副業・事業所得のつくり方 副業が本業を超えた日、最初にやったことは買い物でした ～稼ぐことは、後ろめたいことではない～
副業1年目の12月、その月の副業収入が本業の給料を超えました。最初にやったのは、家族と両方の親へのプレゼント。本業を超えて気づいたこと、脱サラしなかった理由、収入が増えた後に私がやっているお金の準備をまとめます。
副業・事業所得のつくり方 
キャリア・転職の考え方 営業のコツは「情」と「理」 ～15年やって、最後に残った2つだけ～
営業のコツを検索すると、5選、8選、11の共通点。読むほど分からなくなりませんか。営業15年の私に残ったのは2つだけです。「情」は相手の立場に立って行動できるか。「理」は行動量。転職しても通じた、ぶれない軸の話を書きます。
キャリア・転職の考え方 ビジネスとプライベートは分けるべき？ ～切り離せない時代に必要な“共存する力”～
仕事とプライベートは、本当に分けるべきなのか？ビジネスと人生を完全に切り離そうとすると苦しくなる理由を書きます。オンオフの切り替えに疲れた人へ、“共存する力”と人生100年時代の働き方について考えます。
株式投資・資産運用 オルカンかS&P500か ～我が家は、夫婦で分かれています～
オルカンかS&P500か。比較記事を読んでも「どちらでもいい」で終わって決められない人へ。我が家は夫婦で分かれています。私は全世界、妻は米国。なぜ揃えなかったのか、そして選ぶ前に必ずやってほしいことを書きます。
お金の考え方・思考法 変化は痛みを伴う ～変化が怖いあなたへ。ジムの筋肉痛と同じ、ノーペイン・ノーゲイン～
変化は、痛みを伴います。ジムで鍛えれば筋肉痛になるけれど、健康な体が手に入るのと同じです。変化はすべて怖いと言う私が、36歳で15年いた業界を離れたときの考え方と、怖いまま動く方法を書きます。
お金の考え方・思考法 仕事は、やりがいとお金のどっちが大事？ ～入り口はお金でいい。やりがいは、続けるうちに育ちます～
仕事は、やりがいとお金のどっちが大事か。私の答えは「入り口はお金でいい。やりがいは続けるうちに育つ」。頑張っても給料が上がらないのは構造の問題であること、やりがいとお金を両立させる3つの軸（何が積み上がるか・お金につながるか・自分で選べるか）をまとめます。
キャリア・転職の考え方 管理職になって会議の設計を変えた ～悪魔の代弁者という役割を使った話～
会議で言えなかった後悔は、言った失敗より長く残ります。管理職になってからアジェンダ・ファシリテーター・悪魔の代弁者という役割設計で会議が変わった話を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 保険を見直すタイミングは、ありません ～見直しが必要な入り方をしているだけです～
「保険 見直し タイミング」で出てくるのは保険会社ばかりで、答えは全社同じ「結婚・出産・住宅購入のとき」。私は10年見直さず、年100万円を払い続けました。そのうえで、見直すタイミングという考え方そのものに疑問があります。
キャリア・転職の考え方 管理職を辞めたいあなたへ ～降りた後を分けるのは、理由ではなく「誰が決めたか」でした～
管理職を辞めたい、役職を降りたい。対処法を読んでも決まらないのは、分岐点が違うからです。GMを経験し、降格・降職した人を見てきた私が、降りた後に差がつく本当の理由と、無責任と言われないための考え方を書きます。
お金の考え方・思考法 市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違い ～後悔しない選び方～
今の仕事は将来につながっていますか？本記事では、市場価値が上がる仕事・下がる仕事の違いを解説。社内でしか通用しない仕事や代替されやすい業務の特徴から、問題解決力・判断力・再現性が市場価値を高める理由まで整理します。後悔しない仕事選びの視点を学びたい社会人向けの記事です。
お金の考え方・思考法 決断できないのは、期日がないから ～決断とは「決めて断つ」こと。私がアポを先に取る理由～
決断できないのは、期日がないからです。決断とは、決めて退路を断つこと。提案資料を作る前に先にアポを取る私が、期日を先に決める理由と、やらない言い訳の潰し方を書きます。
キャリア・転職の考え方 転職エージェントの仕組みとデメリットを正直に書きます。 ～なぜ無料で使えるのか～
転職エージェントはなぜ無料なのか。仕組みを疑って、理解して、使い倒した実体験。デメリットも正直に書きます。知ってから使うと、結果が変わります
お金の考え方・思考法 質問力の鍛え方は、事実に「解釈」を付けること ～面接官だった私が見てきた、よく考えている質問～
質問力の差は才能ではなく、考えて問いを立てる習慣の差です。面接官として見てきた「よく考えている質問」は、事実に質問者の解釈が付いた質問。残念な質問は事実だけの質問でした。質問の量を増やす、普段から問いを立てる、という私の鍛え方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 退職を伝える前に、終わらせておくこと ～4か月前に社長室で切り出した話～
退職をどう切り出すか。例文を探していませんか。私は4か月前に社長室で伝えました。ただ、うまくいった理由は言い方ではありません。伝える前に終わっていたことです。引き止めへの向き合い方も含めて書きます。
株式投資・資産運用 NISAのデメリットは、5つとも効きませんでした ～10年やって、困ったのは自分だけ～
NISAのデメリットは「損益通算できない」「枠の上限」「1人1口座」「元本保証なし」「商品が限定」の5つ。10年やった私が、この5つを実際に困ったかどうかで採点しました。結論、効いたのは制度ではなく自分の感情でした。
キャリア・転職の考え方 素直な人ほどよく伸びる ～あの頃の自分に戻れたら、成長はもう一度加速する～
なぜ昔はあんなに成長できたのか？仕事で伸びる人に共通する「素直さ」の重要性を解説。成長が止まる原因や、再び学びを加速させる考え方を、実体験を交えて整理します。
お金の考え方・思考法 頑張っても収入が増えない社会人の特徴 ～努力が報われない人の共通点～
真面目に働いているのに収入が増えない…。その原因は努力不足ではなく「努力の方向」にあるかもしれません。本記事では、収入が伸びない社会人の共通点や、評価・市場価値・選択肢の考え方、収入を増やすための視点を解説します。
お金の考え方・思考法 朝令暮改の上司に、振り回されているあなたへ ～方針を変える側でもあった私が思う、不信の正体～
上司の朝令暮改に振り回されているあなたへ。振り回される側も、方針を変える側も経験した私が思う不信の正体は、変えることではなく理由を説明しないこと。原因の多くは会話不足です。変える側の伝え方と、振り回される側の向き合い方をまとめます。
株式投資・資産運用 リバランスしない、という選択 ～口座ごとに目的を分けている我が家は、やる必要がありません～
リバランスは年1回、とよく言われます。私はまったくやっていません。確認するくらいです。ガチャガチャやることが失敗につながること、口座ごとに目的を分けていること、中身がインデックスで直すバランスがないこと。3つの理由をまとめます。
キャリア・転職の考え方 社会人になれば勉強しなくていい？現実は真逆だった ～気づいた人から人生が変わる～
「社会人になれば勉強しなくていい」と思っていたあなたへ。実は社会に出てからが“学習の本番”。体験談をもとに、なぜ勉強と学習が必要なのか、そして今日から行動を変える具体策を解説します。