株式投資・資産運用

社会人が投資サービスを使うなら ~最初に知っておきたい考え方~

投資サービスは「かんたん」「初心者向け」だけで選ぶと危険です。本記事では、社会人が投資サービスを使う前に整理すべき考え方や、失敗しにくい選び方を解説。長期投資・積立投資を始める前に知っておきたい基本をまとめました。
お金の考え方・思考法

あとでもらえる現金はいらない ~若い時のお金が一番価値がある理由~

「3年後に昇給」「老後の退職金」を信じて働き続けていませんか?本当に価値があるのは“今の時間”と“若さ”です。若いうちのお金の価値、会社に依存する危険性、市場価値を高める学びと転職について実体験ベースで解説します。
お金の考え方・思考法

成長できる人とできない人の決定的な違い ~能力よりも重要な視点~

同じ会社・同じ仕事でも、成長する人と成長しない人に分かれるのはなぜか。本記事では「仕事を作業で終わらせる人」と「経験に変える人」の違いを解説。能力や学歴ではなく、成長を左右する“視点”と“仕事の捉え方”について整理します。
副業・事業所得のつくり方

副業は、制度ではバレません ~バレるのは、あなたが話したときです~

副業バレの記事は住民税と社会保険の話ばかり。でも実際にバレた人の原因は違いました。会社員×個人事業主の私が、制度の穴の塞ぎ方と、それ以上に大事な「言いたくなる瞬間」について正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

新人が放置されるのは、忙しいからではありません ~準備していないだけです~

「新人 放置」で出てくるのは、人事システムの記事か、退職代行への誘導ばかりです。私は100人以上を預かってきましたが、新人が来る前に準備を終えていました。放置は忙しさではなく、準備の問題です。
お金の考え方・思考法

仕事にやりがいを感じない社会人の共通点 ~モチベーションが消える本当の理由~

仕事にやりがいを感じないのは、やる気や甘えの問題ではありません。成長実感・評価・主体性など、モチベーションが消えていく原因と、働き方を見直す視点を解説します。
キャリア・転職の考え方

報連相は時代遅れですか? ~上下があると思った時点で、それは報連相ではありません~

「報連相は時代遅れ」と言われます。でも出てくる答えは、新しい造語ばかり。4部署46人を見た私は、報連相を上下関係だと思っていません。妻との報連相に上下がないのと同じです。上司側から見た報連相を書きます。
お金の考え方・思考法

転職エージェントにも保険外交員にも言われた ~ポジショントークの見分け方~

「今が転職の一番いい時」「家族ができたら保険は必須」「○○さんにだけいい話を」。全部ポジショントークかもしれません。見分け方と信用できる人の特徴を正直に書きます。
お金の考え方・思考法

自己投資とは、確実に損しない投資です ~ジム・学び・失敗したセミナーまで、私の自己投資~

自己投資とは、将来の自分のためにお金と時間を使うこと。ジムに通い始めて健康診断で指摘がなくなった私が、確実に損しないと思う自己投資(体・睡眠・学び・自分と向き合う時間)と、借金して入ったセミナーという失敗をまとめます。
株式投資・資産運用

妻に投資を説明した話 ~投資の種類を可視化してみた 2/5~

投資=怖いと感じる社会人へ。株式・債券・不動産・コモディティ・預金まで、投資の種類をシンプルに整理しながら、実際に妻へ説明した内容をもとに「なぜ不安になるのか」を分かりやすく解説します。
お金の考え方・思考法

市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違い ~後悔しない選び方~

今の仕事は将来につながっていますか?本記事では、市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違いを解説。社内でしか通用しない仕事や代替されやすい業務の特徴から、問題解決力・判断力・再現性が市場価値を高める理由まで整理します。後悔しない仕事選びの視点を学びたい社会人向けの記事です。
保険・制度・家計管理

住宅ローンの繰り上げ返済、その前に見る4つの順番 ~我が家がしていない理由~

繰り上げ返済か、投資か。金利と利回りを比べましょう、で終わる記事ばかりで決められない人へ。比べる前に見るべき4つの順番と、自分が「余裕のある人」か判定する基準を出します。我が家がしていない理由と、変動で借りた人の処方まで。
副業・事業所得のつくり方

収入の柱を増やすなら、副業を事業所得に育てる ~会社員の私が持つ3本の柱~

収入の柱を増やすなら、会社員を続けながら副業を事業所得に育てるのがおすすめです。給料・副業・配当金の3本の柱を持つ私が、副業収入と事業所得の違い、最初の一歩、時間と交換しない収入まで書きます。
お金の考え方・思考法

評価されない仕事を続けるべきかの考え方 ~報われない努力の正体~

頑張っているのに評価されない…。そんな社会人に向けて、評価されない仕事を続けるべきかの判断基準を解説。成長につながる仕事と、消耗するだけの仕事の違いを整理します。
お金の考え方・思考法

社会人が今から身につけるべきスキルの考え方 ~努力を無駄にしない成長設計~

何を学べばいいか分からない社会人へ。資格取得や忙しさだけでは成長につながりません。本記事では、社会人が今から身につけるべきスキルの考え方を「ヒューマンスキル・テクニカルスキル・思考スキル」の視点から解説。努力を無駄にせず、将来の選択肢を増やす成長設計のポイントを整理します。
お金の考え方・思考法

数学を勉強してよかった ~人生とお金を変える考える力~

数学は人生とお金の問題を解決する最強スキル。定数と変数の考え方で行動が変わり、収入やキャリアも変わる。本記事では実体験とともに、学び直しに最適な方法も解説。
キャリア・転職の考え方

管理会計は、仕事でこう使う ~GMだった私が見ていた数字と、組織が変わった「1日10件」~

管理会計とは、数字で判断し人を動かす仕組みです。GMだった私が見ていた数字、数字は見るだけでなく「解釈と共有」が一番大事な理由、「しっかり営業して」で売上未達になった失敗と、1日10件で組織が変わった話、利益で設計した報酬の仕組みをまとめます。
保険・制度・家計管理

確定申告後、納付書が届かないのは普通? ~e-Tax利用時に不安にならなくていい理由~

e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
株式投資・資産運用

妻に投資を説明した話 ~投資の種類を比較してみた 3/5~

株式投資・債券・不動産・コモディティ・銀行預金の違いを、社会人向けに分かりやすく比較解説。投資初心者の妻に実際に説明した内容をもとに、「投資=怖い」を整理して考えるための基礎知識をまとめました。
キャリア・転職の考え方

部下が育たないのは、上司の関わり方です ~伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い~

部下が育たないのは、教え方ではなく関わり方の問題です。100人以上の部下を見てきた私が、部下が育つ上司と育たない上司の決定的な違いと、育つ上司がやっている4つのこと、明日からできる一歩を書きます。
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