株式投資・資産運用 流行りの投資商品とは ～テーマ型ファンドで失敗した私が伝えたいこと～
AIや半導体、宇宙関連など流行りの投資商品に興味がある方へ。実際にテーマ型ファンドで失敗した体験談をもとに、投資初心者が知っておくべきリスクや投資の本質を解説します。NISA・インデックス投資・楽天証券・松井証券についても分かりやすく紹介しています。
株式投資・資産運用 
お金の考え方・思考法 消費・浪費・投資の違いは、使う「順番」で分かります ～順番を間違えて、お金が増えなかった私の話～
消費は生活を維持するお金、浪費は欲求を満たすお金、投資は将来のためのお金。浪費と消費の違いは、なくても生きていけるかどうかです。「お金は使うと増える」を真に受けて減らした私が、正しい使う順番をまとめます。
保険・制度・家計管理 お金を守る方法 ～社会人が知らないと損する資産防衛の基本～
社会人が資産を減らさず守るための基本を解説。日常の無駄支出、保険や金融商品の落とし穴、投資リスクの見極め方などを通して、お金を守る思考法と実践ポイントをわかりやすく紹介します。
お金の考え方・思考法 社会人の勉強時間、私はこう作っている ～3児の父、毎日1.5時間の時間割～
社会人の勉強時間、どう作るか。総務省の調査では、仕事以外の学習にあてる時間は1日平均13分です。3児の父でメインは営業職、副業持ちの私は毎日1.5時間。しかも20時30分には子どもと寝ています。やめたものと時間割を正直に書きます。
お金の考え方・思考法 貯蓄と投資の違いは、「いつ使うお金か」だけです ～口座ごとに目的を分けている、我が家の置き場所～
貯蓄と投資の違いは、値動きがあるかどうか。3年以内に使うお金は貯蓄、15年以上先のお金は投資です。生活防衛資金を現金で持ち、口座ごとに目的を分けている我が家の置き場所と、どちらを優先すべきかの判断基準をまとめます。
副業・事業所得のつくり方 収入の柱を増やすなら、副業を事業所得に育てる ～会社員の私が持つ3本の柱～
収入の柱を増やすなら、会社員を続けながら副業を事業所得に育てるのがおすすめです。給料・副業・配当金の3本の柱を持つ私が、副業収入と事業所得の違い、最初の一歩、時間と交換しない収入まで書きます。
キャリア・転職の考え方 働きながら5社受けて、4ヶ月かかりました ～在職中の転職活動と、私が面接で見ていたもの～
働きながらの転職活動は、実際どれくらいかかるのか。私は在職中に5社受けて4ヶ月、3社から内定をいただきました。期間の数字と、私が面接で本当に見ていたものを正直に書きます。
キャリア・転職の考え方 転職の内定が3つ出ましたが、条件では比べていません ～決め手は、面接官が役割から外れた瞬間でした～
転職で内定が3つ出ました。ですが条件では比べていません。3社とも現職より上だったからです。実際に3社から選んだ私が、何で比べたのかと、決め手になった瞬間を書きます。
キャリア・転職の考え方 転職活動に疲れたあなたへ ～落ち続ける理由を、採用する側から書きます～
「転職活動 疲れた」で出てくる答えは、休みましょう、リフレッシュしましょう。でも疲れの正体は落ち続けることです。採用する側にいた私が、なぜ落ちるのかを正直に書きます。そして、やめていい瞬間についても。
副業・事業所得のつくり方 副業の事業所得と雑所得の違い ～開業届を出した日に、私は事業所得と決めました～
副業の事業所得と雑所得の違いは、青色申告が使えるかどうか。分かれ目は帳簿をつけて保存しているかです。会社員×個人事業主の私が、開業届を出した日に事業所得と決めた理由と、いちばん大きかった恩恵をまとめます。
キャリア・転職の考え方 退職を伝える前に、終わらせておくこと ～4か月前に社長室で切り出した話～
退職をどう切り出すか。例文を探していませんか。私は4か月前に社長室で伝えました。ただ、うまくいった理由は言い方ではありません。伝える前に終わっていたことです。引き止めへの向き合い方も含めて書きます。
株式投資・資産運用 投資はやめとけ、と言われたあなたへ ～すべての投資に、やめとけと言われる理由があります～
「投資 やめとけ」で検索して出てくるのは、証券会社や不動産会社の記事ばかり。半年で5万円損して、コロナショックで売った私が、やめるべき人の条件と、確実に損しない1つの投資について正直に書きます。
お金の考え方・思考法 朝令暮改の上司に、振り回されているあなたへ ～方針を変える側でもあった私が思う、不信の正体～
上司の朝令暮改に振り回されているあなたへ。振り回される側も、方針を変える側も経験した私が思う不信の正体は、変えることではなく理由を説明しないこと。原因の多くは会話不足です。変える側の伝え方と、振り回される側の向き合い方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 管理会計は、仕事でこう使う ～GMだった私が見ていた数字と、組織が変わった「1日10件」～
管理会計とは、数字で判断し人を動かす仕組みです。GMだった私が見ていた数字、数字は見るだけでなく「解釈と共有」が一番大事な理由、「しっかり営業して」で売上未達になった失敗と、1日10件で組織が変わった話、利益で設計した報酬の仕組みをまとめます。
お金の考え方・思考法 変化は痛みを伴う ～変化が怖いあなたへ。ジムの筋肉痛と同じ、ノーペイン・ノーゲイン～
変化は、痛みを伴います。ジムで鍛えれば筋肉痛になるけれど、健康な体が手に入るのと同じです。変化はすべて怖いと言う私が、36歳で15年いた業界を離れたときの考え方と、怖いまま動く方法を書きます。
キャリア・転職の考え方 チャンスは、準備していた人にしか見えない ～「なぜ自分の番が来ないのか」とヤキモキしていた私へ～
チャンスは、準備していた人にしか見えません。幸運は偶然ではなく、準備と機会が重なった時に生まれるものです。「なぜ自分の番が来ないのか」とヤキモキしていた私が、チャンスの神様の前髪の話と、実際にやってきた準備、環境の選び方をまとめます。
キャリア・転職の考え方 会社で評価されない理由 ～前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された話～
評価面談や人事評価に納得できないことがあります。100%正しい評価をできる人も制度もありません。前の職場で評価されなかった私が、転職先で評価された理由を正直に書きます。
保険・制度・家計管理 格安SIMのデメリット、10年使った私の本音 ～結論、何もなかった～
格安SIMのデメリットとして言われる通信速度・キャリアメール・店舗がないこと。夫婦2人で10年使った私は、どれも困りませんでした。1人月8,000円が2,500円くらいになった数字と、浮いたお金の使い道まで正直に書きます。
お金の考え方・思考法 社会人が成長実感を持てなくなる原因 ～頑張っているのに前に進めない理由～
毎日忙しく働いているのに、成長している実感がない…。その原因は能力不足ではなく、「成長を感じにくい構造」にあるかもしれません。本記事では、社会人が成長実感を失う原因と、仕事の中で成長を可視化する考え方を解説。焦りや不安を整理し、自分の成長を実感するための視点を紹介します。
キャリア・転職の考え方 15年いた業界を離れた日 ～雲一つない空が、やけに大きく見えた話～
15年いた業界を離れた最後の出勤日。特別なことはせず、お礼回りで終わった一日でした。職場を出て見上げた空が、やけに大きく見えた理由と、引き算して初めて気づけたことを書きます。