間違いをしていました。NISAでアクティブファンドに手を出した失敗を正直に書きます。
保険・制度・家計管理

保険はいらない、と言い切れない私が、年100万円を月2,500円にした話

「保険はいらない」で検索して出てくるのは、保険会社の記事ばかり。年間約100万円払っていた私が、月2,500円まで減らした実額と内訳を全部公開します。解約で30万円損した話も正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

部下が育たないのは、上司の関わり方です ~伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い~

部下が育たないのは、教え方ではなく関わり方の問題です。100人以上の部下を見てきた私が、部下が育つ上司と育たない上司の決定的な違いと、育つ上司がやっている4つのこと、明日からできる一歩を書きます。
保険・制度・家計管理

お金との向き合い方まとめ ~貯める・増やす・稼ぐ・使う・守るの全体設計~

お金との向き合い方を「稼ぐ・貯める・増やす・使う・守る」の5軸で体系的に解説。資産形成の全体像と失敗しないための考え方を初心者にもわかりやすく整理した完全ガイドです。
キャリア・転職の考え方

転職したくなる人の共通点 ~市場価値が高い人ほど「問題解決」ができる理由~

転職したくなるのは、今の会社に不満があるからだけではありません。転職エージェントに職務経歴書を登録し、思いがけないオファーを受けた私の経験から、市場価値が高い人に共通する「問題解決」の力と、転職を考えたときの動き方をまとめました。
キャリア・転職の考え方

1on1で話すことがないあなたへ ~私は1on1をやらずに、46人を見ていました~

「1on1 話すことがない」で出てくるのは質問リストばかり。書いているのは1on1ツールと研修の会社です。私は1on1をやらず、1対1は年2回の面談だけで46人を見ていました。代わりに何をしていたかを書きます。
キャリア・転職の考え方

総務がつまらないのは、仕事のせいではありません ~2年やって、私は楽しかったです~

総務がつまらない、は向き不向きの問題として語られます。ですが総務を2年やった私は、楽しかったです。つまらないのは定型業務に変化をつけていないとき。研修の段取りの失敗、打ち合わせに入れてもらえなかった話、提案で変えた仕組みを書きます。
キャリア・転職の考え方

評論家と実務家、あなたはどっち家 ~自分の意志で成長するために必要な姿勢~

「分かっているのに動けない」社会人へ。評論家と実務家の違いを通して、“自分の意志で行動する姿勢”について解説。小さな挑戦が成長を生み、学びが実務の精度を高める理由をわかりやすく整理します。
保険・制度・家計管理

住宅ローンの繰り上げ返済、その前に見る4つの順番 ~我が家がしていない理由~

繰り上げ返済か、投資か。金利と利回りを比べましょう、で終わる記事ばかりで決められない人へ。比べる前に見るべき4つの順番と、自分が「余裕のある人」か判定する基準を出します。我が家がしていない理由と、変動で借りた人の処方まで。
副業・事業所得のつくり方

収入の柱を増やすなら、副業を事業所得に育てる ~会社員の私が持つ3本の柱~

収入の柱を増やすなら、会社員を続けながら副業を事業所得に育てるのがおすすめです。給料・副業・配当金の3本の柱を持つ私が、副業収入と事業所得の違い、最初の一歩、時間と交換しない収入まで書きます。
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