はじめに
同じように働いているのに
- 成果が出る人
- 成果が出ない人
間違いなくこの両者に分かれます。
その違いは、能力でも根性でもありません。
時間の使い方の「設計」が決定的に違います。
お試しで一度、ご拝読ください。
忙しさ＝努力ではない
社会人になると
- 長時間働く
- 仕事量が多い
このことが評価されがちです。
しかし、このような忙しさは結果を保証しません。
そして、結果が出ないので、働くことを嫌になりがちです。
努力が結果につながらない時間の使い方
まずは、よくある失敗から見ていきましょう。
そして、自分と答え合わせをしてみてください。
① 目の前の仕事だけで一日が終わる
- 依頼対応
- ルーティン作業
これだけだと、今日も昨日の延長になります。
だから、残業して終わらせておきましょう！
以上では決してありません。
② すべて同じ重さで扱っている
- 重要
- 緊急
こちらを区別しないと、成長の時間は消えます。
誰しも一日は24時間であり
ビジネス時間にも決まりと制約があります。
③ 余白がない
予定を詰めすぎると
- 振り返り
- 改善
が出来ません。
その時間を作りたくても
次の予定が押しかけてきます。
努力が結果につながる人の時間設計
結果を出す人は、時間を「投資」として扱います。
リスクとリターンの発想です。
① 未来につながる時間を確保する
- 考える
- 学ぶ
- 試す
この時間を意図的に作っています。
厳しく言うと
忙しくても時間は作れます。
24時間のうち何をしているか、書き出してみてください。
② 成長に直結しない仕事を減らす
- 完璧を求めない
- 任せる
- 断る
これも立派なスキルです。
いろいろ書きたいのですがシンプルに書くと
トレードオフを上手にしましょう！
③ 小さく改善を回す
- 試す
- 振り返る
- 修正する
このループが早い程、成長速度は上がります。
一つお勧めは、自分の中で期日を決めることです。
時間は「増やす」のではなく「使い方を変える」
- 早起きしよう！
- 残業をやめる！
よりも【今ある時間をどう使うか】が重要です。
早起きはいいことですが、睡眠時間を削り
寝不足では身が入りません。
残業をやめることは、立派ですが会社指示なら
評価を落とすだけです。
1日24時間は、変えることが出来ません。
成長する人は「考える時間」を削らない
忙しいと「考えること」や「振り返ること」の
時間を真っ先に削りがちですが
成長する人は、ここを大切に絶対に確保します。
では、何を削るのか？
娯楽と言われる時間から削ります。
具体的に書くと、いろいろと言われそうですが
成長して、ビジネスを前に進めて、お金を稼げば
後からどれだけでも娯楽は、楽します。
今日からできる時間の使い方
今日やって欲しいのは、たった一つです。
今日使った時間の中で「次につながる時間」が
どれだけあったかを考える
それだけで、時間の質は変わります。
まとめ
時間は本当に平等ですが
使い方は平等ではありません。
忙しさで満足せず、未来につながる時間を増やしてください。
そして最後になりますが、これからの未来は違います。
成長の方向を選び、仕事を選び、お金との向き合い方を変えることはできます。
なぜなら「今日が一番若い日」だからです。
このブログが、そのための「考えて行動する一歩目の場所」になれば幸いです。
この記事を読んだあなたへ
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