お金の考え方・思考法

成長できる人とできない人の決定的な違い ~能力よりも重要な視点~

同じ会社・同じ仕事でも、成長する人と成長しない人に分かれるのはなぜか。本記事では「仕事を作業で終わらせる人」と「経験に変える人」の違いを解説。能力や学歴ではなく、成長を左右する“視点”と“仕事の捉え方”について整理します。
保険・制度・家計管理

団信があるから大丈夫で、家を買わない ~我が家が、団信を計算に入れなかった理由~

団信に入ったら生命保険は減らせるのか。多くの記事は「団信を差し引いて計算しろ」と言います。我が家は計算に入れませんでした。がん団信も付けていません。返済比率は手取りの10%程度。借りれる金額と返せる金額の違いから、判断の順番を書きます。
お金の考え方・思考法

夫婦のお金、我が家は「誰が管理するか」を決めていません ~決めたのは、全部見えるようにすることだけ~

夫婦のお金の管理方法は4パターン、と書く記事ばかりです。でも我が家は、誰が管理するかを決めていません。決めたのは全部見えるようにすることだけ。3児の父が、実際の運用と月540円の仕組みを公開します。
キャリア・転職の考え方

「営業に向いてない」と思ったら ~15年やった私が、最初の3年で見た景色~

営業はやめとけ、向いてないと悩んでいませんか。私は営業15年、最初の3年は「向いてないかも」と思い続けました。向いてない人の特徴リストではなく、15年やった私の判断基準を書きます。結論、向き不向きを人の軸で判断してはいけません。
キャリア・転職の考え方

仕事は、終わりません ~終わらせる方法より、終わったら何をするかです~

「仕事が終わらない」で出てくるのは、原因11選と個人の作業改善ばかり。でも4部署46人に仕事を割り振っていた私から見ると、9割は本人の問題ではありませんでした。仕組みと、撤退の判断について書きます。
お金の考え方・思考法

なぜ真面目な社会人ほど仕事で消耗してしまうのか ~努力が報われない本当の理由~

真面目に働いているのに報われない、成長実感がない…。そんな社会人に向けて、仕事で消耗してしまう原因を「努力・評価・会社構造」の視点から分かりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方

部下が育たないのは、上司の関わり方です ~伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い~

部下が育たないのは、教え方ではなく関わり方の問題です。100人以上の部下を見てきた私が、部下が育つ上司と育たない上司の決定的な違いと、育つ上司がやっている4つのこと、明日からできる一歩を書きます。
保険・制度・家計管理

お金を貯める方法 ~社会人が最短で貯金体質になる「固定費見直し」完全ガイド~

社会人向けにお金が貯まらない原因と解決策を解説。固定費の見直し(通信費・保険・住宅など)を中心に、貯金体質になる具体的な方法と実践ステップをわかりやすく紹介します。
お金の考え方・思考法

頑張っても収入が増えない社会人の特徴 ~努力が報われない人の共通点~

真面目に働いているのに収入が増えない…。その原因は努力不足ではなく「努力の方向」にあるかもしれません。本記事では、収入が伸びない社会人の共通点や、評価・市場価値・選択肢の考え方、収入を増やすための視点を解説します。
お金の考え方・思考法

子どものお小遣いは、最初から「働いた分だけ」 ~我が家の価格表を公開します~

お手伝いとお小遣い、どう結びつけるか。我が家は最初から働いた分だけの労働対価型です。風呂掃除300円、水やり50円、そのほかは時価。「報酬がないと動かない子になる」という心配への考えも、3児の父が正直に書きます。価格表も公開します。
お金の考え方・思考法

仕事は、やりがいとお金のどっちが大事? ~入り口はお金でいい。やりがいは、続けるうちに育ちます~

仕事は、やりがいとお金のどっちが大事か。私の答えは「入り口はお金でいい。やりがいは続けるうちに育つ」。頑張っても給料が上がらないのは構造の問題であること、やりがいとお金を両立させる3つの軸(何が積み上がるか・お金につながるか・自分で選べるか)をまとめます。
キャリア・転職の考え方

GMという役職を手放した日 ~15年のキャリアを辞めて気づいた本当の価値~

15年勤めた専門商社で、GMという役職を手放して転職しました。役職は預かりものだったこと、手放して得た現実、最後の日に気づいた現場のリアル、肩書きがなくても残るものを書きます。
お金の考え方・思考法

仕事のやる気が出ないあなたへ ~やる気を出そうとするのをやめました~

やる気が出ないときの対処法を10個読んでも、明日も同じです。営業15年・元GMの私が、やる気を出そうとするのをやめた理由と、それでも毎朝5時台に起きて続けている実際の考え方を書きます。
お金の考え方・思考法

仕事が忙しいだけで成長していないサイン ~頑張っているのに不安が消えない理由~

毎日忙しく働いているのに、成長実感がない・将来が不安…。そんな社会人に向けて、「忙しいだけで成長していない状態」の特徴と見直すべき視点を解説します。
キャリア・転職の考え方

人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ~つけていた側から、正直に書きます~

「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
お金の考え方・思考法

持ち家か賃貸か、比べる前に決める2つのこと ~持ち家を買った私が、「基本は負債」と言う理由~

持ち家と賃貸、どっちが得か。生涯コストのシミュレーションを何本読んでも決められないのは、金額で決まる問題ではないからです。比べる前に決める2つのことと、持ち家を買った私が「基本は負債」と考える理由を書きます。
キャリア・転職の考え方

ハラスメント対策の資格おすすめ ~人事・社会人がキャリアを広げる一歩【2026年版】~

職場のハラスメント対策に役立つ資格を探している社会人・人事担当者向けに、おすすめの民間資格を比較・解説。オンラインで取得できて、キャリアにも活かせる資格を厳選して紹介します。
お金の考え方・思考法

有限であるがゆえに、全力になれる ~時間・お金・体力の使い方~

時間もお金も体力も、有限だからこそ価値があります。副業・転職・投資・育児、それぞれに限られた資源を一点集中させてきた話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

異業種転職で大変だったのは、言葉の壁でした ~桁が4つ増えた、転職1年目の話~

異業種転職でいちばん大変だったのは、言葉の壁でした。36歳で15年いた業界を離れた私が、知らない業界用語ばかりの毎日、扱う金額の桁が4つ増えた驚き、知らないことを知らないと言える強さについて書きます。
お金の考え方・思考法

決断できないのは、期日がないから ~決断とは「決めて断つ」こと。私がアポを先に取る理由~

決断できないのは、期日がないからです。決断とは、決めて退路を断つこと。提案資料を作る前に先にアポを取る私が、期日を先に決める理由と、やらない言い訳の潰し方を書きます。
スポンサーリンク