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キャリア・転職の考え方 入社後ギャップは、防げます ~防げないと諦めている人には、げんこつです~ 「入社後ギャップ」で出てくるのは、適性検査や採用ブランディングを売る会社の記事ばかりです。調査では半数以上が「防げなかった」と答えています。私は防げると思っています。採用する側にいた立場から書きます。 2026.09.20 キャリア・転職の考え方
キャリア・転職の考え方 転職エージェントの仕組みとデメリットを正直に書きます。 ~なぜ無料で使えるのか~ 転職エージェントはなぜ無料なのか。仕組みを疑って、理解して、使い倒した実体験。デメリットも正直に書きます。知ってから使うと、結果が変わります 2026.06.13 キャリア・転職の考え方
お金の考え方・思考法 子どものお小遣いは、最初から「働いた分だけ」 ~我が家の価格表を公開します~ お手伝いとお小遣い、どう結びつけるか。我が家は最初から働いた分だけの労働対価型です。風呂掃除300円、水やり50円、そのほかは時価。「報酬がないと動かない子になる」という心配への考えも、3児の父が正直に書きます。価格表も公開します。 2026.08.06 お金の考え方・思考法