お金の考え方・思考法 社会人が転職・学習・投資サービスを選ぶときの共通判断軸
はじめに学習サービス。転職サービス。投資サービス。その他、様々なサービス。社会人になると、人生を変える可能性のあるサービスが増えていきます。ですが、多くの人が迷うのは、どのサービスを選べばいいのか分からないという点です。よくおすすめとか口コ...
お金の考え方・思考法 
キャリア・転職の考え方 気づいた時にはもう遅い。 ～年配者のいう8割は当たっている～
はじめに「若いうちは分からないんだよ」そんな言葉に、少し反発したことはありませんか？いや、今の時代は違うでしょ昔の価値観でしょそれってあなたの経験ですよね？でたよ老害そう思う気持ち、すごく分かります。私の若い時も本音で、そう思っておりました...
キャリア・転職の考え方 上司と部下の本音あるある ～実はお互いこう思っている～
はじめに職場でこんなこと、思ったことはありませんか？上司「なんで伝わらないんだろう…」部下「なんでそんな言い方するんだろう…」一見、どちらかに肩入れしそうですが実はこれ、どちらの主張も正しいのです。むしろ、それ自体は普通の感情です。今日はち...
キャリア・転職の考え方 伸びる部下の特徴とは？ ～上司に評価される人がやっている行動と考え方～
はじめに「なぜ同じように働いているのに、あの人だけ評価されるのか？」職場で一度は、感じたことがあるはずです。同じ上司、同じ環境、同じ仕事の土俵は同じなのに、それでも結果に差が出る。この違いは、才能ではありません。結論から言います。「伸びる人...
キャリア・転職の考え方 教育できる人の特徴とは？ ～部下が伸びる上司と伸びない上司の決定的な違い～
はじめに「同じように教えているのに、なぜあの人の部下は伸びるのか？」上司になると、一度は感じる疑問です。特に教育担当者や管理職の方は、すでに悩んでおられる方もいると思います。時間をかけて教えている。丁寧に説明している。それでも結果が出ない。...
株式投資・資産運用 貯金はいくら必要？ ～定額まででいい理由とその後にやるべきこと～
はじめに「貯金は大切」これは間違いありません。ですが同時に、こうも思いませんか？どこまで貯金すればいいのか分からない貯めても将来が安心できる気がしないこのままでいいのか不安になる結論から言います。貯金は「一定額まで」で十分です。それ以上は、...
キャリア・転職の考え方 準備していた人にしか、見えない。 ～成長と転職でチャンスを掴む方法～
チャンスは偶然ではありません。準備していた人にしか見えない理由と、成長する人が実践している考え方を解説。転職を通じて環境を変え、運を掴むための具体的な一歩も紹介します。
キャリア・転職の考え方 素直な人ほどよく伸びる ～あの頃の自分に戻れたら、成長はもう一度加速する～
はじめに「なぜあの頃は、あんなに成長できていたのか？」ふと、そう思う瞬間はないでしょうか。新入社員の頃は、分からないことだらけで、毎日が学びの連続だったはずです。それなのに、いつの間にか、成長のスピードが落ちているように感じる。その理由はシ...
キャリア・転職の考え方 「ちゃんと教えたのに」と「ちゃんとやってるのに」 ～新人教育がうまくいかない本当の理由～
はじめに本日より新入社員研修が、多くの企業でスタートではないでしょうか？まずは、「社会に出られた方とそのご両親へ、おめでとうございます。」とお伝えします。そして、これからの現実として「ちゃんと教えたのに、なぜできないんだ…」「言われた通りや...
保険・制度・家計管理 保険はシンプルにすべき理由 ～自分の意志で成長する人ほど保険に振り回されない
はじめにエイプリルフール記事ではありません。むしろ、不要な保険加入が、エイプリルフールネタになればいいと思っております。「保険」という言葉には、不思議な安心感があります。万が一に備える・安心を買う。その響きだけで、加入に前向きになる人は少な...