キャリア・転職の考え方 愚痴を言う人と、行動する人 ～10年後、取り返しのつかない差になった話～
職場の飲み会は愚痴ばかり。私は愚痴る先輩を反面教師に行動を続けた結果、5年で同等の役職、10年後には愚痴を言っていた先輩が部下の部下になりました。愚痴ばかり言う人と行動する人の差はどこでつくのか、実体験から正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 
保険・制度・家計管理 お金を貯める方法 ～社会人が最短で貯金体質になる「固定費見直し」完全ガイド～
社会人向けにお金が貯まらない原因と解決策を解説。固定費の見直し（通信費・保険・住宅など）を中心に、貯金体質になる具体的な方法と実践ステップをわかりやすく紹介します。
株式投資・資産運用 妻に投資を説明した話 ～投資の種類を比較してみた 3/5～
株式投資・債券・不動産・コモディティ・銀行預金の違いを、社会人向けに分かりやすく比較解説。投資初心者の妻に実際に説明した内容をもとに、「投資＝怖い」を整理して考えるための基礎知識をまとめました。
キャリア・転職の考え方 上司と合わないあなたへ ～手段より先に、自分がどうありたいかです～
「上司と合わない」で出てくるのは、転職エージェントが書いた原因分析と対処法11選ばかりです。私は上司としても、合わないと感じられる側としても経験しています。手段より先に決めることがあります。
保険・制度・家計管理 確定申告の納付方法はどれが一番ラク？ ～会社員×個人事業主が選んだ結論～
確定申告後の税金はどう払うのが一番ラク？クレジットカード・口座振替・ダイレクト納付の違いを、会社員×個人事業主の実体験ベースで解説。来年も迷わない納付方法の選び方がわかります。
株式投資・資産運用 社会人が投資サービスを使うなら ～最初に知っておきたい考え方～
投資サービスは「かんたん」「初心者向け」だけで選ぶと危険です。本記事では、社会人が投資サービスを使う前に整理すべき考え方や、失敗しにくい選び方を解説。長期投資・積立投資を始める前に知っておきたい基本をまとめました。
お金の考え方・思考法 努力しても成長できない仕事に共通する3つの特徴 ～続けるほど不安になる理由～
頑張って働いているのに成長実感がない…。その原因は「仕事の構造」にあるかもしれません。成長できない仕事に共通する3つの特徴と、将来の不安を減らす考え方を解説します。
保険・制度・家計管理 お金を稼ぐ方法 ～社会人が収入を増やす最短ルートは「本業×副業」～
社会人が収入を増やすための現実的な方法を解説。本業と副業を組み合わせて稼ぐ力を伸ばす考え方と、失敗しないための基本戦略を実体験ベースでわかりやすく紹介します。
キャリア・転職の考え方 仕事は、終わりません ～終わらせる方法より、終わったら何をするかです～
「仕事が終わらない」で出てくるのは、原因11選と個人の作業改善ばかり。でも4部署46人に仕事を割り振っていた私から見ると、9割は本人の問題ではありませんでした。仕組みと、撤退の判断について書きます。
副業・事業所得のつくり方 会社員が個人事業主を兼業してわかったこと ～メリット・デメリットを正直に話します～
会社員のまま個人事業主になって、しばらく経ちました。脱サラなし・FIRE目指さず・でも最高に楽しい。真剣勝負の1発勝負で自分の意志で決める喜びと、正直しんどいことを全部話します。
キャリア・転職の考え方 人生は動画か静止画かで変わる ～一瞬で判断しない人が、成長し続ける理由～
人生を一瞬の静止画で見るか、変化し続ける動画で見るか。この違いだけで、心の余裕も行動も変わります。会社員の具体例、振り返りとの組み合わせ方、考え方の精度を上げる学び方までまとめました。
お金の考え方・思考法 仕事が合わないと感じたときにやってはいけないこと ～判断を間違える人の共通点～
「この仕事、合わないかも」と悩む社会人へ。感情だけで辞める・自分を責める前に知ってほしい、判断を間違える人の共通点と、冷静に整理するための考え方を解説します。
副業・事業所得のつくり方 副業、何から始めるか迷っているあなたへ ～それ、言い訳探しかもしれません～
「副業 何から始める」で出てくるのは、20選・18選のリストとツール紹介ばかりです。私は10個くらい失敗しています。情報が多すぎて動けないという悩みは、実は言い訳探しかもしれません。
お金の考え方・思考法 お金の不安が消えない本当の理由 ～収入があっても安心できない人へ～
昇給しても、貯金が増えても不安が消えない…。その原因は「収入額」ではなく、将来の選択肢や会社依存にあるかもしれません。本記事では、お金の不安の正体と、安心して働くために必要な考え方を解説します。
株式投資・資産運用 変化球を投げすぎた ～入社式の社長の言葉が、投資にも刺さった話～
入社式で社長に言われた「変化球より真っすぐ」という言葉。野球をやっていた私には刺さりました。でも投資でも同じ間違いをしていました。NISAでアクティブファンドに手を出した失敗を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 理想のリーダー像とは？ ～本当に必要なのは才能ではなく「覚悟」と「行動力」～
理想のリーダー像に悩んでいませんか？リーダーシップは特別な才能ではありません。本記事では、誰でもリーダーになれる理由、本当のリーダーに必要な考え方、組織で信頼される人の共通点をわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法 労働収入の限界は「時間」でした ～お金のために働くのをやめて、学ぶために働いた結果～
労働収入の限界は、1日24時間という時間の上限です。副業を始めてその上限を感じた私が変えたのは、働く目的でした。「お金のために働く」を「学ぶために働く」に変えたら、簿記の学びが副業の収入と高配当株の配当金につながった話をまとめます。
キャリア・転職の考え方 会社で評価されない理由 ～前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された話～
評価面談や人事評価に納得できないことがあります。100%正しい評価をできる人も制度もありません。前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された理由を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 火災保険は入る、地震保険は入らない ～数字で決めた我が家の判断～
地震保険は必要か。我が家は持ち家ですが、地震保険には入っていません。保険金は火災保険の最大50%、そして東日本大震災では7割が一部損認定でした。数字で見て外した理由と、火災保険の選び方を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 管理会計は、仕事でこう使う ～GMだった私が見ていた数字と、組織が変わった「1日10件」～
管理会計とは、数字で判断し人を動かす仕組みです。GMだった私が見ていた数字、数字は見るだけでなく「解釈と共有」が一番大事な理由、「しっかり営業して」で売上未達になった失敗と、1日10件で組織が変わった話、利益で設計した報酬の仕組みをまとめます。