キャリア・転職の考え方 人事評価が低いから頑張らない、を選んだ人がどうなるか ～つけていた側から、正直に書きます～
「人事評価が低いから頑張らない」で出てくるのは、人事システムを売る会社の記事か、「自然な感情です、自分を責めないで」という慰めばかりです。その先に何が起きるかを、評価をつけていた側から書きます。
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キャリア・転職の考え方 チームビルディングにキャンプは効果ある？ ～組織でキャンプを企画して、年2回続けている私の答え～
チームビルディングにキャンプは効果があるのか。組織でキャンプを企画し、今も年2回続けている私の答えは「ある。ただし完全任意参加で」。効く理由、起きた変化、全員は来ない現実と打ち手、失敗事例、企画テンプレートまでまとめます。
キャリア・転職の考え方 昇進したくない人へ ～GMまでやって、納得して次に進んだ私が「断るのはナシ」と言う理由～
管理職になりたくない人は約8割。ネットには円満な断り方があふれています。でも私の答えは違います。GMまでやって、しんどさも知って、納得して次に進んだ。それでも断るのはナシです。可能性にふたをする前に読んでください。
キャリア・転職の考え方 面接の逆質問は、内容を覚えていません ～合否を決めていた私が、覚えているのは別のことです～
転職面接の逆質問は、例文の問題として語られています。ですが合否を決めていた私は、どんな逆質問をされたかを覚えていません。覚えているのは別のことです。実際に私がした逆質問も書きます。
保険・制度・家計管理 確定申告後、納付書が届かないのは普通？ ～e-Tax利用時に不安にならなくていい理由～
e-Taxで確定申告した後、「納付書が届かない」と不安な会社員×個人事業主へ。納付書が来ない理由、納税までの流れ、不安を減らす確認方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
保険・制度・家計管理 学資保険、上司に勧められて入った私へ ～昔の正解は、今の正解じゃなかった～
学資保険はいらないのか。私は上司に勧められるまま入り、後に解約しました。上司は間違っていたわけではなく、昔と今では貯金と投資の土俵が違うだけ。3児の父が学資保険をやめた理由と、代わりに作った教育費の形を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 管理職は罰ゲームですか ～納得してやっているのは、自分ですよね～
「管理職 罰ゲーム」で出てくるのは、人事と経営に向けた記事ばかりです。管理職本人が読んで動けるものが1本もありません。46人を見て、手当のない名誉職から権限を取りに行った私が、正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 新人が放置されるのは、忙しいからではありません ～準備していないだけです～
「新人 放置」で出てくるのは、人事システムの記事か、退職代行への誘導ばかりです。私は100人以上を預かってきましたが、新人が来る前に準備を終えていました。放置は忙しさではなく、準備の問題です。
キャリア・転職の考え方 キャリア迷子と言われても、私は5つのうち4つを選んでいません ～全部、辞令でした～
やりたいことは、見つけなくて大丈夫です。5つの部署のうち4つは辞令でした。キャリア迷子の正体は目的地ではなく現在地です。キャリアコーチングに申し込む前に、無料でできることを書きます。
キャリア・転職の考え方 有給消化が気まずいあなたへ ～承認する側は「ゆっくり休んで」としか思っていません～
「退職 有給消化 気まずい」で出てくるのは、法律事務所と転職サイトの「権利です」「違法です」ばかり。気まずさには誰も答えていません。有給を承認する側だった私が、そのとき何を思っていたかを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 出来レースは本当にズルいのか？ ～負ける人の共通点と勝つ人の思考法～
出来レースに腹が立つあなたへ。本当に不公平なのか？ビジネス現場の実体験から「勝つ人」と「負ける人」の違いを解説。選ばれる側になるための思考法と行動も紹介します。
株式投資・資産運用 投資で負ける原因は「自滅」です ～自分の意志で成長する人が、投資で負けない考え方～
株式投資で負ける一番の原因は「自滅」です。商品の選び方、売り買いのタイミング、手数料の軽視、そして過信。個人が勝ちやすいインデックス投資と、家族にも勧めた証券会社まで書きます。
キャリア・転職の考え方 情と理のバランスが成長を決める ～行動するためのシンプルな考え方～
「頑張っているのに続かない」「やる気はあるのに動けない」社会人へ。成長に必要なのは根性ではなく、“情”と“理”のバランスです。気持ちと仕組みを整えて、無理なく行動を続けるための考え方を解説します。
副業・事業所得のつくり方 副業は今がチャンスです ～20人に1人しかやっていない今、会社員が始める理由～
副業を認める会社は増えているのに、やっている人はまだ約5%、20人に1人です。会社員のまま副業を始め、1年目の12月に本業を超えた私が、今がチャンスな理由と、やってみた本音を書きます。
キャリア・転職の考え方 仕事のミスが減らない原因は、あいまいな言葉です ～「なるべく早く」でクレームを招いた私の失敗～
仕事のミスが減らない原因は、能力ではなく「伝えたつもり」「分かったつもり」かもしれません。部下への「なるべく早く」でクレームを招いた私が、ビッグワードの正体と、数字・期限・行動に変える具体化の方法、指示を受ける側ができることをまとめます。
保険・制度・家計管理 保険はあくまでも保険でしかない ～保険見直しでムダを減らし家計を守る考え方～
「保険に入っているから安心」は本当？保険見直しの考え方や、公的保障制度との違い、家計を圧迫しない保険の選び方をわかりやすく解説。ムダな固定費を減らし、将来を守るヒントを紹介します。
お金の考え方・思考法 成長と収入を同時に考える人が選ぶ選択肢とは ～どちらかを諦めないために知っておくべき視点～
成長か収入かで悩む社会人へ。本当に大切なのは「どちらかを諦めること」ではなく、成長と収入が両立しやすい環境や選択肢を見極めることです。努力が報われない構造や、成長と収入を同時に伸ばす人の考え方、依存しすぎない働き方をわかりやすく解説します。
お金の考え方・思考法 質問力の鍛え方は、事実に「解釈」を付けること ～面接官だった私が見てきた、よく考えている質問～
質問力の差は才能ではなく、考えて問いを立てる習慣の差です。面接官として見てきた「よく考えている質問」は、事実に質問者の解釈が付いた質問。残念な質問は事実だけの質問でした。質問の量を増やす、普段から問いを立てる、という私の鍛え方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 仕事の振り返りができない人へ ～5分で成長が加速する習慣と具体的方法～
仕事で同じミスを繰り返す、成長実感がない…そんな社会人へ。たった5分の振り返り習慣で成長スピードは変わります。具体的な4ステップ、継続のコツ、学習効率を高める考え方まで解説。
お金の考え方・思考法 借金してまで買う必要はない ～実体験から学んだお金の考え方と抜け出す方法～
借金してまで本当に必要なモノはあるのか？浪費・衝動買い・見栄の消費を経験した実体験をもとに、借金の危険性、お金の不安が思考力に与える影響、抜け出す方法と正しいお金の考え方を解説。