キャリア・転職の考え方 人事の仕事は、手続きではなく組織を動かすことでした ~人事部の1年と、支店GMとしての人事~
人事がつまらない、はやりがいの問題として語られます。人事部に1年、支店GMとして人事対応を続けた私にとって、人事は組織を動かす仕事でした。採用力と定着力、共通言語の作り方、会社を作っているのは人だという話を書きます。
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