保険・制度・家計管理

団信があるから大丈夫で、家を買わない ~我が家が、団信を計算に入れなかった理由~

団信に入ったら生命保険は減らせるのか。多くの記事は「団信を差し引いて計算しろ」と言います。我が家は計算に入れませんでした。がん団信も付けていません。返済比率は手取りの10%程度。借りれる金額と返せる金額の違いから、判断の順番を書きます。
お金の考え方・思考法

社会人が「この仕事は続ける価値がある」と判断するポイント ~迷いを終わらせる基準~

今の仕事を続けるべきか迷う社会人へ。感情ではなく「成長・選択肢・主体性」など5つの視点から、続ける価値がある仕事かを見極める判断基準を解説します。
お金の考え方・思考法

努力しても成長できない仕事に共通する3つの特徴 ~続けるほど不安になる理由~

頑張って働いているのに成長実感がない…。その原因は「仕事の構造」にあるかもしれません。成長できない仕事に共通する3つの特徴と、将来の不安を減らす考え方を解説します。
株式投資・資産運用

妻に投資を説明した話 ~投資の種類を可視化してみた 2/5~

投資=怖いと感じる社会人へ。株式・債券・不動産・コモディティ・預金まで、投資の種類をシンプルに整理しながら、実際に妻へ説明した内容をもとに「なぜ不安になるのか」を分かりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方

愚痴を言う人と、行動する人 ~10年後、取り返しのつかない差になった話~

職場の飲み会は愚痴ばかり。私は愚痴る先輩を反面教師に行動を続けた結果、5年で同等の役職、10年後には愚痴を言っていた先輩が部下の部下になりました。愚痴ばかり言う人と行動する人の差はどこでつくのか、実体験から正直に書きます。
キャリア・転職の考え方

昇進したくない人へ ~GMまでやって、納得して次に進んだ私が「断るのはナシ」と言う理由~

管理職になりたくない人は約8割。ネットには円満な断り方があふれています。でも私の答えは違います。GMまでやって、しんどさも知って、納得して次に進んだ。それでも断るのはナシです。可能性にふたをする前に読んでください。
キャリア・転職の考え方

仕事ができない部下は、いません ~100人以上を預かって、私はその区分を持っていません~

「仕事ができない部下」で出てくるのは、特徴7選と3タイプ別の対処法ばかりです。書いているのは研修とツールを売る会社。私は100人以上を預かりましたが、できる・できないで分けたことがありません。
副業・事業所得のつくり方

不要品を売る方法は、3つから選べばいい ~店頭・ネット・宅配買取を全部やった私の使い分け~

不要品を売る方法は、宅配買取・店頭買取・ネット販売の3つ。本、CD・DVD、フィギュアを売ってきた私が、それぞれの良いところと気をつけるところ、選び方、今もやっている高く売るコツ(新しいうちに売る)をまとめます。
キャリア・転職の考え方

はじめは2社、次はJAC一択にします ~転職エージェントを複数使って分かった、合う合わないの正体~

転職エージェントは2社から始めました。主体的に提案してくれるか、受動的か。実際に複数使って分かった合う合わないの正体と、次に選ぶならJAC一択にする理由を書きます。
保険・制度・家計管理

ふるさと納税の上限は、副業を始めたらどうなる? ~7年やっている私は、会社員の年収だけで計算しています~

副業を始めると、ふるさと納税の上限は所得(収入−経費)の分だけ上がります。それでも7年続けている私は、会社員の年収だけで計算しています。その理由と、ワンストップ特例が使えない話、3か月に1回のゆるい楽しみ方をまとめます。
副業・事業所得のつくり方

会社員が個人事業主を兼業してわかったこと ~メリット・デメリットを正直に話します~

会社員のまま個人事業主になって、しばらく経ちました。脱サラなし・FIRE目指さず・でも最高に楽しい。真剣勝負の1発勝負で自分の意志で決める喜びと、正直しんどいことを全部話します。
保険・制度・家計管理

確定申告がわからない方へ ~最初に押さえるのは4つだけ。会社員×個人事業主の私も、最初は何も分かりませんでした~

確定申告がわからないのは、知識不足ではなく全体像が見えていないからです。会社員×個人事業主の私も、最初は何が分からないのかも分かりませんでした。誰が・いつ・何を・どうやって、の4つと、検索疲れから抜けた方法をまとめます。
キャリア・転職の考え方

恥をかくのは強さ ~成長する人ほど失敗を恐れない理由と行動習慣~

失敗が怖い、恥をかきたくない——そう感じる社会人へ。実は恥をかける人ほど成長が早い理由があります。行動できる人の共通点、恥を避けるリスク、失敗から立ち直る考え方と習慣を解説。
キャリア・転職の考え方

管理職を辞めたいあなたへ ~降りた後を分けるのは、理由ではなく「誰が決めたか」でした~

管理職を辞めたい、役職を降りたい。対処法を読んでも決まらないのは、分岐点が違うからです。GMを経験し、降格・降職した人を見てきた私が、降りた後に差がつく本当の理由と、無責任と言われないための考え方を書きます。
キャリア・転職の考え方

理想のリーダー像とは? ~本当に必要なのは才能ではなく「覚悟」と「行動力」~

理想のリーダー像に悩んでいませんか?リーダーシップは特別な才能ではありません。本記事では、誰でもリーダーになれる理由、本当のリーダーに必要な考え方、組織で信頼される人の共通点をわかりやすく解説します。
キャリア・転職の考え方

なぜ同じ努力でも業界によって、年収が100万円以上違うのか ~転職して気づいた本当の理由~

同じ努力をしているのに、業界が違うだけで年収が100万円以上変わる。GMより別業種の課長の方が給料が高かった。囚人のジレンマを回避できる業界の話を正直に書きます。
株式投資・資産運用

NISAのデメリットは、5つとも効きませんでした ~10年やって、困ったのは自分だけ~

NISAのデメリットは「損益通算できない」「枠の上限」「1人1口座」「元本保証なし」「商品が限定」の5つ。10年やった私が、この5つを実際に困ったかどうかで採点しました。結論、効いたのは制度ではなく自分の感情でした。
株式投資・資産運用

【投資初心者の失敗談】最初の半年で5万円損してわかった「やってはいけないこと」

投資初心者だった私が、新NISA・iDeCo開始後の半年で5万円損した実体験を公開。毎日チャートを見て感情で売買していた失敗から、「投資と投機の違い」や長期積立の大切さを学んだ話を書きました。
キャリア・転職の考え方

社会人の学習サービスは、使う前の整理で決まります ~簿記とFPをクレアールで学んだ私の選び方~

社会人が学習サービスを使う前に整理したい5つのことと、向いている人・向いていない人をまとめました。会社で必要だった簿記とFPをクレアールで学び、PLとBSを仕事と投資で使ってきた私の経験から書いています。
副業・事業所得のつくり方

副業は今がチャンスです ~20人に1人しかやっていない今、会社員が始める理由~

副業を認める会社は増えているのに、やっている人はまだ約5%、20人に1人です。会社員のまま副業を始め、1年目の12月に本業を超えた私が、今がチャンスな理由と、やってみた本音を書きます。
スポンサーリンク