副業・事業所得のつくり方

副業でお客さんを見つける方法 〜会社員を一回りしてから始めた理由〜

副業でお客さんを見つける方法は、難しくありません。会社員を一回りしてから始めた理由、人脈の作り方、最初の入金でコンビニのデザートを買った話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

仕事が嫌だと感じたら読む話 〜残業当たり前の日々から抜け出したきっかけ〜

仕事が嫌だと感じたら、それは嫌な会社と取引しているサインかもしれません。深夜0時を回っても職場にいた私が、損している取引をやめる「撤退の申し入れ」で気づいたこと、会社の選び方、最初にやることを書きます。
キャリア・転職の考え方

転職サービスは使うべき? ~登録前に考える5つの判断軸と、まだ使わなくていい人~

転職サービスに登録するか迷っている方へ。登録前に考える5つの判断軸、まだ使わなくていい人の特徴、登録したあとの使い方をまとめました。36歳で働きながら5社を受け、4ヶ月かけて転職した私の経験も書いています。
キャリア・転職の考え方

「営業に向いてない」と思ったら ~15年やった私が、最初の3年で見た景色~

営業はやめとけ、向いてないと悩んでいませんか。私は営業15年、最初の3年は「向いてないかも」と思い続けました。向いてない人の特徴リストではなく、15年やった私の判断基準を書きます。結論、向き不向きを人の軸で判断してはいけません。
キャリア・転職の考え方

ボーナスをもらって辞めた ~責任を果たしたなら、権利は正しく使いましょう~

ボーナスをもらってから辞めるのは、もらい逃げでズルいのか。私は異業種転職のとき、賞与を受け取り、有給も全部消化して辞めました。責任を果たしてきたから、権利は最後に使わせてもらった。ただし、タイミングはボーナスでは決めていません。
キャリア・転職の考え方

指示待ち人間の末路 ~バッドスパイラルの入口と、私が新人の頃に書いていた「行動ノート」~

指示待ちのまま働き続けると、どうなるのか。元管理職として見てきたのは、はっきりしたバッドスパイラルでした。差がつき、報酬が上がらず、愚痴が増え、やがて相手にされなくなる。抜け出す方法と、私が新人時代に書いていた行動ノートの話です。
キャリア・転職の考え方

入社後ギャップは、防げます ~防げないと諦めている人には、げんこつです~

「入社後ギャップ」で出てくるのは、適性検査や採用ブランディングを売る会社の記事ばかりです。調査では半数以上が「防げなかった」と答えています。私は防げると思っています。採用する側にいた立場から書きます。
キャリア・転職の考え方

転職のタイミングは、思い立ったその時です ~36歳で、15年いた業界を離れました~

転職のタイミングは、思い立ったその時です。36歳で15年いた専門商社を離れた実体験。上位記事は全部エージェントが書いています。利害のない立場から、何月かではない答えを正直に書きます。
株式投資・資産運用

リバランスしない、という選択 ~口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません~

リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
キャリア・転職の考え方

「ちゃんと教えたのに」と「ちゃんとやってるのに」 ~新人教育がうまくいかない本当の理由~

「ちゃんと教えたのに」「ちゃんとやってるのに」が噛み合わない理由とは?新人教育で起こる上司・部下のすれ違いを、現場経験をもとに解説。教育担当者・新入社員の双方が成長する考え方を整理します。
キャリア・転職の考え方

有給消化が気まずいあなたへ ~承認する側は「ゆっくり休んで」としか思っていません~

「退職 有給消化 気まずい」で出てくるのは、法律事務所と転職サイトの「権利です」「違法です」ばかり。気まずさには誰も答えていません。有給を承認する側だった私が、そのとき何を思っていたかを正直に書きます。
お金の考え方・思考法

有限であるがゆえに、全力になれる ~時間・お金・体力の使い方~

時間もお金も体力も、有限だからこそ価値があります。副業・転職・投資・育児、それぞれに限られた資源を一点集中させてきた話を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ~つけていた側から、正直に書きます~

「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
お金の考え方・思考法

浪費は必要です ~配当金を全部使っている私の「豊かな浪費」と、やめた浪費~

浪費は必要です。ただし、順番は投資が先、身の丈に合った範囲で。高配当株の配当金を全額浪費に使っている私が、やってよかった豊かな浪費(家族へのプレゼント、家族旅行)と、やめた浪費(ギャンブル・飲み会・タバコ)をまとめます。
キャリア・転職の考え方

あなたは何屋さんですか? ~答えられない人が9割の理由と自分の価値の見つけ方~

「あなたは何屋さんですか?」に答えられますか? 自己認知・強み・価値観を整理し、自分の価値を言語化する方法を解説。仕事・転職・キャリアに役立つ“自分の価値”の見つけ方を紹介します。
株式投資・資産運用

投資はやめとけ、と言われたあなたへ ~すべての投資に、やめとけと言われる理由があります~

「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

転職して最初の3ヶ月 ~正直しんどかった話と、乗り越えるまでのリアル~

転職して最初の3ヶ月は、想像以上にしんどかったです。会議についていけない、人間関係がつらい、自信を失う…。それでも少しずつ乗り越えられた理由を、実体験ベースでリアルに書きました。転職後につらさを感じている人へ。
お金の考え方・思考法

社会人が今から身につけるべきスキルの考え方 ~努力を無駄にしない成長設計~

何を学べばいいか分からない社会人へ。資格取得や忙しさだけでは成長につながりません。本記事では、社会人が今から身につけるべきスキルの考え方を「ヒューマンスキル・テクニカルスキル・思考スキル」の視点から解説。努力を無駄にせず、将来の選択肢を増やす成長設計のポイントを整理します。
株式投資・資産運用

貯金はいくら必要? ~定額まででいい理由とその後にやるべきこと~

貯金はいくら必要?目安は生活費6ヶ月〜1年分です。貯金だけでは将来が不安な理由、お金の価値が下がる仕組み、次にやるべき投資の考え方を初心者向けにわかりやすく解説します。
保険・制度・家計管理

確定申告後、納付書が届かないのは普通? ~e-Tax利用時に不安にならなくていい理由~

e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
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