お金の考え方・思考法 努力が結果につながる人の時間の使い方 ～忙しさで終わらせない思考～
毎日忙しいのに成果が出ない…。その原因は「時間の量」ではなく「使い方」にあります。本記事では、努力が結果につながる人の時間設計や、忙しさで終わらせない思考法、成長につながる時間の使い方を社会人向けに解説します。
お金の考え方・思考法 
キャリア・転職の考え方 素直な人ほどよく伸びる ～あの頃の自分に戻れたら、成長はもう一度加速する～
なぜ昔はあんなに成長できたのか？仕事で伸びる人に共通する「素直さ」の重要性を解説。成長が止まる原因や、再び学びを加速させる考え方を、実体験を交えて整理します。
キャリア・転職の考え方 働きながら5社受けて、4ヶ月かかりました ～在職中の転職活動と、私が面接で見ていたもの～
働きながらの転職活動は、実際どれくらいかかるのか。私は在職中に5社受けて4ヶ月、3社から内定をいただきました。期間の数字と、私が面接で本当に見ていたものを正直に書きます。
副業・事業所得のつくり方 副業の口座は、どう分ける？ ～事業用・生活用・税金用、私の実際の分け方～
副業を始めたら、口座は生活用と事業用に分けてください。事業用はPayPay銀行とマネーフォワード ビジネスカード、生活用は楽天でそろえ、収入の2〜3割は税金の分として先に別の口座へ。私の実際の分け方を書きます。
株式投資・資産運用 妻に投資を説明した話 ～口座開設から購入まで 5/5～
株式投資を始めるまでに、夫婦で実際に行った「口座開設〜商品購入〜積立」の流れを体験ベースで解説。NISAやネット証券の考え方、パートナーと一緒に進める重要性まで、社会人向けに分かりやすくまとめました。
キャリア・転職の考え方 仕事が覚えられないあなたへ ～遅い人もあとで、頼られる存在になります～
仕事が覚えられなくて焦っていませんか。メモを取れ、復習しろ、では解決しません。4部署46人を見た元GMが、覚えるのが遅かった人のその後と、教える側が何を変えると伝わるのかを正直に書きます。
お金の考え方・思考法 スキルアップが報われない人の共通点 ～努力しているのに変わらない理由～
勉強や資格取得を頑張っているのに、評価・収入・成長実感が変わらない…。その原因は「努力不足」ではなく、努力の方向性にあるかもしれません。本記事では、スキルアップが報われない人の共通点と、努力を成果につなげるための考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方 心理的安全性を高める方法 ～台本どおりの報告会議を変えた私が、やった3つのこと～
心理的安全性は、仲良しではなく「言っても大丈夫」という状態です。いいことしか言わない台本どおりの報告会議を、管理職になって変えた私が実際にやった3つのこと、なれ合いにしないための注意点を書きます。
キャリア・転職の考え方 1on1で話すことがないあなたへ ～私は1on1をやらずに、46人を見ていました～
「1on1 話すことがない」で出てくるのは質問リストばかり。書いているのは1on1ツールと研修の会社です。私は1on1をやらず、1対1は年2回の面談だけで46人を見ていました。代わりに何をしていたかを書きます。
お金の考え方・思考法 上司や会社が原因で成長できない時の考え方 ～自分を責める前に見るべき視点～
成長できないのは自分の努力不足だけが原因ではありません。上司・会社・環境の問題を整理しながら、無駄に自分を責めずに成長の方向を見直す考え方を解説します。
キャリア・転職の考え方 転職サービスは使うべき？ ～登録前に考える5つの判断軸と、まだ使わなくていい人～
転職サービスに登録するか迷っている方へ。登録前に考える5つの判断軸、まだ使わなくていい人の特徴、登録したあとの使い方をまとめました。36歳で働きながら5社を受け、4ヶ月かけて転職した私の経験も書いています。
キャリア・転職の考え方 頭では分かっているのに動けないあなたへ ～木こりのジレンマかもしれません～
「行動できない」で出てくるのは、思考のクセや脳の準備不足という内面の分析ばかりです。私は蓄積疲労が原因だと思っています。木こりのジレンマという話をご存知ですか。部下を一日サボらせた実話も書きます。
キャリア・転職の考え方 インプットとアウトプットの違い ～行動できない人が、結果を出せない本当の理由と改善法～
インプットばかりで結果が出ない理由とは？学生と社会人の決定的な違いから、行動できない原因とアウトプット習慣を具体例で解説。今日から変われる実践法とおすすめ本も紹介。
お金の考え方・思考法 偏見だらけのブログでもいい ～素直にやってくれた人に成果が出るなら、それでいいと思っている～
このブログは、全部自分の経験ベースの偏見のコレクションです。なぜ書いているのか、毎日更新している理由、メルマガやLINE誘導、高額セミナーを一切やらない理由を書きます。後進者に遠回りさせないためのブログです。
キャリア・転職の考え方 はじめは2社、次はJAC一択にします ～転職エージェントを複数使って分かった、合う合わないの正体～
転職エージェントは2社から始めました。主体的に提案してくれるか、受動的か。実際に複数使って分かった合う合わないの正体と、次に選ぶならJAC一択にする理由を書きます。
株式投資・資産運用 配当金は、全部使っています ～インデックスで未来を買い、高配当株で「今」を買う～
配当金は再投資すべき、が投資の常識です。でも私は全額使います。旅行、外食、家電。インデックスで未来に送るお金は別にあるからです。3児の父が高配当株を始めた理由、銘柄の選び方、配当金で買った「今」を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 会社で評価されない理由 ～前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された話～
評価面談や人事評価に納得できないことがあります。100%正しい評価をできる人も制度もありません。前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された理由を正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 何度言っても伝わらないときに見直すこと ～言い続けて、相手の口から同じ言葉が出た瞬間～
何度言っても伝わらないのは、相手ではなく伝え方の問題であることがほとんどです。「最小工数で最大成果」「じゃーどうする？」を言い続けてきた私が、見直すことと、相手の口から同じ言葉が出た瞬間を書きます。
お金の考え方・思考法 仕事・将来・お金に迷ったとき判断材料になるサービスとは
仕事・将来・お金に迷った社会人へ。学習・転職・投資サービスを「人生の答え」ではなく判断材料として使う考え方を解説。迷いを整理する方法と、後悔しない選択のヒントを紹介します。
お金の考え方・思考法 労働収入の限界は「時間」でした ～お金のために働くのをやめて、学ぶために働いた結果～
労働収入の限界は、1日24時間という時間の上限です。副業を始めてその上限を感じた私が変えたのは、働く目的でした。「お金のために働く」を「学ぶために働く」に変えたら、簿記の学びが副業の収入と高配当株の配当金につながった話をまとめます。