はじめに
転職エージェントって、本当に使った方がいいのだろうか？
そう思っている方は、多いと思います。
私も最初は、疑ってかかりました。
ですが実際に使ってみて、一つだけ確信しました。
使わない理由が、ありませんでした。
この記事では
2022年12月に転職エージェントを実際に使った私が
おすすめの選び方・使い方・注意点を正直に書きます。
綺麗事は書きません。担当者変更を申し出た話も、正直に書きます。
「転職エージェントって何をしてくれるの？」という方から
「どこを選べばいいかわからない」という方まで、参考になれば嬉しいです。
そもそも転職エージェントとは
転職エージェントを一言で言うと、転職のプロが無料でサポートしてくれるサービスです。
かみ砕いて言うのであれば、エアコンが欲しい時を想像してください。
いきなりメーカーの工場に、買いに行く人はいません。
家電量販店に行って、自分に合ったものを選んでもらいますよね。
転職エージェントは、まさに役割です。
企業と求職者の間に入って、最適なマッチングをしてくれます。
無料で使える理由は、報酬を企業側から受け取っているからです。
求職者にとっては、完全無料でプロのサポートが受けられる仕組みです。
おすすめ転職エージェント比較
ここからは、実際に私が使った3社の正直な評価です。
私が使ったのは、このブログでも紹介している3つのサービスです。
もう1つは、今から転職するなら聞いてみる候補です。
ハイクラス転職やキャリアアップを目指す方には
JACリクルートメント結論から言うと、ここで転職を決めました。
相性が非常に良かったです。
- 履歴書
- 職務経歴書の添削
- 面談対応のポイント
- リモートでの打ち合わせ
- 電話でのやりとり
すべてにおいて、手厚いサポートがありました。
特に良かったのは、企業の内側の情報を教えてくれたことです。
「この会社は業界内でも数社しかない技術を持っており、需要が急増しています。」
「海外からのオファーが増えており、対応できる人材が不足しています。」
求人票には書いていない情報が、エージェントには見えていました。
転職を無理に勧めるのではなく
良い転職先を一緒に探してくれる姿勢が、信頼につながりました。
管理職・ミドル層の転職を考えている方には、特におすすめです。
求人数 最大級
ここは、正直に書きます。私は、担当者変更をお願いしました。
「変更なんて申し出ていいの？」と思う方もいると思います。
いいです。あなたの人生です。
合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し出てください。
求人数は国内最大級なので、サービス自体は活用する価値があります。
担当者との相性を見ながら、使うことが大切です。
もちろん、次の担当者とは上手く対応していけました。
自分のペースで探したい方におすすめ
こちらは、自分で求人を検索するタイプのサービスです。
オファーポジションも届き、興味のある内容が多かったです。
非公開求人も多く、思っていたより大手企業も出てきました。
「意外と大手も人材に困っているんだな」というのが、率直な感想です。
もっとみんなが転職にチャレンジすれば、日本全体がもっと良くなると思いました。
リモートワーク求人に特化した転職支援サービス
Remoful（リモフル）こちらは、リモートワーク求人に特化したサービスです。
すごく時代のニーズを組んでおり、今後、私が挑戦する際にはお世話になると思います。
一度、働き方や条件を見直したい方には、お勧めのサービスです。
餅は、やっぱり餅屋だと思います。笑
転職エージェントを使って良かった瞬間
一番良かったのは、企業の内側が見えたことでした。
求人票には「順調に成長中で、人材が不足しています。」と書いてあっても
なぜ成長過程が見えているのに、人を育てる手を打っていないのか。
ただ単に環境や働き方が、悪くて定着していないだけではないのか。
そういう疑問を、エージェントが答えてくれました。
求職者には見えない部分が、エージェントには見えています。
企業が「こういう人材を求めている」という情報も持っています。
だからこそ、的確なマッチングができるのです。
自分一人で、転職活動をしていたら、絶対に見えなかった情報でした。
■GMという役職を手放した日 ～15年のキャリアを辞めて気づいた本当の価値～
転職エージェントの知っておくべきこと
良いことだけ書いても意味がありません。
注意点も正直に書きます。
自分のことも企業のことも、100％はわからない
エージェントは転職のプロですが、完璧ではありません。
自分のキャリアの方向性は、最終的に自分で決めるものです。
エージェントの意見は参考にしつつ、判断と決断は自分でする。
この姿勢が大切です。
無理に転職を勧めてくるエージェントには注意
合わないと感じたら、担当者変更を申し出てください。
「言えない」という方もいますが、あなたの人生です。
遠慮は不要です。
もう一度、あなたのたった一度きりの人生です。
あなたは「商品」であるという認識を持つ
転職エージェントのビジネス構造を理解しておくことが大切です。
転職エージェントのお客さんは、企業です。
求職者であるあなたは、企業に紹介される商品という側面があります。
つまり、自分を売り込む意識が必要です。
- 言葉遣い
- 態度
- 準備 等々
エージェントへの対応も、面接と同じ気持ちで臨んでください。
よくある質問
Q. 転職エージェントは、何社登録すればいいですか？
2〜3社が、適切だと思います。
1社だと求人の幅が狭くなります。
多すぎると、連絡対応だけで疲弊します。
Q. 在職中でも使えますか？
もちろん使えます。
むしろ在職中の方が、精神的・経済的に余裕を持って活動できます。
Q. 登録するだけでもいいですか？
はい、大丈夫です。
登録して情報を見るだけでも、今の自分の市場価値がわかります。
転職するかどうかは、知ってから決めても遅くありません。
まとめ
転職エージェントを実際に使って、わかったことがあります。
- 使わない理由がなかった
- 担当者との相性が大切
- 合わなければ変更を申し出ていい
- 企業の内側の情報が、最大のメリット
- 自分は商品であるという意識を持って臨む
- 転職するかどうかは、情報を知ってから決めていい
転職は、自分一人で戦わなくていいです。
プロの力を借りながら、自分の人生を選んでいく。
それが、転職エージェントを使う本質だと思っています。
「自分の市場価値を確認する」
ハイクラス転職やキャリアアップを目指す方には
JACリクルートメント- 管理職
- 専門職
- 年収アップ
- 外資系
などを目指す方には、相性が良いと思います。
また、幅広く求人を見ながら自分の可能性を知りたい方は
もしくは、頼りになるエージェントと相談しながら、進みたい方は
リモートワーク求人に特化した転職支援サービスなら
Remoful（リモフル）
さいごに
エージェントと話しながら、思ったことがあります。
「意外と大手も困っているんだな。」
非公開求人の中に、想像以上の選択肢がありました。
まずは、登録して情報を知ることから、始めてみてください。
ここが、あなたの人生で運を掴みにいく、最初のきっかけになれば幸いです。
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